この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係で大きく悩んだことがなかったので、その点で転職するかどうかを思い悩むタイミングはありました。ただ、人間関係以外の部分への信頼感がなかっ...続きを読む(全196文字)
株式会社ウィルグループ 報酬UP
株式会社ウィルグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係で大きく悩んだことがなかったので、その点で転職するかどうかを思い悩むタイミングはありました。ただ、人間関係以外の部分への信頼感がなかっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
裁量権を持って業務ができる。目に見えて成果が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので入れ替わりが激しく企業のためになって...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミッションビジョンバリューが非常に浸透していて、これを元に働いている社員が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションビジ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務制度があり、柔軟に勤務をすることができる。上司からも推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に企業対応が入るこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性管理者の方もいる。結果を出せば性別関係なく評価してもらえる。産休育休も取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役職に就けば給与は上がる。年一回の査定で決まる。インセンティブはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かないとなかなか給与は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若い社風で勢いがある。同じビジョンに向かってしっかりやっていこうと気持ちが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分のキャリアについてしっかり話を聞いてくれた。無理に止めようとすることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献ができて...続きを読む(全85文字)
直談判制度があり、社長に物申すことができるような独特な制度が多い点が魅力。続きを読む(全37文字)
新卒一年目から海外配属を確約するコースもあり、成長している海外でキャリアを積みたい人にとっては確実にすぐ海外経験をつめる。続きを読む(全61文字)
海外領域の売り上げが1億から583億に成長、まだまだ留まらないと勢いづいて仰っていたので将来性も高い。続きを読む(全51文字)
根拠なき自信をもつことの重要性を説かれ、その採用人事との相性が他と比較して合っていたため決めたと聞いた。続きを読む(全52文字)
多くの社員が過去の実績などを大切にするのではなく、未来の自分に対する自信を持っていると聞いた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
昇給はしますが、月5,000円〜15,000円という微々たるものでした。支店長などリーダーの役職についても年収は420万円程度なので、年収を上...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新規部署やマーケティング部門での裁量権はあり、仕事のやりがいや学びがある環境でした。特に、若手に対して挑戦する機会を作ろうという風土があるので...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
入社時とのギャップは特に感じた事はなく、社内人材は魅力的な方が多い印象。
社内メンバーとのコミュニケーションは正常に機能している。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
労働集約ビジネスという側面上 収益性は低い
また、今後持続的に成長するMKTではあるものの、実務を担う社内メンバーに優秀な層が少なく、ガンバリ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
様々な制度が充実
育休・産休は女性だけでなく男性も積極的に取得している
あまり悪い面はないのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収、評価ともに納得ができる仕組みで良い。
成果出した人は上がるし、なかなか難しい人でも下がりづらい設計
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
仕事の魅力は、多様なプロジェクトに携わり、自己成長が促進されることです。チームワークを重視し、先進的な技術やアイデアを活かす環境で、新しい挑戦に取り組むこ...続きを読む(全131文字)
キャリアアップの機会が豊富で、従業員の成長をサポートします。専門的な教育体制や研修プログラムが整備されており、スキルアップと専門知識の向上が可能です。また...続きを読む(全125文字)
福利厚生に力を入れており、健康保険や厚生年金、各種福祉制度を提供。柔軟な労働環境でワークライフバランスを重視し、リモートワークやフレックスタイムなどの制度...続きを読む(全141文字)
株式会社ウィルグループでは、女性の働き方に積極的なサポートを提供。フレキシブルな勤務時間やリモートワークの選択肢を提供し、ワークライフバランスを重視。育児...続きを読む(全160文字)
チーム協力とイノベーションを重視する企業文化を持ち、自己成長を奨励し、柔軟性と創造性を尊重。クライアント満足を最優先にし、高い倫理観と社会的責任を重んじて...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社ウィルグループ |
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フリガナ | ウィルグループ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 20億3300万円 |
従業員数 | 7,882人 |
売上高 | 1382億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角裕一 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-6859-8880 |
URL | https://willgroup.co.jp/ |
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