共立メンテナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全81件） 2ページ目

【良い点】
一年目は、最初2ヶ月ぐらいはトレーナーがついてくれるので、何かあったら相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なかっ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してはかなり不安を感じました。
未経験の業界にオープニングスタッフとして入社した身としてはやはり万全...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなっていなかったように思う続きを読む(全52文字)

【良い点】
締め近くになると残業が結構発生したが、それを改善しようとする取り組みがあり良い会社だと思った。仕事も質問すれば丁寧に教えてもらえ、個人的には...続きを読む(全301文字)

【良い点】
人事評価制度は指標化されており、とても分かりやすいです。教育体制に関しても同じ段階にいる方を集めて研修が行われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)

【良い点】
メンタルは鍛えられる。続きを読む(全17文字)

【良い点】
事業所は全国にあるのでバンバン転勤してもいい人（昇進割と早くなる）には良い。
スタッフに悪い人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全497文字)

【良い点】
資格を取りたい時は援助金が出る。試験日は休みも取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部に他の事業所に研修に行ってもらう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
独自のルールがありすぎてそれを身につけたたころで他社で通用するスキルはあまり身に付かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の実...続きを読む(全118文字)

【良い点】
経理や発注業務、人員開発まで、同じフロントスタッフでも幅広く業務を任されるため、色々なスキルが身につく。続きを読む(全58文字)

人手が足りなさすぎて、研修はゆっくり教えてもらう感じではなく、一気に詰め込まれた。続きを読む(全41文字)

【良い点】
無理やり資格試験を受けさせられる。費用は会社負担なので受かっても落ちてもよいのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本社...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新規開業が年に数回あるので、実績がある人には声がかかってオープニングスタッフとなる。
自身も数回オープニングスタッフとして立ち上げを行ったが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた施設ではとにかく社員の教育がダメだった。特にレストランはきちんとした飲食店のアルバ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
2年目から経理や事務作業ができる場合がある。他にもFDやFCサブもできる場合があり、接客以外のことで早くから携わる事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒で入社すると、1週間程の全体新入社員研修がある。そこで同期と繋がりが深まるため、入社後コミュニケーションを取りやすくありがたかった。
配...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ホテル業界の転職する上では、知名度の高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルを高めたい人には向いていないと思う。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事さえできれば新しい仕事を任せてもらえる。
また自分から行動することで直接交渉なども可能である。
勤務地の移動など
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ここ3〜4年で社内研修の導入が進められ、新卒・中途共に3年目ぐらいまでエリアごとに年1回程の研修がある。
新卒は入社時に数日間の研修があ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ビジネスホテル全般にそうかもしれないが、正社員はホテル運営全般を経験することが出来る。希望すれば、料飲もレベニューマネジメントもホテルに必要...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修内容は、どちらかと言うと同期会のような印象。そんなに現場で即役立つようなものではなかった。職場の人間関係や、クレーム対応におけるストレス...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルは磨けない。
名刺交換する機会などほぼ無く、ましてや私が所属する料飲部...続きを読む(全212文字)

【良い点】
接客がメインかと思われがちですが、在庫管理や、施設管理など仕事内容は多岐にわたります。アルバイトもいるため、マネジメント力も養えると思う。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職、一般職問わず、毎年研修を何回か開いてくれる。業務上スキルアップ含め、コンプライアンス等も意識した研修を開いてくれる為、自身の考え方次...続きを読む(全178文字)