全日空商事の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全72件）

【良い点】
研修は充実しており、また自らの意思で受講可能なオンライン講座等もある。特に新入社員の頃はビジネスの基礎を学ぶ研修が充実しており、1社目としては...続きを読む(全198文字)

【良い点】
航空機そのものを扱うという点では、非常にダイナミックで責任感のある仕事であり、他では出来ない経験を積む事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
育休制度など充実しており、かなり働きやすい環境が整っているように感じる。実際に離職率も少ない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
やる気があり自分がやりたいことを積極的に上長や関連する管理職などに伝えると大体のことはやらせてくれる。役員との距離も近く、自分から積極的に行け...続きを読む(全187文字)

【良い点】
航空券優待があるので里帰りや旅行に行くことがかなり容易なのは最大の魅力。健保やグループ団体保険などがありどれも内容は充実している。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本的に自立したプレーヤーとして目標管理や報連相がちゃんと出来れば勤務時間についても会社が規定しているコアタイム勤務などの要件さえ満たしていれ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、会社全体で積極的に有給休暇の取得やフレックス制度、時差出勤制度の活用を推奨している。仕事量については部署によ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ANAに付随する福利厚生で、とても充実している。近年は更に研修等にも力を入れていて、自分のやる気次第で様々な研修を受講する事が出来る。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がビジネスを行う会社ではなくあくまでオペレーション会社なので、グループ内に収まってい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
商社塾なるものがあり、商社マンたるものとしての基礎を学べる研修はとても参考になった。また、他部署への異動希望はイベント的に提出が可能で人材の流...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職を伝えてからの事務手続きは早かった。特に今はコロナに影響して退職者が増えていることからもスムーズに退職手続きを進められるのではないか。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
20代においては評価にかかわらず給与が上がっていく仕組みになっている。なので極端に評価が低くても同期との差が生まれない。影響するのは退職金程度...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも、年功序列。「なんであの人が？」みたいな人でも平気で900万とか1000万とかもらっている。ただ、それも経営環境の悪化で変わってい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ANAとの距離感は想像していたよりだいぶ近かったです。エアラインの仕事や世界観を感じたいと思う人にとってはとても素晴らしい環境かと思います。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とてもバランスの取り易い職場だとおもいます。上司で「この人イヤだ」と思うことはほとんどありませんので、休みも取りやすく、相談もしやすいです。積...続きを読む(全206文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収：額面500万円程度。ただでさえ給与水準は低いが、今年度はコロナウィルスの影響で年収が下が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社規模が小さい為、若いうちからどんどん仕事を任されるというのは入社前の説明の通りであり、入社1年目から海外出張にも平気で一人で行かされるため...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ANAが母体であるため、福利厚生やオフィス環境などは整っている。特に、航空会社ならではの社員優待制度は非常にいい制度であると思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は結構充実しています。ベネフィットワンで年間2万ポイント分付与されます。また、「空席ベース」ですがグループエアラインを使った国内線を年...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新人でも転職者でも、比較的重要な業務を任せられることで非常にやりがいを感じる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で職場教...続きを読む(全178文字)

【良い点】
しっかり計画を立てて、事前に有休を申請して休暇をとることに対しては肯定的です。頻繁に急に休みをとる人も稀にいますが、常識的な人が多いです。
【...続きを読む(全250文字)

【良い点】
多少の業務量の偏りはあるけれども、全体的には人が潤沢にいるため、残業が60時間以上に到達することはほとんどないと思う。
テレワーク等も積極的に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いわゆる大企業と同等程度の福利厚生があり、フレックス制度やテレワーク制度の導入もあり働き方も柔軟に選べるという点から、中途採用の方も前職よりも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年功序列がかなり残っており40代で、特に業務遂行能力やマネジメント力が高くなくても、普通に仕事していれば、普通に資格が上がっていき1000万円...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ベネフィットワンや共済会など社員には手厚い。
特に共済会費は社員からの徴収額と同じくらいの会社負担があり、福利厚生制度は充実している。
【気に...続きを読む(全207文字)