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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすい環境です。上司や同僚の理解もあり、事前に相談すればほとんど希望通りに休みを取ることができます。急な体調不良や家庭...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすい環境です。上司や同僚の理解もあり、事前に相談すればほとんど希望通りに休みを取ることができます。急な体調不良や家庭...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい環境です。業務量が適切に調整されており、残業も比較的少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすいです...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員には優しい人が多く、全体的に穏やかな雰囲気の職場です。困ったことがあればすぐに声をかけてくれたり、分からないことも丁寧に教えてもらえます...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
顧客の事情に真摯に向き合うところ
ルーティン業務をこなす中で会社の中での立ち位置や、業務の行われ方などがよく見えるようになってくると思う
【...続きを読む(全192文字)
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私は今制作業務だけでなくWEB集客セミナーのスタッフも兼務しております。
会社での仕事内容を通して、将来的には独立したいとも考えております。ただし、今...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
親会社の制度導入したため給料は少しだけ上がった。給料のレンジは公開しているからわかりやすいけど、評価は個人(上司)の好みな気がする
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
総務部を中心に積極的に改善を試みてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないが、リモートワークの廃止が進められてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇、傷病休暇などの基本的な福利厚生がしっかり整っており、特に有給とは別に病気休暇が用意されている点は安心感があります。リモー...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
福利厚生は普通か普通よりちょい下
正社員雇用が基本。
同好会のような社員同士のオフの交流が好きな人なら、同好会にお金が出るので、良いかもしれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ローンに対しての福利厚生が充実していました。ただし、家族手当は特に支給されないため、子どものいる家庭ではあまり恩恵がないです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、光熱費が上がっているので、住宅補助とかもあればうれしいですが、働き方の自由度が高いので、我慢してます...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員が働きやすくするような制度は積極的に行っていた印象です。
当時は月に何度かランチ代が支給されるような制度もあり、周りに美味しいお店も多か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的なものはそろっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能な様です。
ロースキルな人へのフォローがないので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一通りは揃っていると思う。私がいたところは、在宅手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いので、副業OKにした方が人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベンチャー企業感があふれていて、残業当たり前、
職種と異なることをさせられるのは当たり前だった。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズ |
|---|---|
| フリガナ | サイバーアクセルアドバイザーズ |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 350万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 佐藤悦信 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目32番2号 |
| 電話番号 | 03-3986-2773 |
| URL | https://www.ca-advisors.co.jp/ |
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