この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、男性だらけの会社よりは色々なことを柔軟に対応してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性体育会系...続きを読む(全197文字)
株式会社エムアイカード 報酬UP
株式会社エムアイカードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、男性だらけの会社よりは色々なことを柔軟に対応してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性体育会系...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
こどもがいる方にはとても良い環境の企業だと思います。
お休みも取れるし、急な子供の病気にも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
三越伊勢丹系列で労働組合もしっかりと機能しているので、福利厚生はしっかりしています。有給休暇もしっかり取れますし、部署にもよりますが、フレック...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
何度か転職をしておりますが、この会社ほどコンプライアンスやルールが徹底された会社はないと思います。当時はめんどくさいと思われていたことも今思え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お休みが多い点。
平日休みであったものの比較的に有給休暇は取りやすく、また何に数回長期休暇を取ることができるのでオフシーズンに旅行に行くことが...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
月に残業時間は平均で20時間程度かと思います。宣伝部門になると21時過ぎでも仕事をしている人をよく見かけます。
しかし、フレックスの利用や在宅...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
三越伊勢丹グループということもあり比較的ビッククライアントから中小企業まで幅広く取り組みをすることができます。
しかし会社としてはかなり保守的...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収としては20代くらいであれば平均以上はもらえると思います。
しかし、30代以降になると役職が上がらないと頭打ちになってくる印象です。
役職...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
地域限定職の社員はステップアップが難しく、最近はキャリアチェンジも困難のように思える。若い人間だとやはり期待は高いが、ステップアップには時間を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
取らないという選択肢はなく、会社から取得するように言われる。年末年始といった繁忙期には希望が通らないことはある。また、他社員やパートの方の都合...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
直属の上司と面談して半期ごとに目標を決定する。上司から一方的な目標を押し付けられることはなく、現状に合わせた目標を双方合意の上で設定する。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社の百貨店はもともと男性と女性の割合が一対九。しかし部長職や役人と思うなると片手で数えるほどしかいない。従業員が数千人いるのに。
とは言え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
腐っても一部上場企業の子会社
福利厚生や年間休日(上期と下期に1週間ずつ)給与やボーナスは恵まれている方だと思う。
転職してからわかることだっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
過剰なノルマなどに追われることもなく、まったりと仕事は出来ます。元々親会社の意向が強く反映されることもあり、また親会社は現在、パワハラなどに過...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、協力し合って仕事を進めていこうとという雰囲気が感じられる。困った際などは気軽に相談が出来る空気がある。
一転するとなぁなぁ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
同業他社と比較して低いが、最低限度は確保されているので生活できないほどではない。
また成果を出せなくても給与が下がることはあまりない。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・休日出勤もなく、あったとしても振替で休みます。毎月必ず一定の休日数になるように定められている。
・有休取得にも寛容で、周囲に迷惑を掛けなけれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・穏やかな人が多い。社内に派閥のようなものはなく、係員がマネージャーと同等の職位となること増えていることもあり、比較的フラットな組織と言えるか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・退職金制度あり。
・三越伊勢丹グループの充実した福利厚生があり、もしものときの備えも安心。
・グループ従業員専用の保険プランもあり、一般の保...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
クレジット業界が会員数がすべてです。特に上顧客を抱えている強みは他社とのアライアンスや水平分業のしやすさ大きなアドバンテージがあり、どこの他社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
たくさん汗をかき、上司に気に入られれば出世できます。それは伝統ですので先輩方にレクチャーされてください。良い噂のたつ小耳にはさむ上役についてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
労働組合及び共済会が強いので手厚く庶民的な福利厚生をグループを通じで享受できます。今では珍しい企業が保有する保養所ですが、ハワイの保養所はとて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいのではないでしょうか。もともと百貨店カウンターにいた方が多くいらっしゃるので強めな女性が多いです。その分男性が押されてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
政府の方でもキャッシュレスを推進しているので当面は大丈夫なのでぱないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスはメイ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みに関しては連休をかなり取得しやすかったです。人によっては年に4回くらい長期休みをとってる人がいます。
また有給の消化についても人事から厳し...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社エムアイカード |
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フリガナ | エムアイカード |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 306億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田貴生 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
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