この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事と開発で部署が別れていたこともあり、退職のやりとりは、やりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容としてはSES...続きを読む(全141文字)
キーウェアソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるキーウェアソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にキーウェアソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人事と開発で部署が別れていたこともあり、退職のやりとりは、やりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容としてはSES...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に客先常駐のため、クライアントの要望に応えなくてはならず、負担が大きい。会社が悪いというわけではないが、クライアントの品質についての圧力が重く、転職...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の能力の高く長時間でもバリバリ働けるような人で成り立っている会社だと感じた。能力が平均値以下の人が活躍できるよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
受託開発が主ですが一次請けの案件も多く非常にやりがいを感じることができるSIerだと思います。また、社会人としても色々なことを教えてもらえるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間性はとても良い。
アットホームな雰囲気で基本的にみな優しい。
プロジェクトによっては休みも自由に取れるため、ワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをやりたいといえば、ある程度はやらせてくれるように感じる。スキルに関しても積極的な人であればいろんなことを人から教えてもらえ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同僚や先輩、後輩など、まわりの人たちはみなさん、本当に良いかたばかりでした。 そのため、退職にあたってはとても悩むことになりました。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこまでよくない為、転職を決意しました。
友人などと比較して、業務量は多いにもかかわらず給与はそこまで多くな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
違った業界に進みたく、退職を決意しました。上司に報告したところ、こちらの意思を汲み取ってくれ、退職時期の相談に乗ってもらいました。
その後、所...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視するようになり、業務が調整できれば、比較的帰りやすい。有給も調整できれば、連続で取得することも可能。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
円満退職に向け、特に壁になるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業も似たようなことがあるかもしれま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司には恵まれて色々な仕事を任せていただくことができたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局的な方が何名かおり、私の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・客先常駐での評価が全く、自分の評価に反映されない
・一人で常駐されるのが多いのにも関わらず、上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大規模案件や、大手のお堅いところの案件が多いためか、ドキュメントの品質について非常に細かく指摘を受けた記憶があります。
そのため、ドキュメント...続きを読む(全209文字)
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従業員の高齢化および、実際に手を動かせない管理職が多く、技術力がないためにお客様に対して何も提案できない。
また、一括請負で仕事をした場合、強みを持って...続きを読む(全183文字)
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大手メーカ(NEC、JEIS、日本HP)から案件を受託し、基幹システムの構築〜保守が中心の会社であった為、プライム顧客が少なく、直接顧客とやり取りできるチ...続きを読む(全153文字)
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人間関係:
プロジェクトが赤字になると、上司から缶コーヒーを投げつけられることがある。
残業時間をプロジェクト予算内で収めるように上司からプレッシャー...続きを読む(全284文字)
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給料が仕事のわりに安かった。
人間関係は、温厚な人しかいなく、また、パワハラ、セクハラなどには敏感に、また教育にも熱心に行っていたので、特にいざこざなど...続きを読む(全157文字)
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会社の業績が不振で給与、一時金ともにかなりカットされていました。前年度会社がかなりの利益を出し黒字転換しました。当然、一時金も給与も上がると期待していまし...続きを読む(全236文字)
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退職に至った理由を記載します。
社風は同期も多くて良い感じでした。
教育も初級社員、中級者員、リーダーと定期的に実施しています。
給与関係も昇給表が...続きを読む(全245文字)
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今年ようやく黒字化??しそうとのことだが、賞与は夏と同じく一か月支給となりそうなことに疑問。労働組合があるとはいえ、ほとんど何もしていない。ただし、少ない...続きを読む(全168文字)
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二代目社長の意向で株式上場を果たしてから、社風が変わりました。初代社長の目指していた技術力のある企業ではなくなってきています。現在の経営陣は、ほとんどが中...続きを読む(全162文字)
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顧客へソリューション提案を行っている会社なので社内システムは当然、システム化されていると思いきや、社内はExcelが飛び交っている状況。退職した2012年...続きを読む(全166文字)
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地元(九州支店)に希望にて転勤させてもらい、2~3年就業していました。
沖縄県に出張したり、いろんな仕事を与えられて、楽しく働けていたのですが、
当時...続きを読む(全180文字)
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業績の悪化が第一。
案件も少なく、新規開拓するパワーもなかった。(あったのかもしれないが、成果が見えてこない)
長年一緒にやってきた協力会社の人たちも...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりは上司に好まれる人が出世していたと思います。
出世するにあたって役員へのプレゼンテーションや論文の提出等が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休暇について他社より多い会社である認識であったこともあり、その点は変わらなかったため、良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に有給はとりやすかったため、休みやすいイメージはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や上司は残業が多いため、帰り...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は、新人研修がありますが、以降は基本的に自己での勉強となります。
環境的にスキルアップを測るのは難しい印象です。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べるわけではないため、面白み等はありません。
上司に相談しても具体的な解決案は貰えないことがほとんどであり...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】有給消化率が高く、ストレスなく働けるとおっしゃっていました。実際にGWの休日が10日間あるなど、プライベートとしっかり区別されていると感...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】自分に技術力が付いている事が実感できるため、やりがいを感じながら仕事ができると言っていました。
【イベントや選考を通して感じた】穏...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
キャリア面を除けばとくに退職の理由は有りませんでした。
上司、同僚ともに特に大きな不満を持ってはいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーの方や営業担当の方が、親身になって希望を聞いてくださったり、派遣先をなんとか見つけようと尽力してくださったりした。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職する際に、親身に話をきいてくださり、嫌味などは全く言われず。
むしろ出戻りも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
話はいつでも聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りていないのでうまいように言いくるめて引き留めようとする。人は常に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にスキルがなくともどこかしらの配属先がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが全くなくともできるエンジニアと呼べるような場所...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価される会社。
営業で成績さえ残せば、早上がりや収入を上げれるなど成果至上主義な会社が好きな人はあっていると思う。体育会系な雰囲...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
退職する時に人事の方が所属の部長との間を取り持ってくれたためスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に幼い考えと態度や言動を持つ上司からの嫌がらせにブチ切れて退職。
気に入らないスタッフはクビにしたり圧力も酷か...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業界一位なので、経験させてもらえることが非常に多い。業界、業種、規模など多岐に渡り飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何の迷いもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き止めが本当に面倒。
この会社で長い事いるのは、転職する自信を失った人たち...続きを読む(全84文字)
会社名 | キーウェアソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キーウェアソリューションズ |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 17億3700万円 |
従業員数 | 1,262人 |
売上高 | 191億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三田昌弘 |
本社所在地 | 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢5丁目37番18号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 03-3290-1111 |
URL | https://www.keyware.co.jp/ |
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