キーウェアソリューションズのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は有給が取りやすい一方で管理職の休暇が取れず、しわ寄せがいっているのではと感じた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みが取れず、大変そうに感じ、目標にはしづらい。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力で成り立っている会社だと感じる。ノウハウが各部署にしか貯まらない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業代は残業しただけ出る。若手は残業すれば稼げる。
自身で目標設定し、目標達成できたかどうかで評価が決まる。目標が高く意識の高い人には良いと思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
裁量がある。若手でもお客さんと直接会話して、業務を進めていく機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がある一方でキツくなった...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の能力の高く長時間でもバリバリ働けるような人で成り立っている会社だと感じた。能力が平均値以下の人が活躍できるよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人間性はとても良い。
アットホームな雰囲気で基本的にみな優しい。
プロジェクトによっては休みも自由に取れるため、ワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休日は多いので、それなりといったところ、担当プロジェクトによって前後する。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代でも500万円程度で...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は在籍期間中にたびたび、変わっていて自分の評価が妥当なのかものすごく不明瞭でした。
また、上司にもよる部分...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこまでよくない為、転職を決意しました。
友人などと比較して、業務量は多いにもかかわらず給与はそこまで多くな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社であるNECの業績に影響される部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で改善活動を、他部署を交えてやってい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な受託のシステム開発、運用、保守をしているため、競合他社が多数あり、今後の成長に不安があるが、

現在はer...続きを読む(全162文字)

【良い点】
もともと外部向けに教育していた部門もあり、非常に教育制度が行き届いています。社内向け教育関連のスタッフも優秀です。外部講師も多く招き、人材育成...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。
資格取得一時金が支給される資格がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年賞与が満額支給された...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入力が異様に面倒なキャリアパスや自己評価のExcelのシートが配られて、自己申告ついでにそれについて上司と話してい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
とりえあえず、それなりの仕事があると思う。
研修等自己啓発は個人のキャリア形成を考え自分で行えば良いという考え方のできる人であれば問題はない。...続きを読む(全199文字)

技術的なスキルアップについては、会社で研修メニューを用意しているが、実際の現場で使えるレベルの研修メニューではないため、役に立たない。
また、最新技術・...続きを読む(全151文字)

魅力的な社長。話が面白い、思わず聞き入ってしまう。
イベントの際、社長の話を聞くのは楽しみだった。
社員からは尊敬の目で見られていると思う。
温かい...続きを読む(全160文字)

従業員の高齢化および、実際に手を動かせない管理職が多く、技術力がないためにお客様に対して何も提案できない。
また、一括請負で仕事をした場合、強みを持って...続きを読む(全183文字)

大部分の案件は、(特に億単位の大規模案件)は、二次請け、または特定派遣が大部分。
ただし、数千万単位の案件の中には、プライムで参画することができる。
...続きを読む(全158文字)

管理職が自分の仕事に追われ、部下を放置している状況があり、自分の裁量で動くことが出来る範囲が大きくなっている。
自己研鑽が出来る人間にとっては働きやすい...続きを読む(全184文字)

人間関係:
プロジェクトが赤字になると、上司から缶コーヒーを投げつけられることがある。
残業時間をプロジェクト予算内で収めるように上司からプレッシャー...続きを読む(全284文字)

所属部署や入る現場によって異なると思う。
昔は後輩指導や新人の育成に力を入れていたという話は聞いたが、今はそれほど充実している感じがしない。
俗に言う...続きを読む(全151文字)

出向先でSIerと絡んで仕事を行えるので、人脈形成がやりやすいので、転職時にそれが活用できるのは大きい。
社内だけの感覚ではなく、他社の考えかたや流儀を...続きを読む(全155文字)

教育体制は整っている。各種研修が用意されておりランク・経験年数によって、そのレベルにあった研修を受けられる。また、外部やネットでの研修制度が用意されており...続きを読む(全169文字)