この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は至って普通。残業があまり無いので、こんなもんかなという印象。ボーナスが一定の水準で支給され続けている点は評価できるが、中途採用の場合、最...続きを読む(全348文字)
フリュー株式会社 報酬UP
フリュー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フリュー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフリュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は至って普通。残業があまり無いので、こんなもんかなという印象。ボーナスが一定の水準で支給され続けている点は評価できるが、中途採用の場合、最...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
福利厚生が大変あつく、派遣社員までも社員旅行につれていくなど今までいた会社からすると信じられないことのほうが多い。
また派遣であろうと、実力に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
待遇は同業界内では、良い方かと思います。残業代も100%支給されます。社員旅行も海外に行けることもあり、全員希望を出せば参加出来ます。派遣社員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
風通しはよく、上司に対してもキッパリと意見が言える環境。福利厚生。年収も高め。残業がきちんとつくのとフレックスを導入しているため子持ちの女性に...続きを読む(全228文字)
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賞与については半年に1回、昇給については年1回評価が行われます。
基本的に「男性」と「新卒で入社した人」の職位があがりやすい傾向が強く、女性の転職者は不利...続きを読む(全351文字)
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休みが多く収入バランスが安定しない。
夏休み、冬休み、GWなどがそれぞれ1週間以上あり有給にかえる事も出来ないので、1年を通して考えるとかなりキツい生活...続きを読む(全242文字)
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時給アップは全くありません。求められるスキルに対して給与が低いので、収入を第一に考えている方にはオススメできません。デザイナーからデザインディレクターへス...続きを読む(全221文字)
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半期に一度のMBO評価制度や、社員等級に対しての職務レベルが明確化されており、社員に周知されているため、評価についてはクリアだと感じました。
元オムロン...続きを読む(全155文字)
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満足は特にしていません。だから私は退職しました。朝が早くて起きられませんでした。なぜかというと、毎日毎日夜遅くまで残業があり、睡眠時間が削られていたからで...続きを読む(全155文字)
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残業代がきちんとつくため、忙しければそれなりにお給料は貰えます。
ある一定以上のレベルの役職との給与差額が大きいです。
昇進体制としては年功序列ではな...続きを読む(全185文字)
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半期に1回、上司との面接により賞与が決まります。
業務の目標に対する達成度をみる、評価用の細かい書類も書きます。
昇給は年1回の同じく上司との面接です。...続きを読む(全167文字)
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残業すれば、しっかりと残業代をいただけるので給与に関して不満に感じることはありません。営業職ではないのでわかりませんが、比較的みんな休日出勤や残業申請など...続きを読む(全154文字)
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前身であるOMRONの評価制度をほぼ完全に引き継いでいます。
原則として年功(勤続)序列であり、普通にしていれば
一定の段階までは安定して昇給していく...続きを読む(全158文字)
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年齢に応じているので安定しているが、業績が反映されにくい。
賞与は夏冬合わせて7ヶ月分は出ているので、年収自体は高いと思う。
福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スキルアップはかなり出来ました。未経験でも雇ってくださって教えてくれたことは感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が特殊なの...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていってしまったことです。派遣なので入れ替わりがあるのは仕方ないですが、人が居付かず辞めていく人が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性向け商品の部署だったので女性は多かったので働きやすかったです。年齢も同世代の20〜30代が満遍なく勤務していました。商品が若い子向けだった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事はとても面白く、仕事をしたくないと思ったことはあまりない。個人の裁量に合わせて仕事を任せてくれるのでやり甲斐もあった。自分にアイデアがあっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休を取得して戻ってくる方がおり、復帰後も時短勤務や業務内容を調整されていたので、子供がいても働きやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
平日はほとんど残業することなく帰れたので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに上司命令で休日出勤...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内には女性社員も多く、少ないかもしれないが女性の管理職もいた。産休制度を使ってお休みを取っている方もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新たな業務に挑戦できたこと。スキルを増やすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の経験者が少なく、相談しやすい環境ではな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職理由については上司の理解もあったので、スムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上のことが原因だったので、それがなけれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、用事があるときは早く上がらせてもらうことができた。基本的に定時退社できたし、休日に出社があったときは平日に代休を取っていた。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
稼ぎたい人は稼げる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だから仕方ないが、契約数などに応じてインセンティブがしっかり反映される為、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は基本的に出る。昇給も年に1度行われる。一般企業の平均年収程度は確保でき、またベア(給与の水準アップ)も人事院勧告を加味して行われるため、...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップがかなり不透明である。
特に資格などを保有してなくても上に上がれたりする為、指導方法も分かっていない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
日系企業トップクラスの給与で、自身の市場価値以上の給与が貰える。会社業績にもよるが、入社6,7年目で1,000万前後となり、大半の社員は入社9...続きを読む(全524文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
道内企業ではトップクラスの年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関わる人の好き嫌いで成績とは関係なく査定されてしますことがある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は製薬メーカーの平均か少し少ないくらい、日当が他メーカーと比較すると低い印象
入社1年目の一番下のグレードで2500円、グレードが上がるご...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は、筆記試験・接客台本試験・お客様の評価。
賞与は、年2回・3万円程。月ごとに売上達成したらプラス1万円。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若いうちからたくさんの経験をつむことが出来る
評価は上司との面談で目標を設定し、それを達成したかどうかで評価される。
立てた目標の難易度によっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事内容はやりがいがあります。私が所属していた管理本部の在籍人数は10人にも満たなかったため、各個人が任される仕事量は少なくありません。しかし...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方メーカーという面では標準レベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、上がっているか分からないほど。社内ステージを上...続きを読む(全117文字)
会社名 | フリュー株式会社 |
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フリガナ | フリュー |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 16億3921万円 |
従業員数 | 495人 ※2023年3月31日現在 |
売上高 | 364億円 ※2023年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三嶋 隆 |
本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2番3号 COMSビル2F |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 672万円 |
電話番号 | 03-5728-1761 |
FAX | 03-6849-7702 |
URL | https://www.furyu.jp/ |
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