この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が夏季、冬季、決算の3回ありそれぞれ結構な金額がもらえます。
昔ながらの企業なので、月給が低く賞与が高いほうだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
日研トータルソーシング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
賞与が夏季、冬季、決算の3回ありそれぞれ結構な金額がもらえます。
昔ながらの企業なので、月給が低く賞与が高いほうだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆したものはありません。
福利厚生は期待しない方が良いです、保健所も日研保険組合のようなものの加入になります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも関係なく電話が来ますので、休んだ気にはなりません。
退職理由の多くがこの出来事が理由です、メンタルが強け...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長の好き嫌いで分かれます。
成果が出ない社員に対しては自主退職に追い込むような発言を行います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍できます。
実際にクライアントの責任者が男性が多く、女性の方が好まれるクライアント先もありました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
介護に特価した事業部であったので、高齢者が増えていく以上介護職のニーズも高まるので将来性のある分野であると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
テレアポ主体なので、営業スキルは身につくと考えられます。
飛び込みはないのでリストにある施設にひたすら電話していきます続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育などもなく、OJTで覚えていく感じです。
最低限の法律は知っておくべきですが、研修というものは用意されて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分で調整すれば特に周りから何も言われることなく帰れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤のため、年間休日が少ない点。
四六...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。先輩に同行してみながら学ぶしかない。先輩が忙しく手が空かないことも多々あるが、その場...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べて比較的高いと思われる。月給固定給である為そんなに高くはないが、賞与である程度満足できる金額を貰えるのが良い点。
【気にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社宅制度があり、敷金礼金などの立ち上げにあたる初期費用は会社が負担してくれる。毎月の家賃補助もあるのは助かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職員は男性が多い為、女性間のいざこざは全くなく、むしろ気にかけてもらえることが多いのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
四六...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
契約社員としての就業でしたが、競合他社に比べれば給与水準は高めだった。月10時間分の固定残業代込みではありましたが十分な金額でした。
賞与は...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最近になって入社時の座学研修が整備され始めたそうだが、以前はまったく研修がなく、いきなり営業活動に移行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間休日は116日で競合他社に比べ少なめではあったが、GW・お盆・正月はきちんと休める。祝日は有給取得促進日になっており、入社したばかりで有...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材コーディネーターとしての勤務でしたが、空求人で人材を募集したり、企業に対して架空の人材で営業・施設見学のアポ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女問わず結果さえ残せば正当な評価が得られる。女性の方が派遣先の業種的に受け入れられやすい気がする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社用端末貸与のため切り分けはできる。休日出勤は基本なしのためしっかりと休日は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯は休日...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新人でも影響がかけやすいようにと、リストが自動作成される。また先輩方からの引き継ぎからスタートのため比較的契約は取りやすい。褒めて伸ばすタイ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生面はさすが大手企業で会社の設立年数もそれなりにあり役員も電車通勤しているほどの為しっかりしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
問題なし。保養所などもう少し充実させられるとなおよし
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援と副業の可否はもう少し緩くしてほしい。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
固定給+夏季冬季の賞与、正社員登用となると決算賞与もあり、そこそこ安定した収入は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給の設...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接担当スタッフという職種は知らない人からすると、ただ面接する楽な仕事と勘違いして入社す...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に上がる為に、ある一定のポイント獲得必要ですが、明確なポイントは公表されていない為、どれぐらい結果を出せば...続きを読む(全91文字)
会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
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フリガナ | ニッケントータルソーシング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水 浩二 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
電話番号 | 03-5711-6400 |
URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
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