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サイバーアクセル・アドバイザーズの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全4件)

株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サイバーアクセル・アドバイザーズの 本選考体験記一覧

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4件中4件表示 (全1体験記)

企業研究

WEBデザイナー
22卒 | 大分大学 | 男性   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
web広告業界の業界研究について説明会の中で重要なポイントを話してくれるので、そこを掘り下げて調べておくこと、余裕があるのなら関連する部分で実践するとよいと思います。また、説明会の中では事業や業務についても詳しい説明があるため、その説明を基に入社してからやりたいことを具体的にイメージして答えられるようにしておくとよいです。面接では特に自身のことについてたくさん質問されます。他企業では聞かれないような予想外の質問も多く、事前に質問をある程度予想しておくことは難しいと思うので、主観的、客観的に自己分析をしっかり行い、 「自分がどんな人間であるか」、「これからどうなりたいか」をしっかりと伝えられようにしておく必要 があります。 続きを読む
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公開日:2021年5月10日

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志望動機

WEBデザイナー
22卒 | 大分大学 | 男性   2次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
御社の「カスタマーサクセス」という理念に大変共感いたしました。私はアルバイトで小学生向けのプログラミング教室の講師を経験しました。指導する中で困難なことも多かったですが、成果発表会で親御さんの前で堂々と発表する子どもの姿を見たときは、自分のことのように嬉しい気持ちになりました。人の成長を喜べる私であれば、御社でのお客様の成功をサポートしていく仕事に大きなやりがいを感じられると思いました。また、私は幼い頃から、PCに触れること、人と接することが好きだったので、PCを使った仕事で、コミュニケーションが活発であることを軸に就職活動に取り組んできました。御社は数少ない美容室に特化したweb広告企業であり、他の企業ではまず経験できない仕事に挑戦できるという点に興味を持ちました。さらに御社からはチーム単位で仕事に取り組んでいて、お客様や社員さんとのコミュニケーションを大切にしているという印象を受けたので、私の理想の働き方を実現していけると感じました。 続きを読む
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公開日:2021年5月10日

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1次面接

WEBデザイナー
22卒 | 大分大学 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶してから、すぐ最初の質問が始まる。最後に逆質問をして終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても淡々としている方で、表情などもあまり変わらなかったが、こちらが詰まった時などは待ってもらえた。基本的にはこちらが質問に次々と答えていく進め方で、とても短い時間の面接だった。【学生時代頑張ったこと、力を入れたことを教えてください。】私は遊園地のスタッフのアルバイトに力を入れました。初めのころは、子どもに注意したり、説明したりすることがうまくできませんでした。そこで、周りの先輩方がどのように接客してるのか観察してみると、子どもと友達のように話しているように見えたので、子どもと目線を合わせて接客することが大事だと考えました。そこで、説明の中にジェスチャーを加えたり、言葉遣いを少し敬語から崩してみるなど色んなことを実践していくことで、子どもとうまくコミュニケーションがとれるようになり、重要なポジションに配置されることが増えました。この経験から、自分に足りないものを他人から観察したり、実践したりすることで補っていく大切さを学びました。【アルバイト経験の中での重要なポジションとはどのようなものですか。】遊園地内にはたくさんの遊具があり、その中でも危険度の高いもの、説明が複雑なもの、子ども向けでも大人向けでもあるものは、決まった人しか配置されることはなく、重要度が高いポジションとされています。(深堀りされた)質問:あなたが経験したポジションは具体的にどんなものでしたか。ポセイドンという遊具で、大人も子どもも乗れる人気の遊具を任されたことがありました。注意事項を説明する際は、どちらにも伝わるような説明が必要であり、かつ、乗り方を間違えると打撲をしてしまう可能性があるのでとても長い説明を一つも漏らさず伝える必要があり、とても責任感のあるポジションでした。(深堀りされた)質問:そういったポジションはどういったところが難しいでですか。お客さんが遊具に乗る際に、少しでも注意事項の把握漏れがあると怪我や事故につながってしまう恐れがあるので、そういった可能性があることを理解したうえでより責任感をもって説明や注意などの仕事にあたる必要があることです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】あまりうまく話せた自信はないが、一生懸命話したのがよかったと思います。基本的には一般的な質問が多いので、提出した履歴書を見直しておけば、まず問題ないと思います。

