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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きがい: 客先に出向く案件であれば、直接コミュニケーションをとる機会もあるのでそこでやりがいを感じられると思います。 請負案件は客とやり取...続きを読む(全123文字)
キーウェアソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キーウェアソリューションズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にキーウェアソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働きがい: 客先に出向く案件であれば、直接コミュニケーションをとる機会もあるのでそこでやりがいを感じられると思います。 請負案件は客とやり取...続きを読む(全123文字)
一般企業、医療から、宇宙、航空管制システムまで、事業が幅広く自分のやりたい事業をやりがいを持ってできると思った、続きを読む(全56文字)
多くの事業があるため、どこに配属されるかで変わってくる続きを読む(全27文字)
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【良い点】
配属されたプロジェクト次第であるが、事業領域が広いのでやりたいことは必ず見つかると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全167文字)
事業内容が幅広いので様々な分野に挑戦できる続きを読む(全21文字)
コンサルティング、設計、プログラミング、テスト、運用・保守などすべての段階を自社で行なっているため技術力が高い。この点は非常に魅力的であり、自身の成長に十...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べるわけではないため、面白み等はありません。
上司に相談しても具体的な解決案は貰えないことがほとんどであ...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】自分に技術力が付いている事が実感できるため、やりがいを感じながら仕事ができると言っていました。
【イベントや選考を通して感じた】穏...続きを読む(全110文字)
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大手企業のプロジェクトに参加する事が出来ます。
私が配属されたのはプロジェクトの支援業務でしたが、社会を支える情報インフラ構築に携わる事が出来るのは、や...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
裁量がある。若手でもお客さんと直接会話して、業務を進めていく機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がある一方でキツくなっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修はそこそこ開催されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け仕事でしたが、スキルは身につきました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若手でも、上司によってはいろいろな点を任せてもらえる。
若手のうちからどんどん成長できる環境がある。
手を挙げればチェレンジでキルと思う。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は風通しの良い社風でしたので、経営幹部とも気兼ねなくいろいろな意見交換ができました。新規の企画等、きちんとしたデータを提示すれば、きっち...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気があれば幅広く経理業務の経験をさせてもらえた。子会社も複数あり、一連の決算知識を習得することができ、作業をするというより、頭を使った仕...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上場企業であった点。
大手、有名企業と一緒にプロジェクトを行っていた為、とても良い刺激になる。
また、当時残業代は問題無く支給されたため、残...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若手でも意見を言いやすい環境にあり、やる気があれば、自分のやりたいことを提案して、実行可能な職場だと思います。
上司のフォローもあり、失敗し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とりえあえず、それなりの仕事があると思う。
研修等自己啓発は個人のキャリア形成を考え自分で行えば良いという考え方のできる人であれば問題はない...続きを読む(全199文字)
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エンジニアが少ない時代でしたので、新人でありながら、とてもやりがいのある仕事をさせていただきました。その分、残業続きで大変ではありましたが、自分が作った...続きを読む(全186文字)
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大部分の案件は、(特に億単位の大規模案件)は、二次請け、または特定派遣が大部分。
ただし、数千万単位の案件の中には、プライムで参画することができる。
...続きを読む(全158文字)
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やりがいは専門技術を身に付けて、他者から頼られることです。
同僚や後輩に技術説明を行い、理解して貰えると、苦労してやってきたかいが
あると感じます。...続きを読む(全160文字)
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2001年に社名変更しました。この頃は、全社一丸となって様々な目標を達成する気概にあふれていましたね。2005年に創立40周年を迎えて、無料コンサートを...続きを読む(全216文字)
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出向先でSIerと絡んで仕事を行えるので、人脈形成がやりやすいので、転職時にそれが活用できるのは大きい。
社内だけの感覚ではなく、他社の考えかたや流儀...続きを読む(全155文字)
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案件が多数あるため、とてもやりがいがある。自己啓発などの支援もしっかりしている。
仕事の結果で評価されるのでそれについてもやりがいがある。モチベーション...続きを読む(全156文字)
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部署によりけりだが、仕事を自ら取り組める人にとっては働きやすい環境です。
まずそういうモチベーションで目的をもって仕事にのぞんでいる人があまりいない分...続きを読む(全183文字)
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部署によって大きく違うと思いますが、私が関係した部署の仕事は
汎用機を用いたシステム開発が主流でした。
面白みは、製造に携わる人間としてはテスト工程で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
案件によりますが、安定した現場であれば、リモートワークも可能でした。一方、繁忙期やスケジュールが厳しい案件では常に残業されている方も見られました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発: 研修、OJT、ジョブローテーションとあり、未経験の方でも十分に成長できる会社だと思います。 それぞれの部署で案件がある...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
長年、培ってきた実績と技術力で安定した事業基盤と豊富なノウハウが強みだと思います。また、特定のベンダーに縛られず、さまざまな社会インフラを支...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度: JTCのようで年数や肩書によって昇給もされているようです。よほどの評価を受けなければ毎年昇給は見込めると思います。やることをやっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますか、6年働いてほとんど有給は使えませんでした。
ワークラ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るのでそこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給とボーナスは低いので改善した方が良いと思いました...続きを読む(全109文字)
事業の範囲が幅広いので、仕事がなくなることはとりあえずないのではないかと感じた。続きを読む(全40文字)
フレックスタイム制度があり、利用している社員の方も多いことが伺えた。続きを読む(全34文字)
完全週休2日、有給も20日あり、翌年度まで積み立てることができるなど、休暇制度も充実していると思った。続きを読む(全51文字)
研修制度は新人研修だけで5ヶ月あり、その後もOJT、そしてフォローアップ研修も充実していると感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
スキルアップをすると、営業が案件を考慮してくれる。自分の裁量によっては挑戦の機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
請負開発はそこそこの規模を受注できて面白味はあります。
ただ、社員能力が著しく低く、老舗企業の割にPJ計画やマニュアルがなく
マンパワーを正...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本未経験から入ると思いますが、案件先に一人で行かされることもないので安心していいと思います。案件先ではコミュニケーションが取れれば基本ひと...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手動画プラットフォームの裏側に関われるという点は最初は興味深いですが、実際の業務はマニュアル通りの単純作業です...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間をかなり長めに取っている社員がいても放置、1か所でもミスをすると叱責されることがある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
周りが技術者だけなので最新の技術動向についてはついていける環境になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先がころころ変わるので、業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
画像や内容次第で数値ですぐに良し悪しがわかる点がやりがいや面白さだと思う。みんな人がいい。みんな優しくて、思いやりがあって、お互いにフォロー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にコメントはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若手にも目を向けてチャレンジさせる環境を作った方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITの仕事におけるやりがい・面白みの満足度は高いと感じます。自分が作ったシステムやサービスが実際に使われ、誰かの役に立っていることを実感でき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手にも仕事を任せてくれて責任持ってやり遂げることができました。わからないことは教えてくれました。多くのプロジェクトで豊かな経験を積むことが...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | キーウェアソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キーウェアソリューションズ |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 17億3724万円 |
| 従業員数 | 1,289人 |
| 売上高 | 211億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三田 昌弘 |
| 本社所在地 | 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢5丁目37番18号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 638万円 |
| 電話番号 | 03-3290-1111 |
| URL | https://www.keyware.co.jp/ |
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