ミスミグループ本社の評判・口コミ一覧（全801件） 9ページ目

【良い点】
・説明するシーンが多く論理的思考を鍛えられる
・PPTやExcelを使用するシーンが多く抵抗感がなくなる
・感情的な人が少なく意見しやすい
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司の裁量が大きいため、上司に理解があれば休みが取りやすい。しかし慢性的に人が足りないので、残業時間は多くなりがち。基本的な福利厚生制度は整...続きを読む(全193文字)

【良い点】
成長意欲が高く優秀な人が多い。論理的に考え行動することを強く要求され、社員一人ひとりのレベルはかなり高い印象。実力主義な会社なので、自分で考...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私のいた部署では残業はほとんどなく、月5～10時間程度が平均であった。有給も他メンバーと調整すれば好きな日に取得することができ、上長から理由...続きを読む(全179文字)

【良い点】
FA業界になくてはならない会社。業界でも圧倒的な知名度があり、800該を超える商品数と短納期で出せる体制によって競合との差別化ができています...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職者はかなり多いのであまり珍しがられずに済む。
退職までの流れも、退職してからも、かなりすんなりと進められるので、ストレスはない。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活を犠牲にしている人は結構いる。
忙しいときはホテルに泊まることも当たり前にある。と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価が高ければ高いほど年収は高くできる。なので、一年に一度の評価面談とその評価シートの準備には相当の気を遣った。
だが、この評価面談さえ上手...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昇進昇格のフィードバックがしっかりともらえる。毎月チャンスがあるので、プロジェクトの成果が出た、ひと段落したタイミングで立候補できる。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。区別されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
区別されない反面、配慮もないことがあったり、反対に配...続きを読む(全203文字)

【良い点】
もちろん求めれば協力や配慮はしてもらえるが、良くも悪くも自分次第。企画系業務の人であれば、フレックスや中抜けを活用して、かなり融通を聞かせる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
meviyに見られるように過去に成功したビジネスモデル（オーダーメイドで受発注していた業界に規格化を持ち込み既製品カタログ化したビジネスモデ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよるであろうが、従業員リテンションを重視しだしているためか、社員リテンション施策が走り出している。その影響の一貫として残業抑制の風潮...続きを読む(全212文字)

【良い点】
マネジメント志向の方についてはMSS（ミスミマネジメントスクール）という社内教育制度がある。更に社内公募制度もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収レンジは職位で決まっており、大幅に収入を上げるには手上げして昇格する必要がある。優秀な人が上がっていくという...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隠れ残業が常態化していて、管理部門も見て見ぬふりをしている。バックエンドは人手で回している部分が大きいので、過重...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内制度として、英語のレッスン、マッサージの派遣利用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど福利厚生はない。超大手メーカー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
常に現状を否定して新しいことにチャレンジする風土と仕組みがある。一年に一度ビジネスプランを設計し、その計画に対して行動する。一年単位で戦略の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によるか基本的によいと感じる。年間5日は最低取得するというルールがあり、それに加えて5日程度のまとまった休暇もとれ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
家庭がある女性への配慮はしっかりしているチームはしっかりしている。
中抜け等もよくあることで、周りも割と配慮してくれる。
基本男女で評価の差...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手挙げ制度があり、自分から昇給したいと声を上げることができる。
もちろん実力がなくては難しいが、その点実力さえあれば給料もあげられる。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人の裁量によるため、早く帰ろうと思えば早く帰れる。
フレックス制度も利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎるた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業は極端に多いことはないです。
しっかり管理されているのでサービス残業も出来ないような仕組みになっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社の方針を個人レベルまで落とし込んで立てる年始の個人目標をもとに、それの成果を判断し上司とすり合わせて評価が決定します。
年齢はあまり関係...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ロジカルに考える必要があります。根拠がない説明は全く議論にもならないです。逆に正しいことであれば年齢関係なく改善提案し実行役になることも可能...続きを読む(全184文字)