この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトでしたが、シフト制で労働時間もほとんど希望通りで融通が効きました。
仕事終わりに仲間と遊んだり、飲み会などもよくあると思います。
そういった...続きを読む(全176文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトでしたが、シフト制で労働時間もほとんど希望通りで融通が効きました。
仕事終わりに仲間と遊んだり、飲み会などもよくあると思います。
そういった...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトとして働いていました。
仕事のやりがいは接客業なので、お客様が笑顔でありがとうと言ってくれる瞬間です。
客層は老若男女問わず幅広いお客様が来...続きを読む(全190文字)
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自分の部署が新規店だったこともあり、
基本最悪。
勤務時間の基本は10時から24時
残業代は月40時間分まで。
仕事内容によって休日出勤も頻発。
...続きを読む(全202文字)
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創業者らしく、ビジョン等はしかりしている。
また現状に満足せずむしろ危機感を抱いている点も好感。
プレゼン能力は基本的に高い。
最近ジョブスごっこが経...続きを読む(全199文字)
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アルバイトとして働いていたため、直接的な理由は就職が決まった時(学校を卒業するタイミング)で、
社風や仕事内容などに不満は基本的に感じていませんでした。...続きを読む(全181文字)
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レンタル事業は頭打ち感が正直有ります。調子がよかった店舗もそもそも来店者数が段々減っており、集客力が弱くなっているのではと感じていました。
そういう背景...続きを読む(全208文字)
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アルバイトでレンタル・サウンド部門を担当していました。毎週入荷してくる新作やフェアの棚の入れかえやマスターバックなど、本部指示の業務に追われる日々ではあり...続きを読む(全184文字)
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映画やアニメ、音楽に興味がある人にはとえもやりがいのある仕事だと思います。提案すればコーナーを作り、自分のおすすめ商品をピックアップする事もできます。その...続きを読む(全164文字)
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やりがいは、とてもあった。上司がとても出来る方だったので、自分を伸ばすように進言してくれたり、配慮もしてくれていた。企業自体のモチベーション向上は、特に感...続きを読む(全172文字)
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女性が多く、賑やかな職場環境。さまざまな部署が有り、多くない人たちが望まない部署異動して、離職してしまう。その一人が自分である。男女比が同じぐらいなので、...続きを読む(全157文字)
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仕事で面白かったのは様々な層のお客さんがきているということ。
TSUTAYAの層は若者だったり年配の方だったり、色々なお客さんと接することができた。
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・役員のブームというのが存在しているように思える。そのブームが去った役員は更迭されるか、出向となる場合が多く、そこにぶら下がっている部門責任者もその煽りを...続きを読む(全171文字)
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・現在はどうかわからないが、当時は特段研修も充実していなかったし、業務も属人的な感じだった。上司もプレイングマネージャーなので、OJTがほとんどだった。
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入社当時は額面240万円。毎晩会社と自宅往復のみだったので一年間半には100万円貯金できてました。仕事オンリーの毎日でしたから。そのあと340万円にいっき...続きを読む(全161文字)
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私は当時、月の半分は出張で久しぶりに帰宅するとプライベートの友人や家族から、生きてるか?と留守電が何十件も入っている生活でした。でも仕事は楽しかった、一生...続きを読む(全204文字)
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上場以降、店舗や現場を知らない、勉強、経験しようともしない元銀行マンの天下り、といっても30代後半や40代の若い人ですが、店舗運営のイロハもわからないまま...続きを読む(全215文字)
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入社時に感じた魅力的な人が多いという印象は入社後も変わらず、魅力的に感じる先輩が非常に多かった。キャリアパスに関しては自己申告できる制度があり、毎年キャリ...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスを保つことは非常に難しく、部署によるが仕事の量は非常に多い環境であった。しかし残業を強いられることはなく、効率的に業務をコントロールで...続きを読む(全161文字)
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個人の裁量に任された仕事が多く、やりがいを持って仕事に取り組むことができた。周りの社員の方も論理的な思考の方が多く、非常に刺激を受けることができる環境であ...続きを読む(全152文字)
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育児休業は導入されていたであろう。実際にいた。ある程度仕事を認められていれば、それなりに応じた店舗に配属されるであろう。会社としては女性の社員の割合も多か...続きを読む(全152文字)
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当時はカルチュアコンビニエンスの子会社(グループ会社)であり、増田宗昭氏から任命された社長であった。その方はCCCからの生え抜きでバリバリ店舗でやってきた...続きを読む(全151文字)
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GAPは特になかったです。社内や店舗での人事評価はきっちりありますし、賞与にも反映されました。ただ、もっと長期的3年~5年先の目標というのが不明瞭であり、...続きを読む(全160文字)
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面接時に、社員登用への制度もあり、その旨を説明もされたが、実際に入社後は業績や社員数の増加などから、社員登用制度がなくなってしまったのは残念だった。
若...続きを読む(全161文字)
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パートで働いた給料。
昼、平日は少人数で仕事をまわされる。
立ち仕事、割りと重いものを運ぶ時も。
休みとる時は代わりの人を探したりしなくてはなので休...続きを読む(全179文字)
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昔アルバイトをしておりました。
社員さんは転勤当たり前で全国各地に飛ばされ、残業も多いように思いました。
アルバイト当時の店長は、家族との時間がなかなか...続きを読む(全254文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 903億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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