この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フィールドパートナーとしてパートで入社いたしました。仕事は主にタバコ販売店を回り自販機の他社とのシェア状況を見たり、自販機を掃除したり、たばこの販売促進や...続きを読む(全374文字)
日本たばこ産業株式会社 報酬UP
日本たばこ産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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フィールドパートナーとしてパートで入社いたしました。仕事は主にタバコ販売店を回り自販機の他社とのシェア状況を見たり、自販機を掃除したり、たばこの販売促進や...続きを読む(全374文字)
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営業職はマーケットを会社から任せられ、一定の予算内で自由な企画立案、実行ができます。自分の立てた企画により成果が上がると、仕事に達成感が得られますし、仕事...続きを読む(全197文字)
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社風はのんびりしており、充実した福利厚生、積極的なIT技術の職場導入、組合の充実、人材育成プログラムの充実、多角経営による職種変更の機会付与、社内表彰、長...続きを読む(全207文字)
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比較的規模の大きな会社だと思いますが、個人に与えられる裁量が大きいというのが最大の魅力ではないかと思います。したがって、本人のモチベーションによって、やり...続きを読む(全158文字)
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支社勤務でした。
妊娠後、産休・育児休暇も希望通り取得でき、産休明けも元いた部署で、無理ない範囲での業務を任せられて勤務ができました。
時短勤務を取得...続きを読む(全166文字)
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入社後の最初の導入研修では、会社や業界、業務内容について座学で学ぶ。ただそれだけではなく、集団行動について実技の試験を課されたり、グループワークでチームご...続きを読む(全176文字)
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育児休暇は最大2年間取得可能であり、多くの社員が利用している。復帰後の配属先を希望でき、フレックス勤務の選択も可能と優遇されている。
国策に従い女性社員...続きを読む(全185文字)
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臨床開発部の昇格は、上司に気に入られるかのみがポイントであり、能力は関係ない。仕事をせずにインターネットと喫煙で1日過ごしている高給取りの管理職が多く、既...続きを読む(全174文字)
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臨床開発部では、管理職のカラ出張や無断欠勤、不正経理が横行しており、社員のモチベーション低下が著しい。公表されている開発テーマもほとんど動いておらず、勉強...続きを読む(全153文字)
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国内シェアは60%を有しており、他主要2社には大きく水をあけている。
ただ、国内たばこ市場は、少子高齢化等により今後とも衰退。
海外たばこ市場の成長が...続きを読む(全155文字)
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労働組合と一緒に総労働時間削減に取り組んでいる。
営業系の超勤は少なくないものの、労働基準法は遵守している。
有給休暇は年間20日、繰越有で最大年間4...続きを読む(全167文字)
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風土として、管理職と一般職に垣根が無い。
自由に意見が言える環境にある。
管理職・一般職ともに研修体制が構築されており、事後の部内公開も十分行われてい...続きを読む(全185文字)
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最初の3年間は現場で自動販売機への商品補充や集金、ゴミの回収といったルートセールスを行う。3tトラックを運転するが、普免で運転でき、事前に運転講習や研修も...続きを読む(全264文字)
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定期的に評価制度があり、年齢や社歴に関わらず、自分の頑張りを正当に報酬として還元してくれる会社である。たとえ成果が出なかったとしてもプロセスだったり、その...続きを読む(全161文字)
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市場がほぼ大手3社で寡占状態であり、新規参入が不可能に近い市場です。その上、JTは元専売公社でもあるため、6割近いTOPシェアを誇る王様企業。そのため、市...続きを読む(全189文字)
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業務内容が一番の理由。コンビニでのマーケティングサポートと言えば響きは良いですが、実際は泥臭い顔見せ営業に近い。コンサルティング営業がやりたい自分にとって...続きを読む(全167文字)
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ひたすら販売店を回るルートセールスであるため、自分の意識次第でやりがいはかなり変わってくる。担当先を自分の色に染めようという強い気概さえあれば、いくらでも...続きを読む(全184文字)
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社内FA制度があります。
自分の直属の上司を経由しなくても、自分が希望する部門や部署に応募して面接を受ける事が可能です。勿論、それまでの成果や能力が問わ...続きを読む(全162文字)
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女性社員の重要な役割への登用を積極的に推進している。
女性の働き方については社内イントラにも掲載されており、社長・副社長が中心となって積極的にPRしてい...続きを読む(全158文字)
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新人以降、多角化により医薬品事業にかなり投資しました。その中でいろいrp新薬が出てきました。HIV等のくすりでは、ぎょうかいでもとっぷのいちづけをしめてほ...続きを読む(全171文字)
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営業です。
妊娠が発覚してすぐに営業を降ろされ、事務スタッフとなりました。
営業を降ろされたといっても、この会社の営業は毎日車で移動し、重たいものを持...続きを読む(全192文字)
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最初はこんなものかなと思っていたが業務の割に給与が上がらない事に不満を募らせるようになってきた。やはり属人的支配が強くタイムカードの内容を改ざんする上司ま...続きを読む(全212文字)
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福利厚生はすべてのめんで満足しているが、現物給与、または現金給与扱いのため税金が掛かるのが難点。育児面も手厚い支援があり、大企業ならではの待遇。
休暇に...続きを読む(全173文字)
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給与については業務量、難易度に対して非常に高い。貰い過ぎている。
また、有給休暇も自由に取れ、有給休暇を取得することに対し、文句を言われることはほぼほぼ...続きを読む(全155文字)
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本業が厳しくなってきているので他の事業を色々やっているが、商品開発やマーケティングが上手ではない為同業他社に同じ様な商品性のものを出され先駆的とも言われた...続きを読む(全164文字)
会社名 | 日本たばこ産業株式会社 |
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フリガナ | ニホンタバコサンギョウ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 53,239人 |
売上高 | 2兆8410億7700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺畠正道 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 927万円 |
電話番号 | 03-6636-2914 |
URL | https://www.jti.co.jp/ |
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