共立メンテナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

【良い点】
退職手続きがスムーズにいった
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまった。１週間のうちに朝番、遅番、夜勤シフトがあったりする...続きを読む(全146文字)

【良い点】
昇進や評価されやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はしっかりしているが人の移り変わりが激しく、人員不足のため入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
連休はときどきある（特に夜勤後）が、基本的には数日働いて1日休むという感じ。その働き方があってる人にはいいと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)

【良い点】
何か人間関係などでトラブルがあればすぐに相談できる環境ではあると思う。上長との面談が年に数回あるため自分の意見を伝えやすい
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で月給18万手取りで13万程度です。
とても生活できる給料ではなかったです。昇給も一年に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
レストラン勤務の時は１週間家に帰れないなどザラにあります。何のために仕事してるのか生きて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事内容はとても簡単なことばかりなので、覚えるのも楽です。先輩後輩も仲が良くとてもそこはいい点だと思います。
仕事もサボれるので疲れないです。...続きを読む(全262文字)

【良い点】
男性に比べると少ないですが女性の管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない為体力勝負な所もあり大変な事はあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コロナ前の話ですがサービス業界の中ではボーナスの羽振はかなり良かったです。特にギャップを感じる事はなかったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
お客様と関わる時間が多いため、接客が好きな方にはとてもいいと思います。また、自分で考えたサービスを提供出来るのも、お客様に喜んでもらえるために...続きを読む(全95文字)

【良い点】
20代の社員を見ていると、かなり職位の上の人からもアドバイスをもらえるケースがあるので、それは羨ましいし、先々の力になるなと感じる。比較的挑戦...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなく、基本的に上司から実務を通じて教わりながら学んでいくようになる。資格取得を応援するような制度が無...続きを読む(全83文字)

【良い点】
電話対応などのスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に他社で活躍できるような経験は身につかない。事務社員の業務の幅を広...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やる気のある人間はトップ営業マンにすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になっても、仕事の内容は今までとそこまで変わるこ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりとしているとは言い難い。新人研修もほとんどなく、一通りは教えてくれるが、あとは先輩の仕事の内容を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしてるので未経験でもしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの詰められるので、部下に対しての...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格をみなさんとられるのでスキルアップには繋がると思います。奨励金が定められている資格もあるので取得に向けて頑張ることができます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
本社が企画する研修が定期的にあります。資格取得のサポート制度も整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はしっかりとした教育...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性推進会議などあるが、あまり意味はない。ほとんど知っている常識の範疇を再度教えられる。その度に本社に行くのが大変。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育という面ではあまりフォローアップなどもなかったので、成長しているという実感を掴むことはできなかった。続きを読む(全75文字)