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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、管理職や上司も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも女性メインの職場なので、い...続きを読む(全82文字)
全日空商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日空商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全日空商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職や上司も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも女性メインの職場なので、い...続きを読む(全82文字)
女性が働きやすい制度や環境は十分に整っていると感じた続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性社員も女性の管理職も多いので、比較的働きやすいとは思う。ただし家庭を持っている女性がどこまでバリバリ働けるかはその人のキャパ次第。昇進の...続きを読む(全142文字)
航空系らしく説明会やインターンでも女性参加者が多く、入社後も女性が働きやすい環境になっているのでは無いかと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇、妊娠、育休等は当然のこととして取得可能です。男女差を感じることもなく、正当な評価を受ける職場であると思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得しており、 女性の働きやすさには定評がある。続きを読む(全45文字)
【本・サイトで調べた】この会社は女性の採用もしっかり行っている。また、女性の育休取得率は100%、役職や管理職に女性もおり、充分活躍できる環境があると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私はこの会社で働いていた女性ですが、この職場は女性が働きやすい環境が整っています。育児休暇や時短勤務制度、フレックスタイム制度などがあり、家...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすそう。また復帰率も高いように思う。復帰されている方もプライベートを重視した時短勤務などをされている。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休へのフォローは手厚いと思います。復職後、立て続けに産休に入られる方もおられるようで、そのことに対して批判的なことを言われているよう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性管理職の休暇制度に対する理解がよくあるので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリのある職場環境ではな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性活躍推進にたいして積極的な姿勢が見られる。実際女性の多くがワークライフバランスとの兼ね合いがありながら、家庭と仕事を両立させ、活躍してい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、分かり合える事もありました。また居づらい環境もなく、みんな仲良くなりやすいと思います。女性が多いので、職場が華やかでし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休制度も整っており復帰する人も多くフレックスや時短勤務をうまく活用している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ホスピタリティを養うことが企業の文化で、「お客様のために」がモットー。そのため、接客業で必要なホスピタリティは学ぶことができる環境だといえる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とても働きやすかった
仕事のやりがいもあり、ボーナスもよく休みもしっかりとれた
通勤もしやすく風通しがよかった
ベテランさんも多く、しっかり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この会社には様々な事業があり、空港内の勤務でしたので、お客様との対応ですごく成長することができました。社内の雰囲気も大変よく困ったことがあっ...続きを読む(全157文字)
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女性が主な職場なので働きやすさはあったと思います。
空港内での仕事なので早朝勤務もありましたが、4勤2休というシフトで、残業もそれほどなく無理せずに勤務...続きを読む(全126文字)
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・育児休暇や仕事復帰が安易に可能ですし、周りからも受け入れられている
・女性でも頑張れば管理職になれるが、圧倒的に少ないと思う。女性に対して平等な扱い...続きを読む(全160文字)
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女性がメインとしてはたらいていました。色々部署はありますが、空港にあるコンビに形式のお土産屋の部署に属していましたが、朝早く、夜は遅くまで働いていました...続きを読む(全176文字)
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生理休暇はありますが、無給なので使ってる人をみたことも聞いたこともありません。産休から育児休暇をとって、また戻ってくる人も多いようですが、勤務時間を固定...続きを読む(全151文字)
航空と商社の両方に関われるのは正直おもしろいなと思ったし、逆質問で聞いても、扱う仕事の幅はかなり広そうだった。いろんなことに関われる分、同じことの繰り返し...続きを読む(全101文字)
航空需要は戻ってきていい感じだけど、どうしてもグループへの依存が強いから、今後どこまで伸びるかは正直読みづらかった。続きを読む(全58文字)
いわゆる商社みたいにドンと高給って感じではないけど、その辺は会社説明会でも正直に話してた印象だった。一方で、逆質問で聞いたらグループ会社としての安定感はか...続きを読む(全155文字)
ANAグループの制度をそのまま使えるのは正直かなり大きくて、福利厚生はかなり手厚い印象だった。住宅系や休暇制度もちゃんとしていそうだし、この辺は大手ならで...続きを読む(全93文字)
繁忙期は普通に忙しくなりそうだけど、ずっとバタバタしてる感じではなくて、落ち着いてる時はちゃんと休みも取れそうだと思った。無理に残業する雰囲気でもなさそう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
非日常での勤務や海外の方とも接する機会が多く、他の仕事では味わえないスピード感や接客業務を携わる。
また、販売のみではなく、仕入れから販売、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に4勤2休なので、やすみは多い方。休みもとりやすいので、休みに有給を合わせて仕事おわりにそのまま海外にいくことも可能です。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社販で海外に行く際、商品を安く購入できる。自分がいかなくても、他のスタッフが誰かしら毎月出国していたので、社販にはお世話になりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、話しやすい存在であり、相談もしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系に自由が効かず、勤務...続きを読む(全152文字)
食品や航空関連など幅広いジャンルの事業があり、やりたいことが出来そうだと感じた続きを読む(全39文字)
育休、産休のサポートは整っていた。しかし、女性の管理職はまだ少ない印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
性別問わず評価されます。
女性の管理職もいますし、男女だろうが関係なくポジションを狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員の説教採用方針を取っているように、女性だから働きづらいと感じたことはない。
産休育休をとった女性社員も復職して問題なく働いている。
...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女性から男性に教えられることに対して、嫌がる人がまだいる。女って、、、という発言を平気でする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生協だけあって、女性目線を大事にしているのか女性社員がとても多く、休みもお互い様で取りやすくこの上なく良い環境だった。有能な女性も多く、お手...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は低いが増えてきた これは機会やら 評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい(手を挙...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 全日空商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンニックウショウジ |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 売上高 | 1212億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川純一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6735-5011 |
| URL | https://www.anatc.com/ |
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