この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どのランクにいけば、どのくらいの給与になるかはっきりされている。またランクアップの段階がひと目でわかるため、あとどのくらいいけば、大きくステッ...続きを読む(全203文字)
杏林製薬株式会社 報酬UP
杏林製薬株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜930万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杏林製薬株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に杏林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
どのランクにいけば、どのくらいの給与になるかはっきりされている。またランクアップの段階がひと目でわかるため、あとどのくらいいけば、大きくステッ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他の業界業種と比べると、若い年齢でも高給である。また、営業手当・住宅手当手当・出産手当 等も手厚いです。資格についても、指定の範囲であればいく...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
最近では実力主義になり、機械的に業績で人事評価が決定する傾向になりつつある。チーム性を掲げている手前、実績評価はチームに影響はされやすい。
【...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今期になり評価制度はかなり改悪していると思います。今まではグロス評価、各品目評価も考慮に入れてもらえ、少し管理者の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新薬がでても、出荷調整になり在庫がよくなくなるので先生からの信頼は非常に薄い。しんどいわりに給料は低く20代で500万以上もむずかしい。年配の...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
良い点であり悪い点でもあるが、個人の数字を追求されないため精神的な余裕を持って仕事ができる。
大手と比べれば年収は低いが、仕事の内容や忙しさで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他業界に比べて給与水準は高い。福利厚生部分は業界の中でも手厚い方であると言われている。日々の労働内容を考えれば妥当な給与なのかもしれない。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出産時や入学金などの手当てが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごますりが上手い人が出世できる環境である。本当に優秀な人が出世出...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
30歳で600万程なので業界平均くらいはもらえる。チーム賞などにより+αがあるため、頑張りが報われるという面もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実績悪くても良くても評価はほぼ変わらない。ある意味そこそこ仕事が出来れば良いだけなのでのんびり。しかし現在給与、賞与共に減り続けている
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列をなくし、能力に応じた評価となるよう変革の時期となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対する給与はかなり低く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般企業の同年代平均よりは多く貰うことが出来ます。給料と日当は別口座に振り込まれるので、奥さんに内緒にしてお小遣い+日当で楽しんでいる社員も多...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎月の給料のベースが上がってきている。日当を含めると、一般企業より給料はいいと感じる。
毎年の評価によって次々の給料に変動に変動がある。若い社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
2015年に新しい研究所が完成したため、上流の研究はキレイな環境で仕事ができる。比較的言いたいことを発言できる雰囲気はある。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他業界に比べると若いのに給料が良い。ある人は入社して数年で父親よりボーナスが高い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当が同業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与もほどほど仕事もほどほどでワークライフバランスをたてやすい。人事異動が他社よりも少ないので点々とすることはほとんどない。だいたい6年くらい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子育て支援が整ってきている。時短勤務は可能になっているが、件数や数字に関してはフルタイムと変わらないのでハードではあるが続けられないこともなく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中小の割にはボーナスもそこそこ良く、安定して毎年昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくてもさほど差がない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
転職組にも優しい会社。評価もしっかりしており、営業自体もそこまでガツガツ求められない。良くも悪くも中堅内資メーカー。額面プラス日当、家賃補助等...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当は独身は1万~2万(年齢による)を会社に寮費として天引きされるが、月7万~8万(地域による)を補助してもらえる。その分年収にプラスされ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
年功序列が強く、時間をかければ1000万くらいは稼げる。
20代~30代前半で500~750万
40代~50代前半で750~1000万
後は管...続きを読む(全193文字)
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個人評価よりチーム評価重視です。チームで切磋琢磨するのが好きな人には合った会社だと思います。給料に関して、業界順位の割には、恵まれているように思います。ボ...続きを読む(全112文字)
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成績によるインセンティブがあまりつかない。同年代の他業界と比べるともらっているほうだとはおもう。成績に関してはボーナスへの影響のほうが多いがそんなにひらく...続きを読む(全157文字)
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この年収の他、営業日当があり、また住宅補助が大きいため、同年代と比べて余裕がある生活ができると思う。
ただ、基本給はほとんど変化せずボーナスの比率が高い...続きを読む(全161文字)
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基本的前提として製薬企業全体が公的な保険制度のもと規制に守られた業界であり、会社により差があるとはいえ給与水準は恵まれている。ただ、その中での評価への満足...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。有給を取って嫌な顔をされたことは無い。お正月やGW、お盆などは場合にっては10連休など長期連休が取れる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は業界の中で低い方である。中には、自己負担の方が多くなっている人も結構いるため、改善して欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
医療に携われるためそれなりのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライマリー製品のため患者さんの喜びの声を聞く機会は少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状パイプラインが少なく、新薬についても特許切れが続くと予想されるため、将来性に不安がある。今後導入品をいれないと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
制度はある程度整っているため、ママさんMRも多い。周りのMRも協力的な人が多いため女性でライフイベントを控える人でも働きやすい会社だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
チーム制を取り入れており、チームの実績も賞与に関わるため、強調性のある人が多い。個人プレーというよりはチームで足並みを揃えて仕事をしようという...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務の自由度は高いので、好きなことをやれる環境ではある。自分が望めば色々と学ぶ機会も得ることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休産休はとても取りやすく、業務調整も管理職が積極的に行ってくれる。復帰後も比較的スムーズに業務を再開できる。また、女性管理職も増えており、女...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本給が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面で入社前に聞いていた額よりかなり低く、驚きました。
コロナ試薬の売れ行きが良い...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででる。残業すればするほど、給料が多くなるので、残業代で稼いでる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
業界自体が高待遇のため、満足度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後、給与制度などが大きく変わったようなので最近の事は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は会社の規模に関係なく支給されていると思う。また近年の物価高なども考えているようなので基本給の見直しも行っており、変更点や理由などを説明会...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価は営業職なので実績が大きく反映される。給料は家賃補助や日当を考えるとそこそこ貰ってる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事の割に給料は貰える。しかし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平性がなく自分の評価が良いのか悪いのか、昇給率が良...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司の評価と全社の評価を統合して評価するのはいいシステムと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上司からの評価だけでなく、関連...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列で年収が上がっていくため安定した収入確保ができる。特に手当が豊富なので子供などがいるとより年収が上がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休や産休を取得しやすい環境なので、女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができない上司がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の会社は知りませんが、樹脂業界では悪くない給与水準のようです。
しかし、残業込の給与(40時間まで)の為、そこを加味すると部署によっては低い...続きを読む(全266文字)
会社名 | 杏林製薬株式会社 |
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フリガナ | キョウリンセイヤク |
資本金 | 43億1700万円 |
従業員数 | 1,471人 |
売上高 | 920億1000万円 |
代表者 | 荻原茂 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
電話番号 | 03-3525-4711 |
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