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フォルシア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォルシアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォルシア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフォルシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォルシアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

フォルシアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フォルシアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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フォルシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この規模の規模の会社にしてはしっかりとカリキュラム化された研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員や役職者はいわゆる...続きを読む(全151文字)

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    フォルシアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    強制的な残業はなし、ただパフォーマンスを出せるにはある程度残業...
    続きを読む(全80文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月6日
    回答者:

    【良い点】
    評価テーブルが明確で目指す方向性も明確になりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績の悪化で昇給バジェットが足らない都合で、ステ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    具体的な業務に関わることももちろんですが、その根本にある考え方や、信頼を得るために必要なことなども学べます。
    部門によって細かい状況は違うと思...
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    回答者:

    【良い点】
    住宅補助や育児休暇、また在宅ワーク中心となった際の在宅手当支給など年々充実してきている。
    限られた人数ではあるが最新技術動向を知るCapab...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    何も知らない新人でも、社会人になるための新人研修はとても期間が長く充実している。しっかり育てていこうという気概が感じられる。一方で、IT系の研...
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    フォルシアの 他のカテゴリの口コミ

    フォルシア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    webエンジニアの裁量が大きい点。
    いわゆるフルスタックエンジニアとしてDB含めwebサービス全般に触れられる。
    また、社内ビジネス側とお金...続きを読む(全309文字)

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    フォルシア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    各々の労働規約によるのものの、裁量労働の方は比較的柔軟に働けている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リリース前、サービスイン前...続きを読む(全111文字)

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    フォルシア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にエンジニアにはワークライフバランスという概念はない。夜勤もあり疲弊している人が多かった。大きなプロジェクトが...続きを読む(全128文字)

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    フォルシア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品や技術に対して懐疑的になるきっかけが何度かあった。そのうえで、取り組む意義が見出せないプロジェクトにアサイン...続きを読む(全96文字)

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    フォルシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    データ処理に強みがあるが、その技術が唯一無二であるかというと難しいところ。続きを読む(全57文字)

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    フォルシア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助やクラブ活動、交際費の補助、年に一度の旅行費の補助などこの規模の会社にしては充実していたと思う。続きを読む(全58文字)

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    フォルシア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派手さはないが、穏やかで良い人が多い。一人一人が自立しつつ、しっかりと協力し合う社風はあった。続きを読む(全53文字)

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    フォルシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    検索を軸に安定して事業を展開している点
    高い技術力を活かした検索関連のオーダーメイド的な受託開発で発展し、ここ最近ではそこからSaasのプロ...続きを読む(全248文字)

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    フォルシア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書評(感想)を書けば、購入した書籍は自分のものに出来る書籍購入制度がある。自分のものに出来るのでkindleなどの電子書籍も購入可能。ジャン...続きを読む(全190文字)

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    フォルシア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は会社から3km圏内であれば月2万円の補助がでる。
    社内ではフリードリンクでコーヒー・紅茶・ジュース等が飲み放題
    シリアルやバナナ、...続きを読む(全207文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

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    株式会社HBAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)

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    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

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    bravesoft株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土があります。20代のうちに多様な経験を積み成長するにはいい環境です
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本製鉄子会社ということもあり、メーカーの雰囲気とIT企業の雰囲気が入り混じるが、そのキャラクターの統一感のなさは良い。
    【気になること・改...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    選考過程で面接に加えて、先輩社員との面談や懇親会もあり、多くの先輩社員と直接話す機会があり、仕事のやりがいや面白さだけでなく、大変なことやつ...続きを読む(全416文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソリューション営業ではあるが、顧客の前での提案業務やプレゼンテーションはほぼエンジニアが担当することになっている...続きを読む(全242文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広く採用しており社員の多様性は高い
    年間休日はしっかりある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ企業が行う外部研修が昭和の遺物...続きを読む(全212文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修も充実しており、しっかりと学ぶ必要があります。点数次第で希望する勤務地が決められるので最初の方だからこそ気を抜かず学ぶべきです。
    【気に...続きを読む(全127文字)

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    フォルシアの 会社情報

    基本データ
    会社名 フォルシア株式会社
    フリガナ フォルシア
    設立日 2001年3月
    資本金 2億3667万9000円
    従業員数 139人
    売上高 23億1000万円
    決算月 2月
    代表者 屋代 浩子
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
    平均年齢 36.5歳
    平均給与 714万円
    電話番号 03-6457-4294
    URL https://www.forcia.com/
    NOKIZAL ID: 1571836

    フォルシアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。