ケーエムケーワールドの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
提案して経営陣たちを納得させることが出来れば色々なことが出来ます。
企業風土として色々なことをチャレンジしているので提案しやすい環境というのも...続きを読む(全310文字)

【良い点】
コロナ以降はリモートワークが普及しており、ほとんどの社員はフルリモートで働いている。（おそらくコロナが落ち着いた後も継続になると思う）

また...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社後に1~3ヶ月の技術研修及びOJTがあり、教育体制は整っている。
その後のスキルアップについてはプロジェクト次第といった印象。
社内での勉...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒にはしっかりとした教育制度があること。
そのおかげで業務には、不安がなく、取り組むことができる。
プログラムをしたい人にとってはいい会社
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【良い点】
特にない。強いて言うなら、本社の見晴らしがいいこと？
【気になること・改善したほうがいい点】
端的に言えば高稼働。ほとんど現場に住んでいた。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くもベンチャー気質で創意工夫できるところが多く、提案すれば採用してもらえることが多いです。そのため、アイデアがぽんぽん浮かぶ人にとって...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上層と若手の距離間が近い為、自分の意見を上層に提案しやすい
社長がイベント好きなので、経費で飲み会や社員旅行などが開催されている
イベントは参...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほとんど客先常駐案件であり、自社で腰を据えて業務遂行には程遠い環境でした。そのせいか、客先常駐で人月単価の高い社員が威張り散らす環境が生まれて...続きを読む(全214文字)

【良い点】
飲み会に結構自由に経費が使える。（事前申請は必要）
年一回の社員旅行もそれなりに社員が参加されていて盛り上がっている。
サークルなどもあり仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中途入社だと前の会社の給与を引き継ぐので、それなりに高い。

評価制度については、自分で目標がきめられるので達成しやすいようにコントロールでき...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与については中途入社の場合、ほとんどの人が前職よりもアップします。人によってはかなり上がった人もいるようで給与水準は高めだったと思います。私...続きを読む(全193文字)

【良い点】
こう言うことがやりたい、と言うのはいいやすい。
基本的に社外常駐型の業務だか、上司との定期的なミーティングなどがあり、意見はいいやすい。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
SES事業中心だが提案すれば自社サービスの開発にもリソースを回してくれるチャレンジ精神がある会社です。
そのぶん、危ない橋を渡ることも多いです...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やる気や目標があり、社長や役員にこの研修を受けたい、この技術書が欲しいなど理由を明確にして会社にとって有益であれば受けさせてもらえる。キャリア...続きを読む(全224文字)

【良い点】
少人数のためフットワークが軽く社長や営業とコミュニケーションがとりやすい。当時はこじんまりとした会社で風通しがよくフラットな体制だったため溶け...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインの会社だが、営業が弱くいい案件を取ってこれない。
自社開発の製品も営業が安く売ってくるため、利益がほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業部の立ち上げが挙手制なので、しっかりと事業計画を立てることができるならば、誰でも事業部長になることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特に男女の隔たりは感じなかった。
女性だから、男性だから、という感じではなく、実力があれば誰でも昇進の機会は与えられている。
システ...続きを読む(全158文字)

役務で客先常駐か、社内勤務かで大分違うように感じる。
正直なところ、役務はよくあるブラック状態で、契約にない作業も普通にやらされる。
夜中に電話一本で...続きを読む(全193文字)

客先常駐がメインで、仕事の内容はプロジェクトごとに千差万別。これは他のIT企業ど変わらないと思う。但し、個人に案件の選択権はなく、社長と営業がソロバンをは...続きを読む(全368文字)

9割客先常駐なので、プロジェクトによって当たり外れが大きいと思う。
また、所属する事業部によっても当たり外れが大きいと思う。
業績や経営自体は優良な企...続きを読む(全153文字)

休暇はリフレッシュ休暇制度があり、通常の有給と別に、さらに5日間付与されます。ほかには、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇などがあります。社内イベ...続きを読む(全173文字)

スキルアップのための外部研修や内部研修などさまざまな制度があります。また、資格取得支援制度もあり、資格取得の為の受験代はもちろん、資格を取得した時の一時金...続きを読む(全177文字)

エンド直の取引や一括案件など仕事が非常に多いです。しかも上流から参画できる案件が多いので、スキルアップには最適です。現場常駐案件もありますが、社内開発や社...続きを読む(全184文字)

評価さえしてもられば、昇給はもちろん、賞与も出ます。そういうでは、非常に頑張る甲斐があります。毎年期首に上司と面談して、目標やキャリアパスを決めて、そのキ...続きを読む(全151文字)