この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児等にも配慮できるような仕事の仕組みがありました。夕方まで働く時短勤務などです。また、社長が女性であることもあり、女性の労働環境については比較的相談しや...続きを読む(全183文字)
フォルシア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォルシア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフォルシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児等にも配慮できるような仕事の仕組みがありました。夕方まで働く時短勤務などです。また、社長が女性であることもあり、女性の労働環境については比較的相談しや...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月2日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月24日【良い点】
降格はよほどの事がないとおこなわれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点を利用して、社歴の長い人がある程度の給与になると、いろ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
年収は役職がつかないとあがらないです。中途には高いお金を払っているので、有価証券報告者の平均年収が高い。中途で好きにやりたい方には向いてます。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派手さはないが、穏やかで良い人が多い。一人一人が自立しつつ、しっかりと協力し合う社風はあった。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品や技術に対して懐疑的になるきっかけが何度かあった。そのうえで、取り組む意義が見出せないプロジェクトにアサインさ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務職の女性たちに取ってはふし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にエンジニアにはワークライフバランスという概念はない。夜勤もあり疲弊...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
データ処理に強みがあるが、その技術が唯一無二であるかというと難しいところ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助やクラブ活動、交際費の補助、年に一度の旅行費の補助などこの規模の会社にしては充実していたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
この規模の規模の会社にしてはしっかりとカリキュラム化された研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員や役職者はいわゆるJ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
検索を軸に安定して事業を展開している点
高い技術力を活かした検索関連のオーダーメイド的な受託開発で発展し、ここ最近ではそこからSaasのプロダ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
書評(感想)を書けば、購入した書籍は自分のものに出来る書籍購入制度がある。自分のものに出来るのでkindleなどの電子書籍も購入可能。ジャンル...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅補助は会社から3km圏内であれば月2万円の補助がでる。
社内ではフリードリンクでコーヒー・紅茶・ジュース等が飲み放題
シリアルやバナナ、ア...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他社と比較しても恵まれている方だと思います。
特に飲食交際費補助、書籍補助、仮眠室、フリードリンクなどは有難く活用しています。
社内イベントや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | フォルシア株式会社 |
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フリガナ | フォルシア |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 104人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 屋代浩子 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
電話番号 | 03-6457-4240 |
URL | https://www.forcia.com/ |
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