セコムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全114件） 4ページ目

【良い点】
介護度の高い人が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者以上のクラスのレベルが低くどこの事業所もすぐに職員が辞めてしまう為、常に...続きを読む(全177文字)

中途入社から2か月後、特別な事情で退職を申し出たが快く承諾してくれた。おまけに有給を消化させてくれた。やさしい会社でした。ただし、さすが上場企業だけありみ...続きを読む(全109文字)

管理職は部署によって全く違うが、会社警備を行う部署に関しては、支社長が圧倒的な権限を持ち、営業は数字が取れなければ、帰ってくるなというスタイルで社員は日々...続きを読む(全133文字)

ある意味というより結構体育会系の乗りでしょう。私はお客様からのコールセンター部門で夜勤がありました。でも、一晩中電話が鳴りっぱなしでした。コールセンター部...続きを読む(全171文字)

業界では、首位の大手企業の為、福利厚生厚生面は魅力です。給料も一般企業並には達しているので、満足でした。二交代勤務、長時間勤務等、体が慣れてくれば問題ない...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善した方がいい点】
管理職からのパワハラが多い。管理職の位置がおびやかせる存在は容赦なくターゲットにされる。中途入社の同期はうつ病を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
支社・営業所による。
【気になること・改善した方がいい点】
派閥争いが目に余る。
派閥構成員は、不透明な理由で昇格していました。
...続きを読む(全161文字)

とても公平性のある会社です。
最初にわからなくても先輩が気安く教えてくれます。
福利厚生の方はよいでしょう。35歳以下であれば、寮に入ることもできます...続きを読む(全154文字)

警備会社で最大手であり、給料水準はこの業界では最高峰の待遇だと思います。
どこの企業も良いところ悪いところがあると思いますが、やはり人の生命と財産を
...続きを読む(全170文字)

常に、仲の良い社員同士が他の社員の噂話をしている。内容は悪口がほとんどで、聞いていて良い気分ではない。悪口を言うことで優越感に浸っているようである。また、...続きを読む(全195文字)

支社・営業所の管理職は、部下の管理もしつつ、自身も営業成績を求められる環境にあり、緊急時の現場対応もすることがある。
常に時間に追われている状態で落ち着...続きを読む(全179文字)

わりと気さくで、話しやすい管理職が多かったです。先輩から聞いた話によれば支社長クラスになると年収は1000万超えるとのこと。ただ、管理職は基本的には昼間が...続きを読む(全157文字)

正直な話、BE(ビートエンジニア※緊急対処員)は暗い人や閉塞的な人、それなりの歳なのに未婚、自分さえ良ければ良い人など、残念な人が多かった気がします。仕事...続きを読む(全163文字)

基本24時間勤務で多いときには27時間勤務のときもある。警備なので常駐して安全を確保したり、見回りに出ることが大体の業務である。仕事内容に難しいことはあま...続きを読む(全154文字)

管理職には、実力があればそれなりに早い段階で上がれます。当時は最短で10年くらいだったと記憶しております。また管理職の方は、人格及び実力も兼ね備えた人が多...続きを読む(全186文字)

自分がいた頃の上司たちは、根性論でしか仕事を考えられない人が多く、時代遅れな感じでした。最近は少しずつ変わってきているようです。
業務課で世の中で役立つ...続きを読む(全181文字)

管理職は一部を除けば魅力的な人も多く尊敬できる部分もありました。スキルに関しては仕事柄社内に限る能力がほとんどではありますが、やはり出世してる人はスピーデ...続きを読む(全163文字)

皆さん懐が深くて優しい人が多かったようぬ記憶しています。人によて営業所より支社は雰囲気がピリピリしてて苦手という人もうましたが、支社のほうが昇格もしやすい...続きを読む(全156文字)

社員と管理職の直接的な関係はありませんでした。
私が所属していたセコムショップでは、社員と店長、店長と管理職というつながりです。
店長いわく、管理職は...続きを読む(全169文字)

管理職は大柄な人だらけで、ぱわはらが趣味の様なひとばかり。自分ばかりで、若手育てようとしない。ただ、管理職といえどもプレイングの方が仕事の大部分を占めてい...続きを読む(全185文字)

給料ですね。警備の世界はとにかく給料が安いので早く管理職に出世したいものです。管理職に出世すれば責任は増しますが給料や勤務内容は大幅に良くなります。平の内...続きを読む(全152文字)

休みはしっかり取ることができる。しかしサービス残業は多い。上司の人格も様々で気の合う者もいれば、変人もいる。しかし関係が悪化すれば異動届を出せば簡単に異動...続きを読む(全151文字)

管理職の魅力はない。管理職はまったく機能しておらず、
何かあると部下に丸投げの状態。
逆に言えば、部下に丸投げでき、部下を管理しなくても
平気な人手...続きを読む(全155文字)

管理職になる一番のメリットは、現場仕事をしなくても良いようになることです。事務方に回れることは、体のキツさや夜勤をするキツさから解放されますので、それだけ...続きを読む(全162文字)

管理職に就く人は、基本的に営業ができて実務能力の高い人が上から抜擢されて管理職になるケースがほとんどなので、本社採用の若手社員が経験が浅いまま管理職になる...続きを読む(全200文字)