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サイバーアクセル・アドバイザーズの企業研究一覧(全1件)

株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズの本選考対策で行った企業研究の体験談です。企業研究で行ったこと、調べて役に立ったことや有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を企業研究と選考対策に役立ててください。

サイバーアクセル・アドバイザーズの 本選考体験記一覧

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企業研究

WEBデザイナー
22卒 | 大分大学 | 男性   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
web広告業界の業界研究について説明会の中で重要なポイントを話してくれるので、そこを掘り下げて調べておくこと、余裕があるのなら関連する部分で実践するとよいと思います。また、説明会の中では事業や業務についても詳しい説明があるため、その説明を基に入社してからやりたいことを具体的にイメージして答えられるようにしておくとよいです。面接では特に自身のことについてたくさん質問されます。他企業では聞かれないような予想外の質問も多く、事前に質問をある程度予想しておくことは難しいと思うので、主観的、客観的に自己分析をしっかり行い、 「自分がどんな人間であるか」、「これからどうなりたいか」をしっかりと伝えられようにしておく必要 があります。 続きを読む
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公開日:2021年5月10日

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サイバーアクセル・アドバイザーズを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望する理由は、私がやりたいと思っている不動産仲介で福岡でNO.1の会社でさらに資産活用など業界のなかでも新しいことを取り入れチャレンジしている企業に入り活躍したいと思ったからです。私は不動産の賃貸や仲介、管理など不動産に関わる知識を身に付け成長したいと思っています。貴社では長く福岡の地で事業をしてきてたくさんの信頼や実績があると感じました。また貴社が力を入れている資産管理は不動産会社こそできる資産管理の仕事と聞いてとても魅力的と思いました。もし私が入社することができたらまず会社が行っている研修や先輩方に学びながら成長して、最終的には会社に貢献したいと思っています。成長できるという点で貴社を志望致しました。 続きを読む
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公開日:2018年9月20日

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株式会社リツビ

エステ部門営業職
内定入社
Q. 志望動機
A.
私がリツビを志望する理由は、尊敬する人たちに囲まれながら成長したいという私の理想の20代像にもっともマッチしていると考えたからです。私は20代で上流から下流まで幅広い行程に関われる成長環境、尊敬できる上司の存在があることを就職活動の軸として掲げており、それらの環境が整っていると強く感じました。 成長環境については、まず60人前後の社員数に対して30億円を超える売上があり、社長のお話でも少数精鋭でやっているというお話を伺ったとき、任せていただける文化のリアルさを感じました。実際に売上に大きく貢献しながら、自分自身の成長にもつなげていきたいと思っております。 また、インターン等の時に社員さん多くお話をさせていただいたときに、この方々と一緒に働きたいと強く思いました。60名前後の中に様々な年齢層の方がいらっしゃいますが、常に「会社をよくしていくためには」という視点でお話をされていて、その利他的な姿勢が私自身の性格に近いものがあり、自分自身も相談しやすい環境が想像できました。 以上の2軸から、御社で働くことを志望します。 続きを読む
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公開日:2021年1月30日

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サイバーアクセル・アドバイザーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズ
フリガナ サイバーアクセルアドバイザーズ
設立日 2009年3月
資本金 350万円
従業員数 6人
代表者 佐藤悦信
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目32番2号
電話番号 03-3986-2773
URL https://www.ca-advisors.co.jp/
NOKIZAL ID: 2793189

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