東京海上日動キャリアサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
派遣期間満了退職の場合は次の仕事もすぐに紹介してもらえるので、無職になる心配が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここが改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
その日の業務は当日中に終わらせるので忙しいけれど達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行上の疑問や改善点を伝えて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性ばかりの職場でした。
無理な残業の押し付けはありませんでした。
時間通りの勤務なので家庭のある人でも予定が立てやすいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良くも悪くも一律でした。
派遣先によるとは思いますが、できる人には任されることが多くなっても、時給に反映されるものではなかったようです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年齢層が40代が多いため、子育てを経験してきた方が多く、子どもの体調不良など、気兼ねなく休暇がとれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仕事能力はきちんと評価してくれます。
そのため、コーチ・スタッフにも仕事能力が高いと年数に関係なく、抜擢してくださり、時給もきちんと上げてく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社前には、残業が多いと聞いていたが、想定より残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には難しい業務もなく、パソコ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員は、年齢層は20代から30代と若いですが、親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数に対し、社員の人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内が基本皆さん女性なので、理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長はほとんどし親会社からの出向者。プロパーが出世するのは稀。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と違うと感じることが多々ある。業務分担やテレワークの導入は部支社によってかなり違うし、上長が変われば...続きを読む(全121文字)

【良い点】
土日休みなので、子供がいる方は時間が取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの時でも携帯は持てと伝えられる。
トラブルが起...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給は言えばもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の為だけ引継ぎはできず有給中でも客先よりガンガン電話、メールはくる。また、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務でしたのでしっかり土日祝休めました。長期休暇などは仕事の締日都合で出勤することも稀にありましたが、振替休日がしっかり取れます。残業もそこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境です。部署にもよりますが、前日や当日の申請であっても理由を深く問い詰められることはなく、スムーズに承...続きを読む(全446文字)

【良い点】
マネージャーに相談できる為、都合の良い現場に行ければワークライフバランスが整うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談がわ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
希望休(3日まで)と有給はほぼ通ります。繁忙期に関しては要相談です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇休暇がな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人手不足で残業を頼まれることは度々あったが断りやすかった。予定がなくても嫌なら断れたし、OKしたらちゃんと感謝されてもちろん残業代も100%...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、場所によると思うが、勤務時間も長くないため仕事後にやりたいことなどに当てる時間は多い。ただ、残業時間も場所によりけり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
頑張りが評価されるのはいい。昇給額の幅は狭いが、必ず評価される点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の目標に資格取得を必ず...続きを読む(全177文字)

【良い点】
設備管理の現場だったが、月20勤務なので125日は確実に休みとなる。100％の有休消化が普通の現場であったため、休みに関しては文句なし。本業...続きを読む(全198文字)