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全日空商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全日空商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日空商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に全日空商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全日空商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.9
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4.2
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.5

全日空商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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全日空商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

全日空商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年5月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】航空業界に身を置くことに躍起し入社したが実際に配属されたのは非航空事業で業務内容にギャップを感じたそうです。続きを読む(全63文字)

全日空商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ANAとの距離感は想像していたよりだいぶ近かったです。エアラインの仕事や世界観を感じたいと思う人にとってはとても素晴らしい環境かと思います。...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    全日空商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社規模が小さい為、若いうちからどんどん仕事を任されるというのは入社前の説明の通りであり、入社1年目から海外出張にも平気で一人で行かされるた...続きを読む(全207文字)

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    全日空商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度があるため、家を買ったり車を買ったりするときの借入の金利が非常に安くなる傾向があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    失敗...続きを読む(全186文字)

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    全日空商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 貿易、国際業務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士がフランクで意見し合いながら業務を行っている。上席の方も頭ごなしに指摘をしたりしない社風。一人一人が担う業務が幅広いため、成長できる...続きを読む(全189文字)

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    全日空商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・仕事の進め方がスピード感を求められると思い、入社したが、むしろ石橋を叩いて渡る雰囲気が強い。口ではスピード感を重視しているようなトップからのメッセージ...続きを読む(全185文字)

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    全日空商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バイトだったので、仕事量の割にはお給料がもらえたので結構妥当。しかし、社員の方は休日にもかかわらず出勤したりと、年末年始はとくに繁忙期なので好きに休めな...続きを読む(全159文字)

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    全日空商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分はアメリカ英語だったので、イギリス英語を話さないということでバカにされた。入社前は国際的な会社だと思っていたが、入社後はあまりにも堅い日本の会社だと...続きを読む(全174文字)

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    全日空商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    根本的に人材が足りないこともあるが、若手に仕事をどんどん任せてくれる。やりがいはあるのだが、その分残業が多くなり体力的にきつい部分もある。比較的風通しが...続きを読む(全172文字)

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    全日空商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    右も左も分からないまま入社しましたが、思ったよりも体育会系でなかなか楽しく新人指導していただきました。温厚な方が多く諸先輩方にはご迷惑をお掛けしましたが...続きを読む(全174文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    全日空商事の 他のカテゴリの口コミ

    全日空商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    航空と商社の両方に関われるのは正直おもしろいなと思ったし、逆質問で聞いても、扱う仕事の幅はかなり広そうだった。いろんなことに関われる分、同じことの繰り返し...続きを読む(全101文字)

    全日空商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    航空需要は戻ってきていい感じだけど、どうしてもグループへの依存が強いから、今後どこまで伸びるかは正直読みづらかった。続きを読む(全58文字)

    全日空商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    いわゆる商社みたいにドンと高給って感じではないけど、その辺は会社説明会でも正直に話してた印象だった。一方で、逆質問で聞いたらグループ会社としての安定感はか...続きを読む(全155文字)

    全日空商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    ANAグループの制度をそのまま使えるのは正直かなり大きくて、福利厚生はかなり手厚い印象だった。住宅系や休暇制度もちゃんとしていそうだし、この辺は大手ならで...続きを読む(全93文字)

    全日空商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    繁忙期は普通に忙しくなりそうだけど、ずっとバタバタしてる感じではなくて、落ち着いてる時はちゃんと休みも取れそうだと思った。無理に残業する雰囲気でもなさそう...続きを読む(全106文字)

    全日空商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場なので、管理職や上司も女性が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい意味でも悪い意味でも女性メインの職場なので、い...続きを読む(全82文字)

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    全日空商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に4勤2休なので、やすみは多い方。休みもとりやすいので、休みに有給を合わせて仕事おわりにそのまま海外にいくことも可能です。
    【気になる...続きを読む(全160文字)

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    全日空商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社販で海外に行く際、商品を安く購入できる。自分がいかなくても、他のスタッフが誰かしら毎月出国していたので、社販にはお世話になりました。続きを読む(全73文字)

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    全日空商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非日常での勤務や海外の方とも接する機会が多く、他の仕事では味わえないスピード感や接客業務を携わる。
    また、販売のみではなく、仕入れから販売、...続きを読む(全123文字)

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    全日空商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との距離が近く、話しやすい存在であり、相談もしやすい環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務体系に自由が効かず、勤務...続きを読む(全152文字)

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    商社・卸(総合商社)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTの見直し、研修を動画視聴だけではなく、実際に上長が手を動かして部下に教える姿勢がないため、上長間での情報共...続きを読む(全84文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    客層も悪いし業務量も多い、レジと品出しを同時にやらなきゃ行けなくて疲れる
    ただ辞める時は円満な形で辞められたのでそこは良いと思った...続きを読む(全183文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良い人が非常に多い会社であると感じる。
    OneTeamというスローガンがあったが、実際にそういった働きかたが多いと感じた
    【気になること...続きを読む(全150文字)

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    株式会社交洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に配属されるチームにもよりますが、若手が多い印象です。歳の近い先輩にいろいろと教えてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITを駆使した効率的な店舗運営とデータ分析に基づく独自の経営戦略に惹かれ、先進的な環境で流通の仕組みを学びたいと考え入社しました。
    【気にな...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、もっと働きやすい職場だと思っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後も、もっと働きやすい環境を会社側に提供して...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三菱電機トレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント研修など表向きだけは積極的に取り組んでいますが、
    実際は毎年のように窓口に匿名の通報が入ります。
    ハ...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社吉田産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    青森県内では大きい企業で地域に根差した仕事に携わりたいと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によるが、業務量が...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きく、若い時から自分の考えを述べることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができると判断されると放置になり...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないので海外駐在に行けるチャンスがあると判断して入社した。
    実際は30代を超えて等若い人が行くのは当時相当ハードルが高かったが、幸運...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    全日空商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 全日空商事株式会社
    フリガナ ゼンニックウショウジ
    設立日 1970年10月
    資本金 10億円
    従業員数 458人
    売上高 1350億3500万円
    決算月 3月
    代表者 宮川純一郎
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
    電話番号 03-6735-5011
    URL https://www.anatc.com/
    NOKIZAL ID: 1224475

    全日空商事の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。