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公開日:2021年5月10日

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2次面接

WEBデザイナー
22卒 | 大分大学 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に面接についての説明から始まる。最後に逆質問と、一言。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】代表【面接の雰囲気】「近所のお兄ちゃんだと思って話してもらえたらいい」と言ってくださり、終始とても和やかな雰囲気をつくってもらった。自身についての質問がほとんどだった。【時間をあげるので、私が止めるまであなた自身を売り込んでください。】私は、自分のアイデアで人を喜ばせるのが大好きです。普段はドッキリやサプライズを友人や家族に行って、反応を見て楽しむことを趣味にしています。ドッキリだけでなく、過去のアルバイトなど、私が行動したこと、考えたことで人が笑顔になったり、喜んでくれる瞬間は私にとって一番幸せな瞬間です。私の強みは協調性があって、グループの人間関係をよくすることができるところです。会話の中で感情の変化に敏感であるため、せっかく気づけるなら声掛けのフォローなどできることはしようと心がけてきました。私には幼稚園のころからの幼馴染がたくさんいて、今でもグループで交流をとり続けています。未だに仲良く長く関係を続けられているのは私がこれまで働きかけてきたことが少しは役に立っているのかなと思います。【あなたは、年上の方、年下の方、そして同級生の方にとってどのような存在であると思いますか。】後輩からは、とてもいじられることが多いのであまり尊敬はされていないかもしれません。それでも、気を使うという意味での壁というのは他の先輩よりも感じないでいてくれているのかなという風に思うので、素直にうれしいです。先輩からもいじられることが多いですし、とても可愛がってもらってきたと思います。私自身も結構先輩をいじることが多いので、生意気だけどいい意味で気を使わない存在だと思ってくれていたと思います。同級生については、考え方や、将来などまじめな話をすることが多かったり、同級生でのグループではまとめ役の立場であることが多いので、まじめでしっかりしているという風に思ってくれているのではないかなと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ほとんどが、自分自身がどんな人間なのかという事を問われる質問でした。主観、客観どちらもの自己分析がとても重要だと思います。

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公開日:2021年5月10日

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サイバーアクセル・アドバイザーズを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
美容を通じて人々の心身ともに美しく彩りのある生活に貢献したいと思い志望致します。私は心身ともに美しくできる美容に魅力を感じ美容業界で働きたいと思うようになりました。私の友人が美容師をいていて、朝早くから夜遅くまで働く姿を見て自分を前向きにしてくれた美容師の方々の力になれないかなと考えるようになり美容ディーラーに興味を持ちました。そこで御社の多くのスタジオ数とサロンをトータルサポートできる幅広い事業により、美容院と美容師の方々へ多方面から貢献できる点に魅力を感じました。入社した際には自身の強みを生かしいかなる業務にも粘り強く向き合い、美容院に貢献することで多くのお客様の生活を彩り感動を届けたいです。そのために今までのリーダー経験を生かし、私は周りの意見を引き出したりまとめたりする役目が多かったことからお客様視点で要望や課題をきいて一緒に解決する姿勢で貢献していきます。 続きを読む
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公開日:2021年6月24日

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Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望した理由は、人と人の出会いを作り出すことの素晴らしさに共感したからです。私はブライダル業界を中心に選考を受けていましたが、その結婚式場も結婚式を挙げる人の数が減少していることを現状の課題として挙げていました。私はそんな状況を聞いて、結婚だけが人の幸せではなくて、今は様々な出会い方や生活の仕方があるのだということを知りました。だからこそ、幸せだと感じる人を増やすために、人と人の出会いを作り出すお仕事がしたいと考えるようになりました。貴社は出会いを作り出す最新の方法でたくさんの幸せを作り出しています。貴社の思い描く将来のビジョンに私自身の今の感情が結びついたので、この度貴社を志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2021年11月22日

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マーシュジャパン株式会社

オペレーションセンター
2次面接
Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は貴社がお客様に対するリスクマネジメントをする保険の商社であるからです。1つの保険会社で働くとその保険会社のサービスしか提供できないため、お客様にとって不足が生じる可能性もありますが、貴社ではお客様に寄り添った保険を提供できる点が魅力的に感じました。2つ目は、持続可能性や多様性を重んじて業務を行っており、私のやりたいこととマッチしていると思ったからです。新型コロナウイルスでの現状もそうですが、いつ、なにが起こるかわからない状態です。加えて、日本では人口減少や進んでいく少子高齢などの社会問題や大きな災害が予想されています。その中で貴社は次世代に向けて責任を持った事業を展開しています。また、社員一人ひとりを尊重し、考え方や意見を重視し、お客様へのサービスへつなげています。これらの持続可能性と多様性は、私の、若い世代が苦労しないような社会にしたい、私のアイデアで社会に貢献したいという想いがマッチしていると思い志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年10月20日

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基本データ
会社名 株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズ
フリガナ サイバーアクセルアドバイザーズ
設立日 2009年3月
資本金 350万円
従業員数 6人
代表者 佐藤悦信
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目32番2号
電話番号 03-3986-2773
URL https://www.ca-advisors.co.jp/
NOKIZAL ID: 2793189

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