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フォルシアの企業研究一覧(全3件)

フォルシア株式会社の本選考対策で行った企業研究の体験談です。企業研究で行ったこと、調べて役に立ったことや有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を企業研究と選考対策に役立ててください。

フォルシアの 本選考体験記一覧

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企業研究

総合職
21卒 | 東京理科大学 | 男性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
具体的な検索パッケージを販売している会社ですので、その商品が他とどう違うのか、またその強みが取引先の企業にとってどうメリットがあるのかを調べておくとよいと思います、そのうえで、会社のHPなどから、仕事などを調べて、具体的にどういうメリットを会社にもたらすことができるのかを、構造的に説明できるようにしとくのが大切だと思います、特に自分のやってきたことと、この会社の選考を受けていることの整合性を問われる面接になってきますので、自己分析や今自分が力を解入れて取り組んでいることなどを、今一度整理しなおして、フォルシアである理由とは、という部分を作っていくとよいでしょう、また非常に数字にたいして敏感な会社なので、抽象的な受け答えは好まれません、具体的な状況説明、具体的な数字を用いて、理論的であることを重視しましょう。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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企業研究

総合職
18卒 | 京都大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
初めの説明会で、社長直筆の本が1冊プレゼントされます。選考に進むなら、それを端から端まで熟読しましょう。何度も読んでください。フォルシアの創業の経緯や、社長夫妻はどういった人なのかを理解するうえでとても大切です。特に、ウェブ上にはほとんど情報がないため、これ1冊が非常に大きな選考の武器になります。会社のカルチャーや理念といったものに強くこだわっている素晴らしい会社ですので、本のなかの言葉話せるようにまでしておくと完璧でしょう。また、商材がSEOプラットフォームを扱っていますので、どういった業界に使えるのか、どういった働き方をすることになるのかをしっかりと抑えておきましょう。面接で突っ込まれます。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

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企業研究

技術職
18卒 | 大阪大学大学院 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
ベンチャー志向の学生が活用する人材サービスを利用して会社についていろいろ面談などをする機会を設けてもらうこと。その際に人事の方と、先輩社員の方が出てくるのでいろいろと話を聞くことが出来る。他の検索を行うサービスを提供する会社などとの違いを聞くようにした。また、技術にだけ関心のある人ではなくビジネスに関心のある学生が欲しいように感じた。また、京都で開催される説明会に出席しておくこと。内定者や社員の方と話していると学歴によるフィルタリングが強めに掛かっていると感じた。内定者には旧帝大が多い。 専攻による有利不利というのはあまりなくて、技術職であっても情報系の即戦力というわけではなく理学部の学生や文系の学生も採用されていた。 雑談が出来るかというのも気にしている。理学部の学生にありがちなのだがあまり仕事で雑談をするのが得意ではないという人が多く、喋れる人が欲しいようである。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日

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Q. 志望動機
A.
志望理由は、まず自身の軸を説明した上で以下の4つを挙げてそれぞれ理由をつけて説明した。 1,お客様に寄り添って課題解決している 2,独立系である 3,技術者のことを考えた企業 4,一気通貫でやる 自分の今までの経験から、成長できること、お客様に寄り添った働き方がしたいということを伝えた。1に関して、貴社では一般的なSIerと違って顧客の社内SEの教育もしっかりやっているので顧客のSE的な自立を支援しているところに魅力を感じた。2に関して、独立系なので自社製品に縛られず本当に良いものを提案できるから。3に関して、技術者を支援する研修が充実していて成長できるから。4に関して、下流から上流まで扱うのでシステム開発のいろはを習得できるから。 続きを読む
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公開日:2021年12月10日

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Q. 志望動機
A.
九州の労働環境をITで効率化し、人々が誇りを持って働ける社会を実現するべく貴社を志望致します。私には、幼少期から染みついている価値観があります。それは、「他者の夢や目的を叶えたい」というものです。きっかけは、小学生の時に親友を癌で亡くしたことでした。病気が進行し、夢を奪われていく姿を見ていながら、自分は何もできなかったことが反面的に今の価値観に繋がっています。私はこの価値観をもとに、これまでの学生生活を過ごしてきました。そしてこれからは、社会においても働く原動力としてこの価値観を大事にしていきたいと考えています。そこで着目したのがITの社会的役割です。業務効率化を通して企業が夢や目的にむかえる環境を形成するITと、私の間に共通の価値観を感じました。実際、私が学生生活においてこの価値観をもって環境を見つめたとき、それらは常に改善の余地に溢れた非効率な環境でした。具体例としては、塾の運営体制やサークルの活動日の不規則性等です。この経験からも、私はITが社会にもたらすものと、私がもたらしたいものが非常に近いものであると感じています。そして私は、九州で働く人々をもたらす対象としたいと考えています。私はとても帰属意識の強い人間です。価値観にも垣間見えるように、私の視点は常に他者にあります。こうした特徴から、帰属意識の強さが私の特徴であるといえます。そして、それは幼少期から生まれ育った九州の地に対しても芽生えています。私は実家が福岡タワーなどの観光地に近く、外部からの観光客も日常的に目にしていました。外の人から愛される九州に誇りをもって育ってきたのです。また、大学は長崎に行き、より愛される九州に対する帰属意識は強くなっていきました。ゼミで取り組んだプロジェクトで実際に愛される九州への貢献に向けて体を動かしてみても、やはりやりがいを感じました。これらの経験から、私が仕事を通してもたらしたい対象は九州だと決めています。まとめると、私は九州の労働環境をITで効率化し、企業が夢や目的に向かえる環境をもたらしていきたいです。そして、夢や目的に向かうことで、九州の人々が誇りを持って働ける社会を御社で実現したいと考えております。 続きを読む
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公開日:2020年7月21日

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フォルシアの 会社情報

基本データ
会社名 フォルシア株式会社
フリガナ フォルシア
設立日 2001年3月
資本金 5000万円
従業員数 104人
決算月 2月
代表者 屋代浩子
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
電話番号 03-6457-4240
URL https://www.forcia.com/
NOKIZAL ID: 1571836

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