この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児等にも配慮できるような仕事の仕組みがありました。夕方まで働く時短勤務などです。また、社長が女性であることもあり、女性の労働環境については比較的相談しや...続きを読む(全183文字)
フォルシア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォルシア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフォルシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児等にも配慮できるような仕事の仕組みがありました。夕方まで働く時短勤務などです。また、社長が女性であることもあり、女性の労働環境については比較的相談しや...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年8月4日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年7月25日【気になること・改善したほうがいい点】
代理店を使うことにネガティブな文化だったので集客の選択肢が限られてしまっていた。雰囲気も人も良かったが、世間を良く...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年9月27日【良い点】
個人個人のキャリアパスに合った外部セミナーを選定してくれるため、自分に必要と思われるスキルが把握しやすい。
未経験者や経験年数が短い人に向けた...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派手さはないが、穏やかで良い人が多い。一人一人が自立しつつ、しっかりと協力し合う社風はあった。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品や技術に対して懐疑的になるきっかけが何度かあった。そのうえで、取り組む意義が見出せないプロジェクトにアサインさ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務職の女性たちに取ってはふし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にエンジニアにはワークライフバランスという概念はない。夜勤もあり疲弊...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
データ処理に強みがあるが、その技術が唯一無二であるかというと難しいところ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助やクラブ活動、交際費の補助、年に一度の旅行費の補助などこの規模の会社にしては充実していたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
この規模の規模の会社にしてはしっかりとカリキュラム化された研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員や役職者はいわゆるJ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
検索を軸に安定して事業を展開している点
高い技術力を活かした検索関連のオーダーメイド的な受託開発で発展し、ここ最近ではそこからSaasのプロダ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
書評(感想)を書けば、購入した書籍は自分のものに出来る書籍購入制度がある。自分のものに出来るのでkindleなどの電子書籍も購入可能。ジャンル...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅補助は会社から3km圏内であれば月2万円の補助がでる。
社内ではフリードリンクでコーヒー・紅茶・ジュース等が飲み放題
シリアルやバナナ、ア...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他社と比較しても恵まれている方だと思います。
特に飲食交際費補助、書籍補助、仮眠室、フリードリンクなどは有難く活用しています。
社内イベントや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | フォルシア株式会社 |
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フリガナ | フォルシア |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 104人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 屋代浩子 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
電話番号 | 03-6457-4240 |
URL | https://www.forcia.com/ |
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