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キーウェアソリューションズ株式会社

キーウェアソリューションズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

キーウェアソリューションズ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。キーウェアソリューションズ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

キーウェアソリューションズの インターン

キーウェアソリューションズの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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学生のレベル
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キーウェアソリューションズの インターンの概要

23卒 冬インターン
課題・テーマ コンサルティング体験 ERPパッケージ  システムを使ってコンサルティングをする疑似体験
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生12人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

キーウェアソリューションズの インターンの内容(2件)

23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 1日間 / プログラミング体験コース
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
プログラミングを体験してみる

初めにSEとはどのような職業なのかの説明があった。その後、企業の説明と照らし合わせて理解を深めた。それが終わったら、社員の説明を聞きながら、それぞれのPCでHTMLを用いたプログラミングを行った。

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公開日:2022年5月27日

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23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 1日間 / コンサルティング体験ERPパッケージシステムを使ってコンサルティングをする疑似体験
3.0
23卒 | 非公開 | 女性
コンサルティング体験 ERPパッケージ  システムを使ってコンサルティングをする疑似体験

まずIT企業全体の説明をしてもらいそのあとグループに分かれて自己紹介をした後、チームでコンサルティング体験を行った。(途中で取引先とされる社員の方にヒアリングをしに行く)

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公開日:2022年2月21日

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キーウェアソリューションズの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / コンサルティング体験ERPパッケージシステムを使ってコンサルティングをする疑似体験

志望度が上がった理由は、もっと下流メインで行っているのかと思いましたがコンサルティングなど上流でスキルを高めていくことができるということに気づいたからです。ただ、参加学生がほとんど男性の方だったので女性である私にとっては少し不安には思いました。

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いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / プログラミング体験コース

志望度が下がったというわけではないが、プログラマーとしてコードを書くことが多いと感じたので、志望度は上がらなかった。しかし、大規模な開発も行っていて、ベテラン社員のフォローも手厚かったため、プログラマーとして技術を身につけたいなら非常にいい企業だと感じた。

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キーウェアソリューションズの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / プログラミング体験コース

今回のインターンシップに参加することで、企業への理解が深まるだけでなく、SEとはどのような仕事なのかが学べるから。また、次回のインターンシップへの案内が早めにくる。

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いいえ
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / コンサルティング体験ERPパッケージシステムを使ってコンサルティングをする疑似体験

インターンシップ参加して有利になるというよりは、そこでIT理解を深めこの企業がどの部分に位置するのかしっかり自分なりに説明ができれば有利になるのではないかなと思います。

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / コンサルティング体験ERPパッケージシステムを使ってコンサルティングをする疑似体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前はIT業界のシステムインテグレーターメインで見ておりました。参加したことによって上流を行っている会社で働きたいという思いになりました。パソコンの前で1日中座ってカタカタしているよりかは、お客様と関わったりチームでやり取りする機会の方が多いということに気が付き、その部分はあまり他と差がつかないと思うので取引先の企業や福利厚生。社風で見ていくことが大切だと感じました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加した際に参加学生がほぼ男性で驚きました。説明を通してみても、ベンチャーで若手から成長というよりかは、少しお堅い雰囲気の印象です。社員の方は丁寧に仕事を進めている人が多いのかなと感じます。論理的思考がないとついていくのに大変なのではないかと思いました。細かい部分に気づける人が向いているのかなと思います。

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23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / プログラミング体験コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

大学でプログラミングを主に学んでいたので、プログラミングの知識を使うことのできる企業に就職したいと考えていた。そのため、ソフトウェア・ハードウェア問わず、システム開発に携わっているIT企業を志望していた。これ以前にいくつかSE職を募集している企業のインターンシップに参加していたが、プログラミングを取り扱うインターンシップはなかったので、興味があった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

自分自身プログラミングを学んでいて興味を持ったので、プログラマーになるにはそういったことを学んでいることが必須だと考えていた。しかし、実際は文系理系関係なく興味のある学生が参加していて、未経験でもなれる職業なのだと学んだ。また、SEという職業への理解がとても深まったので、以降の就職活動にとても役立ったと思う。

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キーウェアソリューションズの インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / コンサルティング体験ERPパッケージシステムを使ってコンサルティングをする疑似体験

異なった意見がディスカッションすることで新しい面白い意見が生み出されたことです。言葉や想いを形にすることでよりよいものが出来上がることに感動しました。お客様が求めているイメージを自分たちでまず想像してそこから新たな付加価値を付けるということを学びました。論理的思考が大事だと感じます。

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23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / プログラミング体験コース

SEといっても、要件定義やシステム設計など上流工程を主に担当しているSEや、プログラマーとしてプログラミングを行う下流工程を主に担当しているSEがいるということが学べた。SEという職業を漠然としか捉えていなかったので、今後の就職活動に大いに役立った。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / コンサルティング体験ERPパッケージシステムを使ってコンサルティングをする疑似体験

途中でヒアリングをしにいかなければならないのですが、今あるものの問題点を見つけることが難しくとても苦戦しました。また、それぞれが話し合う際に言葉だけだとどこまでが理解できて、どこまでが理解できないのかが可視化するのが非常に難しかったです。時間は最初の方は余裕ではないかと思ったのですが、進めていくにつれて時間が無くなっていきました。ペース配分が非常に肝心でした。

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23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / プログラミング体験コース

プログラミング体験は、事前に配られたHTMLのソースコードを見ながら打ち込んでいくだけだったので、あらかじめプログラミングを勉強している人なら特に苦労することはないと思う。ただコードを打ち込む時間がとても長いので、それなりの集中力が必要だと感じた。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / コンサルティング体験ERPパッケージシステムを使ってコンサルティングをする疑似体験

ヒアリングではただ聞きに行くだけではなく、すでに作り上げた案を「この案にしようと思うのですがどうですか?」と確認を取りに行くことも大切だということを言っていただきました。問題はあるべき姿と現状の姿の差をしっかりと理解してその差を埋めることが大事だとお聞きしました。

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23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / プログラミング体験コース

初めにSEとはどのような仕事なのかを説明される。その際に共有されたスクリーンを見ながら、穴埋め問題のような形式で、学生が一人ずつ指されて答えていく。またプログラミング体験の際は、分からないところがあれば随時聞いていく感じで行っていた。

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参加学生が評価したキーウェアソリューションズの インターンの選考難易度 1.0/5

キーウェアソリューションズは5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている12,784件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、1.6点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

キーウェアソリューションズの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

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キーウェアソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 キーウェアソリューションズ株式会社
フリガナ キーウェアソリューションズ
設立日 1965年5月
資本金 17億3724万円
従業員数 1,289人
売上高 211億100万円
決算月 3月
代表者 三田 昌弘
本社所在地 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢5丁目37番18号
平均年齢 42.1歳
平均給与 638万円
電話番号 03-3290-1111
URL https://www.keyware.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131061

キーウェアソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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