セコムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全145件） 6ページ目

管理職は大柄な人だらけで、ぱわはらが趣味の様なひとばかり。自分ばかりで、若手育てようとしない。ただ、管理職といえどもプレイングの方が仕事の大部分を占めて...続きを読む(全185文字)

給料ですね。警備の世界はとにかく給料が安いので早く管理職に出世したいものです。管理職に出世すれば責任は増しますが給料や勤務内容は大幅に良くなります。平の...続きを読む(全152文字)

休みはしっかり取ることができる。しかしサービス残業は多い。上司の人格も様々で気の合う者もいれば、変人もいる。しかし関係が悪化すれば異動届を出せば簡単に異...続きを読む(全151文字)

管理職の魅力はない。管理職はまったく機能しておらず、
何かあると部下に丸投げの状態。
逆に言えば、部下に丸投げでき、部下を管理しなくても
平気な人...続きを読む(全155文字)

管理職になる一番のメリットは、現場仕事をしなくても良いようになることです。事務方に回れることは、体のキツさや夜勤をするキツさから解放されますので、それだ...続きを読む(全162文字)

管理職に就く人は、基本的に営業ができて実務能力の高い人が上から抜擢されて管理職になるケースがほとんどなので、本社採用の若手社員が経験が浅いまま管理職にな...続きを読む(全200文字)

営業所ごとに所長、営業職、チーフ、社員の役職があります。管理職による社員への指導は厳しいものがあります。職種柄、規律を強く求められます。所長によってかな...続きを読む(全205文字)

所属する支社、営業所によって異なります。
面倒見が良い人もいれば、仕事をすべて押し付ける上司もいます。
しかし基本1人で仕事をしますので、気になる事...続きを読む(全169文字)

社員と管理職の関係で、非常に満足しています。部門の一番偉い人は、社員と一緒にランチしたりして、非常に仕事をしやすい環境だと思います。そして、毎週金曜日に...続きを読む(全188文字)

当時の上司は人間味があり気さくに何でも話せる雰囲気をもった人でしたので、何の問題もありませんでした。入社間もない私がミスをしても、私を一切怒らずフォロー...続きを読む(全169文字)

管理職も平もやることはほとんど変わらない。
やっと管理職になってもクレーム対応や営業の新規開拓とやることは尽きない。
朝7時過ぎに出社→退社時間は平...続きを読む(全154文字)

三か月に一度はじっくり話し合う機会があり(日ごろの成果を点数でつけられるのですが
)
その時良い所やアドバイスを受けれるので身近な存在になります。基...続きを読む(全156文字)

トップダウンで下からの意見は聞いて貰えない飲み会は緊急の勤務がある事が多く届け出が必要。離職率が非常に高く1年以内で半分以上辞める。警備職の評価は減点制...続きを読む(全153文字)

中途の社員ほどスキルが高い傾向があった。係長以上の役職には中途ではなく新卒入社の人間が付いていることが多かった。中途の社員は社員のレベルが低いと嘆いてい...続きを読む(全152文字)

体育会系の会社なので、昔ながらの上下関係に慣れていると上手く溶け込みやすいと思います。
現場に関しては、管理職との距離はそれぞれの事業所によって違うの...続きを読む(全160文字)

成果主義のため社内の人間関係はベタベタというより個人主義的なところがある。
しかしインセンティブをやりがいにおけば支社長(世間一般の地方営業所長)への...続きを読む(全180文字)

ビートエンジニアという募集要項でしたが、悪く言えばなんでも屋です。入社直後は夜勤業務中心で、契約している世帯のアラームが引っかかると車で急行します。当時...続きを読む(全190文字)

たまに変わった社員は、非常に能力は高いにも関わらず、井の中の蛙となってしまい、自分の評価の低さに不満も持たずに、日々懸命に働くものもいるが、基本的に、社...続きを読む(全214文字)

社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
上下関係厳しいですよ
社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じますか?
バカが...続きを読む(全164文字)

社員と管理職の関係は文字そのままだったような気がします。上司にもよるとは思うのですが。
ただ、管理職に方たちは営業、業務問わず優秀な方が多いと感じまし...続きを読む(全194文字)