この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトととして、学校と並行してやっていたが、自分が勤めていた所ではシフトはある程度曜日固定でした。でも、人数が多かったのでわりと休みは取りやすかったと...続きを読む(全155文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アルバイトととして、学校と並行してやっていたが、自分が勤めていた所ではシフトはある程度曜日固定でした。でも、人数が多かったのでわりと休みは取りやすかったと...続きを読む(全155文字)
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店舗によって異なるとは思いますが、サービス業のため基本的に休みは不規則になりがちです。そしてアルバイトも慢性的に足りていないため、勤務時間通りに終わること...続きを読む(全173文字)
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配属される部署によりますが本社勤務は基本的に忙しいです。
会社の事業が多岐に渡る為、いつも同じ仕事をするというよりも会社内の様々な事業を理解して掛け合わ...続きを読む(全248文字)
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アルバイトでしたが、二店舗経験しました。学生だってのに深夜までこき使われて社員に虐められて最悪だったのが最初の店舗。普通に訴えたら勝てそうなレベルで虐めら...続きを読む(全150文字)
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・仕事量は多い会社だと思います。定時でかえっている方は、ほとんどいないと思います。
私の部署は1日2時間ぐらいは残業はしていました。上の人たちは、もっと...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスは所属部署に依存すると思います。ノー残業デーはありましたが、お構いなしに仕事をしていました。納期や締め切りが近い時は毎日終電やタクシー...続きを読む(全218文字)
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仕事の量が多くプライベートの時間がなく毎日2~3時間は残業をしていた。
定時に帰れるのは、本当に大事な用事があるときのみだったので退職しました。
福利...続きを読む(全163文字)
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仕事量が同じ部署でも人によって違ってて、割り切って働きたい人には配属先の部署次第かもしれないです。私がいた部署は、同じチームでも休日出勤(サービス)してい...続きを読む(全166文字)
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店舗により異なるとは思うが、全体的に和気あいあいとしている。また、作業自体も簡単なものから少し責任感を持てることまで様々あり、やりがいを感じることが出来る...続きを読む(全150文字)
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・育児休暇や産休、出産に関わる制度は非常に充実しており、女性が働きやすい職場環境が整っている。また、そういった女性でも役職につくこともあり、平等に評価され...続きを読む(全151文字)
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店舗はスタッフ充足率が常に低く15時間勤務も珍しくないが残業代はつけづらい空気。 まだまだ「長時間労働=頑張っている」という風習があるのでそれを正当化する...続きを読む(全162文字)
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基本的にはアルバイトも社員さんもみんなシフト制でした。
店長となると決まった時間より早め~遅めまで残ってデスクワークをおこなっていくことがあったようです...続きを読む(全186文字)
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職場には、学生・主婦・フリーター様々いました。その為出勤出来る時間も様々。私のいた店舗は大型店だったのでその分従業員も沢山いました。シフトは事前に自己申告...続きを読む(全150文字)
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子育てをしながら店舗勤務している女性社員はいなかったと記憶しています。
みなさん、結婚などで、退職される方が多かったです。
基本的に女性は11時までに...続きを読む(全161文字)
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店舗勤務の非正規だったが、休みは取りにくく、アルバイトの学生でさえ、休みたいときに無理して出てきているような状況だった。
店舗の規模に対して、人員が不足...続きを読む(全151文字)
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自分の部署が新規店だったこともあり、
基本最悪。
勤務時間の基本は10時から24時
残業代は月40時間分まで。
仕事内容によって休日出勤も頻発。
...続きを読む(全202文字)
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私は当時、月の半分は出張で久しぶりに帰宅するとプライベートの友人や家族から、生きてるか?と留守電が何十件も入っている生活でした。でも仕事は楽しかった、一生...続きを読む(全204文字)
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ワークライフバランスを保つことは非常に難しく、部署によるが仕事の量は非常に多い環境であった。しかし残業を強いられることはなく、効率的に業務をコントロールで...続きを読む(全161文字)
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社員もバイトも急な休みはもらいやすかったと思います。忌引や風邪の場合でも人数が少ない割にはすぐに休みを出してもらえます。その分、シフト協力をしなくてはいけ...続きを読む(全176文字)
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時間に制限がない。
子供はいない。
特にない。ただし、母親である女性が多く働いており、反対に学生のアルバイトなどは働きにくい環境であったようにおおもう...続きを読む(全154文字)
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システム部門は慢性的に高負荷。
土日はおおむね休めるが、ノートパソコンがあるので自宅で仕事をすることもある。
平日は22時ごろになっても残っている人が...続きを読む(全165文字)
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正社員になれば多少はみえてくるかもしれませんが、私はアルバイトだったのでやはりとても苦しい状況でした。日々の業務におわれ私の場合は深夜まで働いていました。...続きを読む(全166文字)
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職種や担当企業に依りますが、基本的には忙しい会社です。スーパーバイザー、バイヤー等、現場で支店付け勤務の方は残業がかなり発生します。担当企業の難易度が高い...続きを読む(全184文字)
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ツタヤの店舗でアルバイトで5年ほどお世話になっていました。アルバイトではランク付けのようなものがあり、私の働いていた店ではランクが分かる一覧のようなものが...続きを読む(全243文字)
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店舗にもよりますが、アルバイトは比較的に休みは取得しやすいと思います。(GWや年末年始なども休めます。)
またシフトも1週間おきの提出なので予定はたてや...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか?何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか?そう他原理原則を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事制度自体はしっかりしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ偏りが無いかどうかで言うとなんとも言えないかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的にやる気、課題解決したければ、環境は整っていると思います。
逆にチャレンジ精神がないとつまらないかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時はとても自由で、提案先に自分で企画を考え持ち込み受注、社内や店舗調整等までワンストップで行い、アイデアを思いついたら自分でリードを獲得し提...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活屋向けのサービスはポイントと書店、いっぽうで収益軸である企業向けのマーケティング支援が不調、売り物が紙のDMが...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、部署横断の指標があるが、評価者が部門の上司になるため、上司の解釈の違いで評価基準にも差が生まれる点続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部隊は高い予算を設定あれることが多い
またその達成率によって給与に大きな変動があるため案件を取れるか、売れたか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
フルリモートのためとても働きやすかった!!おかげさまで通勤時間が省けました!
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務が内容の固まっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、今の派遣先は希望休を2日とらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気などで当日有給を使おうと思い、営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗によって違うが
自身が働いていた店舗は
割と休みたい日を休ませてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは基本曜日固定しているので、予定は組みやすい。土日休みたい方には不向き。公休以外にも理由があればある程度現場サイドで調整可能。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日祝日で、休日出勤は数ヶ月に1回のみだが、残業時間が多いため、ワークライフバランスは取れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
しっかり有給を取ることができます。また、誕生日休暇も自分の誕生月の好きな日にちに取得することができます。有給と土日を連続させたら海外旅行にも行...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みなし残業の30時間よりも残業が少ない人が多い。
シフト制なので、休みたい日に休める。
全社員が対象になる研修等も基本的には業務時間内。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ISの場合、リモートワーク勤務の割合が多いのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣先によるが定時に退社できる。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の一斉休業6日は有給消化となるので、半分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 903億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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