この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が忙しく、配属後はほとんどかかわりがないです。また、社員の間でコミュニケーションを取る機会がほとんどありません。続きを読む(全78文字)
日研トータルソーシング株式会社 報酬UP
日研トータルソーシング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が忙しく、配属後はほとんどかかわりがないです。また、社員の間でコミュニケーションを取る機会がほとんどありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用など多く採用しているようだが、配属先が少なく、困っている印象があります。いつも人が足りていないところを探し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が総じて低い。手に職をつけたいと思い入社したが、ほとんど事務仕事で手に職をつけることができなかった。資格補助な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修中は寮費や交通費は会社負担だったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自習がメインなため、自主的な学習が必要なこと。継続...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国勤務可で住宅手当などつくが、配属先の企業が負担するらしく断られたら住宅手当はつかないと言われたので中々配属先が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職に迷った時に担当営業の人が親身になって相談に乗ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気になり続けるのが難しくなったの...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する為に担当営業の人がどれほど頑張って相手企業にアピールするかで決まる。担当営業がやる気なければ昇給は難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初の配属先では未経験だと言う事前提で配属されるのできちんと指導してもらいながら成長する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の配属先は好きに休暇をとれたし、きっちり定時に上がれるよう配慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は選べずとりあえ...続きを読む(全166文字)
説明会や人事に女性の方が多く、その方々も自分たちと同様に現場にでてお仕事をするという経験があり、女性の働きやすさというのを伝えてくれていた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材コーディネーターとしての勤務でしたが、空求人で人材を募集したり、企業に対して架空の人材で営業・施設見学のアポを...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年間休日は116日で競合他社に比べ少なめではあったが、GW・お盆・正月はきちんと休める。祝日は有給取得促進日になっており、入社したばかりで有給...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
契約社員としての就業でしたが、競合他社に比べれば給与水準は高めだった。月10時間分の固定残業代込みではありましたが十分な金額でした。
賞与は給...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最近になって入社時の座学研修が整備され始めたそうだが、以前はまったく研修がなく、いきなり営業活動に移行し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
郵送で可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は入寮かと思いますが
退職時は間髪入れずに退寮となるため準備期間はほとんどない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いい職場であれば同僚や他社派遣と食事や飲み会等も楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
大型工場が多く郊外勤務になると遊ぶ場所はほと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先によって給与が変わるがそこまで悪い案件は無い
正社員雇用であれば昇給、賞与もあり安心できる
常駐スタッフに関しても面倒見がよく
研修セン...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務で身につくものはなにもないです。かなり現場で重宝され、派遣先で20年働き続けても、正社員になれずパートさん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働き方は派遣ですが、給料は派遣先ではなく派遣元から支給されるため、雇用形態は正社員となります。もし勤め先が、倒産したとしても給料は支給され続け...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によります。事前に営業担当の方から、どのような派遣先かの情報が伝えられ、定時で帰れるところもあれば、残業必至...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日2時間あり、実質の拘束時間が12時間でした。
派遣先の説明をされた際にはそんな話はなく、出勤初日の教育で...続きを読む(全162文字)
会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
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フリガナ | ニッケントータルソーシング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水 浩二 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
電話番号 | 03-5711-6400 |
URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。