全日空商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
最近はコロナ禍の苦しい時期を抜けたこともあり、賞与等もしっかり出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界という業界柄、コロ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
20代においては評価にかかわらず給与が上がっていく仕組みになっている。なので極端に評価が低くても同期との差が生まれない。影響するのは退職金程...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも、年功序列。「なんであの人が？」みたいな人でも平気で900万とか1000万とかもらっている。ただ、それも経営環境の悪化で変わって...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収：額面500万円程度。ただでさえ給与水準は低いが、今年度はコロナウィルスの影響で年収が下...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列がかなり残っており40代で、特に業務遂行能力やマネジメント力が高くなくても、普通に仕事していれば、普通に資格が上がっていき1000万...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収は良い方だと思います。評価は年に数回直属の上司と面談を行い、期待されるところ、できているところ、できていないところなどの確認を行ったうえ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
契約更新毎に数円程度ですが時給は上がります。正社員でない店舗のアルバイトに関しても、研修制度が充実しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの年功序列で役職があがっていくため仕事のモチベーションがあがらない。また、一般職は総合職並の仕...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上司との相性によって、キャリアプランが変わってきます。ニコニコ、ハキハキしていれば気に入られ出世出来ます。ボーナスは全日空の成績に左右されま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与は良くも悪くも普通。一人一人が各自の目標を定めてその達成度によってランクがつけられる。商社とはいうもののいわゆる商社ほど激務ではないため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給はグレードにより決まるグレード手当て、個人のパフォーマンスで評価される個人手当て、その他勤務エリアによって変わるエリア手当てがある。
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
月収はあまりよくないが、ボーナスがよい。業績にもよるが、在籍中は毎年3回ボーナスがあり、そこそこの金額だった。また、MBOの評価がボーナスに...続きを読む(全187文字)

・残業も比較的出る(これは部署によるので、ある部署は100時間以上のサービス残業を課せられたり、他の部署は残業時間は全て出る)
・基本的に年功序列っぽ...続きを読む(全198文字)

成果主義制の人事評価となった為毎年社員一人一人が各自の目標を定めて、その達成度によって自分の評価がランク付けされ、給料に反映されます。といってもそのラン...続きを読む(全167文字)

福利厚生が大変充実している。
社風もとてもよく、上司に相談しやすい。
体育会系で皆さん元気いっぱい。
本社の立地も抜群。構想ビルからの眺めが最高。...続きを読む(全157文字)

業績の連動性も多少あるが、基本的に給与が安定しており、部署間、同世代間の格差がほとんどないことは安心して働ける点である。また、商社形態であるが、部署間の...続きを読む(全157文字)

給与や賞与については満足できる金額と評価に値した額が支給される点が良かったです。昇進も早く半年スパンで色々な部署を体験しながら、スキルを積ませていただけ...続きを読む(全162文字)