この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度の改定により、評価基準をより明確にしようという意思がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準をだして加点評価のように見...続きを読む(全189文字)
杏林製薬株式会社 報酬UP
杏林製薬株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜930万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杏林製薬株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に杏林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
人事制度の改定により、評価基準をより明確にしようという意思がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準をだして加点評価のように見...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前よりも成果主義のウェイトが高まり、実力のある社員がより評価されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合がない。入社理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どのランクにいけば、どのくらいの給与になるかはっきりされている。またランクアップの段階がひと目でわかるため、あとどのくらいいけば、大きくステッ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他の業界業種と比べると、若い年齢でも高給である。また、営業手当・住宅手当手当・出産手当 等も手厚いです。資格についても、指定の範囲であればいく...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
最近では実力主義になり、機械的に業績で人事評価が決定する傾向になりつつある。チーム性を掲げている手前、実績評価はチームに影響はされやすい。
【...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今期になり評価制度はかなり改悪していると思います。今まではグロス評価、各品目評価も考慮に入れてもらえ、少し管理者の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新薬がでても、出荷調整になり在庫がよくなくなるので先生からの信頼は非常に薄い。しんどいわりに給料は低く20代で500万以上もむずかしい。年配の...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
良い点であり悪い点でもあるが、個人の数字を追求されないため精神的な余裕を持って仕事ができる。
大手と比べれば年収は低いが、仕事の内容や忙しさで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他業界に比べて給与水準は高い。福利厚生部分は業界の中でも手厚い方であると言われている。日々の労働内容を考えれば妥当な給与なのかもしれない。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出産時や入学金などの手当てが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごますりが上手い人が出世できる環境である。本当に優秀な人が出世出...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
30歳で600万程なので業界平均くらいはもらえる。チーム賞などにより+αがあるため、頑張りが報われるという面もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実績悪くても良くても評価はほぼ変わらない。ある意味そこそこ仕事が出来れば良いだけなのでのんびり。しかし現在給与、賞与共に減り続けている
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列をなくし、能力に応じた評価となるよう変革の時期となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対する給与はかなり低く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般企業の同年代平均よりは多く貰うことが出来ます。給料と日当は別口座に振り込まれるので、奥さんに内緒にしてお小遣い+日当で楽しんでいる社員も多...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎月の給料のベースが上がってきている。日当を含めると、一般企業より給料はいいと感じる。
毎年の評価によって次々の給料に変動に変動がある。若い社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
2015年に新しい研究所が完成したため、上流の研究はキレイな環境で仕事ができる。比較的言いたいことを発言できる雰囲気はある。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他業界に比べると若いのに給料が良い。ある人は入社して数年で父親よりボーナスが高い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当が同業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与もほどほど仕事もほどほどでワークライフバランスをたてやすい。人事異動が他社よりも少ないので点々とすることはほとんどない。だいたい6年くらい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子育て支援が整ってきている。時短勤務は可能になっているが、件数や数字に関してはフルタイムと変わらないのでハードではあるが続けられないこともなく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中小の割にはボーナスもそこそこ良く、安定して毎年昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくてもさほど差がない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
転職組にも優しい会社。評価もしっかりしており、営業自体もそこまでガツガツ求められない。良くも悪くも中堅内資メーカー。額面プラス日当、家賃補助等...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当は独身は1万~2万(年齢による)を会社に寮費として天引きされるが、月7万~8万(地域による)を補助してもらえる。その分年収にプラスされ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
年功序列が強く、時間をかければ1000万くらいは稼げる。
20代~30代前半で500~750万
40代~50代前半で750~1000万
後は管...続きを読む(全193文字)
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個人評価よりチーム評価重視です。チームで切磋琢磨するのが好きな人には合った会社だと思います。給料に関して、業界順位の割には、恵まれているように思います。ボ...続きを読む(全112文字)
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成績によるインセンティブがあまりつかない。同年代の他業界と比べるともらっているほうだとはおもう。成績に関してはボーナスへの影響のほうが多いがそんなにひらく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
それなりに制度は整っている。若干他社と比べて住宅補助が少ない。
学習支援は制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として経費...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性もそれなりに働きやすそう。
産休、育休から復帰される方、部署異動も含めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、バラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業職なので、ワークライフバランスは保ちやすいのではないか、実績面で問題なければという条件付き。
対して頑張らなくても過剰な追求はされないだけ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界内でも穏やかな人が多い印象、チーム仕事も評価の一つとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が煩雑な点、営業所や支店独自ルール...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
得意領域があるのは強み。
仕事の進め方は基本的に個人の裁量に任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも製品力が上位...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若手が多くないので、早期から色々な経験をさせてもらえる点は良い点であり、その中で適正を見つけていける環境ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は比較的良く、MRは配属先にもよるかもしれませんが社内のコミニュケーションはとりやすい会社でそういう点では働きやすいと思います。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
制度的には恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に妊娠出産を経て子育てまで両立できるかというと中途半端にならざ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は月に1日は取るよう言われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い仕事なので平日は仕事漬けだし、職業柄、土日も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
医師・薬剤師というインテリジェンスな方が顧客であるため、常に勉強に励む日々であり成長を実感できる。営業相手が医師なので、乱暴な方に接することは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収については月収は低くて賞与は多い傾向にある。等級制度があるが1〜4等級で自分のいるポジションによって年収が大きく違ってくる。特に1等級の賞...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
毎年数千円の昇給がある。
退職金もしっかり出た。
やる気がある人、仕事ができる人はしっかり評価されていて大きな仕事を任されていた。
頑張れば、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年3回ボーナスがあるところは良いです。ただ、事務職のボーナス評価はどうなっているのか?フィードバックがあるわけではないので不明です。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に上層部の好き嫌いです。(例外もありますし、好き嫌いが全てではありません。)評価項目は人間性がどうかな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて平均的な水準ですが、キャリアを積み重ねて成果を出すことで昇給の機会があります。長く働くほど年収が着実に上がっていくため、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々人事制度を改定するが、運用が徹底されない為、再度制度を改定、という悪循環に陥っている。改善すべき点としては、社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収も高く、評価も妥当だと感じています。仕事に打ち込める人であれば将来高い給料をいただけると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は月給制で、年2回の賞与に年1回の昇給といった制度になっていました。業績は安定していた会社だったので賞与をきちんと貰えてたのは良かったです...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績が悪くても年2回、最低各1か月分は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標を達成できれば+数か月分支給されるが、担当す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列なので勝手に上がる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のグレードとあっていない業務をさせられることもあり、グレード...続きを読む(全130文字)
会社名 | 杏林製薬株式会社 |
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フリガナ | キョウリンセイヤク |
資本金 | 43億1700万円 |
従業員数 | 1,471人 |
売上高 | 920億1000万円 |
代表者 | 荻原茂 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
電話番号 | 03-3525-4711 |
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