この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、募集時の条件が選べますので、とても良いです。長期、短期、フルタイム、パートタイマーなど、色々と選べますので、ご...続きを読む(全178文字)
株式会社東京海上日動キャリアサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京海上日動キャリアサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京海上日動キャリアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、募集時の条件が選べますので、とても良いです。長期、短期、フルタイム、パートタイマーなど、色々と選べますので、ご...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非正規でも産休育休を取れたり有給もしっかり取れるためワーク・ライフバランスは取れる。また写真の制度としてリフレッシュ休暇がありこちらは消化が義...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みは取り放題。断られたことはない、いい意味で誰にでも代わってもらえる仕事でさほど引き継ぎを考えなくてもよい。ただし有給を使い果たすと即給料に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お休みは取りやすかったです。きちんと、一緒の仕事をしているスタッフ、社員さんと重ならないようにし、当番があるものは代わってもらっていれば、特に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
有給取得が推奨されており、月1〜2日は皆休暇を取得している。女性が多く、理解があるので、大変休みやすい環境。残業も平均1時間くらいで、残業代も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、有給がたくさん取れるので、仕事をしていれば特に何も言われることはない。
ただ、あまりにも休みが多いので、仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員として仕事を行っています。配属されているのは某保険会社のコールセンターです。派遣先の社員の方もとても親切で丁寧に教えて下さいます。コー...続きを読む(全326文字)
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残業は月20時間程度。ワークライフバランスは充実している。予定があれば、5時の定時にかえることも可能。有給は取りやすい雰囲気なので、皆月1日程度は休んでい...続きを読む(全105文字)
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業務内容については よく話を聞いてくれ 働きやすい派遣先でした。5年働きましたがやりたいことができたため辞めました。そうでなければ20年働いている方もいた...続きを読む(全221文字)
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有給休暇がとりやすく、また一年に一回必ず5連休を取得する制度がある。
基本的に残業はせず帰るような風潮があるため、18時半にはほとんど退社していることも...続きを読む(全190文字)
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全体的に、残業は多くないと思います。管理職は直ぐに帰宅しますし、土日出勤も珍しいと思います。また、フレックスも使えるので、用事がある場合や子育て等で急な用...続きを読む(全166文字)
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女性社員や管理職の方がほとんどなので、もちろんワークライフバランスも考慮されています。復帰して長く働いていらっしゃる方がたくさんおられました。やはり大企業...続きを読む(全164文字)
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フレックス制度があり、コアタイム以外で業務を調整し取得することができます。繁忙期でなければ、フレックス制度を活用しプライベートとの両立も可能です。部署にも...続きを読む(全151文字)
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派遣社員として在籍しており、派遣先はグループ会社にフルタイム勤務(9:00~17:00)しておりました。
忙しい時期を避ければお休みを貰い難いと言う事は...続きを読む(全172文字)
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◎プライベートとのバランスは正社員の場合取りにくいと感じます。
◎福利厚生は本体と異なり、不十分であり、現状体制における実際は無理がある。
◎社員のこ...続きを読む(全157文字)
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育児、出産後の復帰はかなり難しいです。どんなに実力があっても一年間ブランクがあると仕事内容が変わり、新人研修のタイミングで戻ってこない限り復帰できません。...続きを読む(全164文字)
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仕事の調整はとりやすく、営業ではありえないほど早く帰ることも可能。そのためプライベートとの両立はしやすい。また、結婚して子供がいる女性も多いが問題なく働け...続きを読む(全180文字)
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人材業界とは思えないほど残業がない。頑張れば定時に帰れる。40歳以上の女性はフレックス、有給、半休を余すことなく使い切る。年に一度5連休を取らなければいけ...続きを読む(全151文字)
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繁忙期や自分の業務の進め方にもよりますが、仕事のスケジュールをしっかり調整すれば、有給休暇は比較的取得しやすいと思います。
休む時にはチームメンバーのサ...続きを読む(全150文字)
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派遣先によると思いますが、私が派遣された先は
ワークライフバランスを大変大切にされており、
残業は少なく、5時には退社できる日がほとんどでした。
社...続きを読む(全167文字)
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派遣会社ですが、担当者は私の条件(残業できない)を把握していただいているので、ボリュームの大きい仕事を振られそうになったときはきっちりフォローいただいてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
あまり使っていなかったのですが、Benefitや保養施設などが使えたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先常駐で...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務は丁寧に教えていただけますが、その後のスキルアップやキャリア開発などはあまり期待しない方がと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場であったが、管理職には女性があまりいなかったです。管理職はグループ会社からの出向者が多く、プロパーの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月給は低いけれど、ボーナスは良かったです。繁忙期には残業も多かったが、残業代は全額支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
クライアント先の大手企業での業務でしたので、大きなプロジェクトなどに携われたのは面白みがありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれませんが、社員は女性が多く、優しい人が多かったように思います。30代~40代が多かった印象です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員同士はフレンドリーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は優秀な方が多いが、多忙のため質問のしづらさを感じたことは多々あった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先は子育て中の女性も多く、定時ぴったりで帰れる雰囲気でした。定期的な面談があり業務量等の調整要望があれば伝えられましたが、派遣先で実際に業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与は年2回、1回あたり最低2ヶ月分はしっかり出るところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはかなり細かいステップがあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守、
穏やかな社員が多いです。
営業が多いですが、30代〜50代の女性社員が多いということもあるのか、ガツガツした感じはあり...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時ギリギリまで受電させられ、対応が長引いて残業になる事が多かった。1日のノルマがあり、それが終わるまで帰れない事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがやはり多く、休日でも勉強をしなければおいつかない。新しい制度や新しい機械が導入された際、覚え直さなけれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業は自分次第でほとんど無くすこともできるが、残業代を稼がないといけないので、無理して残っている状態続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく定時に上がれます。
朝は何故か40分前に集合
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いので辞めた人の仕事が急に自...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇は前もって相談すればしっかり取れます。
残業も、絶対に残らないといけないという環境ではなかったので、定時に上がることもできました。
【...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
派遣なので基本的に派遣先から残業はしないように声をかけてくれる。こちらも気をつかって仕事が少し残っていても次の日に回すようにしている。
また派...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は業務過多によるストレスとプレッシャーで、仕事とプライベートの切り替えが上手くできませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約社員のため、ライフワークバランスは良い。定時で帰れるため。ただ、夜勤があるため、夜勤が合う人はかなりよい働き方だと思います。実際夜勤などシ...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
職場、職種によるが有給休暇は取得しやすい。また本社は在宅勤務しやすい環境ので、仕事とプライベートの両立は図りやすいと感じる。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣先次第になります。
一応会社からもちゃんと取れなかったら報告してね〜って言われるので休みやすい環境ではあると思います
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社東京海上日動キャリアサービス |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウキャリアサービス |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 545人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐逸郎 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
電話番号 | 03-6233-2300 |
URL | https://www.tcshaken.co.jp/h/ |
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