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全日空商事の本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全7件)

全日空商事株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

全日空商事の 本選考体験記一覧

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7件中7件表示 (全5体験記)

1次面接

一般職
25卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入室し、人事の方から面接の全体の流れが説明される。その後面接官がいらっしゃるブレイクアウトルームに移動し面接が開始された。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【...

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公開日:2024年8月2日

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最終面接

一般職
25卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いてから、交通費の受け渡しや事務連絡をされた後部屋に案内されて最終面接を受けると言う流れだった【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員レベル【面...

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公開日:2024年8月2日

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最終面接

総合職
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】軽く採用担当とあいさつを交わした後、面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部(1名)役員(2名)【面接の雰囲気】インターン経由の優遇選考であったため、非...

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公開日:2023年8月30日

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1次面接

総合職
24卒 | 北九州市立大学 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】管理職クラス【面接の雰囲気】面接官の方々は非常に硬い方達であるといった印象を受けたが、実際の面接でも...

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公開日:2023年11月2日

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1次面接

総合職
23卒 | 長崎県立大学 | 男性   4次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催です。マイページにURLが届きます。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】時間が短いので自己紹介も手短にサク...

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公開日:2022年6月22日

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1次面接

16卒 | 早稲田大学   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】私は裏ルートで内定を頂いたため、一回目の食事会を一次面接、二回目の食事会を最終面接ととらえさせていただきます。一回目の食事会は久しぶりに再開した人事と本社近くのご飯屋さんで近況報告しあう形でした。その時点ではエントリーシートを提出していませんでしたので、応募する意思すら明確ではありませんでした。【どういう業界を受けているの?】商社と銀行を中心に幅広く見ています。会社の知名度よりもその会社に入って私自身で何ができるか、どういったインパクトを会社と社会に与えられるかがモチベーションになるなと感じ始めました。《注意した点》全日空商事はとても小さな会社であるため、大企業志向の人が全日空商事を受けると不自然な感じがしてしまいます。だから規模の小さめの会社を狙って受けていること、その理由として、大企業の駒になるよりは自分に何ができるかという基準で会社を選んでいること、この2点を上手く伝えらえるようにしました。ベンチャー気質を好む人が集まるため、人事も共感してくれて自分が就職活動をしていた時の経験談を話してくれました。【どのくらいうちに来たいの?本当に期待なら通常のルートをスキップさせてあげることもできる。】まだエントリーシートを出していない段階ですし、自分のエントリーシートが通過する自信もないので正直そこまで考えられていませんでした。でも就職活動が始まってから2ヶ月が経ち、大企業ばかり見ていた最初とは違って中小規模の会社に魅力を感じ始めているのは事実です。インターンシップも楽しかったですし、もう一度じっくり考えてみたいと積極的に思っています。《注意した点》正直裏ルートの紹介があるとは思っていなかったので意表を突かれました。でもここで一つ駒を持っておきたかったし、事実インターンシップは楽しかったので少し嘘をつかせてもらいました…。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】少人数採用を取っている上に裏ルートを使う以上、本当に入社する気があるのか、なぜ他の大企業じゃなくてうちなのかをしっかりと答えて欲しい気持ちが伝わってきました。評価されたのはこの日の受け答えというよりは冬のインターンシップでの行動だと思います。フィードバックとして、「人を引っ張っていく力があるし、女性でも大人数の前でしっかりと発言する勇気と実力を持っている」と言ってもらえました。

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公開日:2017年6月13日

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最終面接

16卒 | 早稲田大学   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】新卒担当者/人事部本部長【面接の雰囲気】本社の近くでご飯を食べながら、人事部の本部長にあってもらうというシチュエーションでした。お昼時ですしせっかくだからご飯を楽しもうということで入りは和やかに雑談、食後のコーヒーが出たあたりから本番に突入という雰囲気でした。それまでの笑顔もなく、意思確認の場としての緊張感あふれる会話となりました。【せっかく早稲田までいったのに、子会社で良いの?納得してる?】はい、納得できています。高校までは敷かれたレールの上を走ることが正義だと思ってきたし、事実そのレールに乗ったおかげで守られてきた部分がたくさんあります。リスクを取らないのは楽だけれど、でも自分で選択した責任が薄い以上楽しさを見出せないと感じてきました。学生生活よりも長い会社人生において、自分で納得した会社に入ろうという意思は変わりません。小規模だから貴社を選択したというわけではなく、自分の望む少数先鋭という環境があると感じたから決めました。《注意した点》なぜ小規模でなければいけないか、というと大企業でもできるじゃんとつっこまれるため、自分の納得感を一貫して語るようにしました。【ゼミで学んだ内容をどう仕事に活かせると思う?】ゼミでは家族法というニッチな分野を扱っていたため、正直内容が直接的に活かせるわけではないと思います。それよりも、私のゼミではディベートを行っていたのですが、既成事実に基づいていかに相手の弱い部分を見つけるか、相手の反駁を見越して反論できるかという交渉力を活かせると思います。この交渉力は法学や法務部だけにとどまらず、営業をするにしても社内の利益調節にしても活かすべきです。《注意した点》どうして法科大学院ではなく就職という道を選んだのか、という質問は必至。だからこそ交渉という面白さを法学を通して学び、仕事に活かしたいと伝えました。どうして法務部じゃなくて営業が良いの?という質問に対しても上記を援用しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】前回と同様、本気でうちに来る気があるかを試されていました。裏ルートを使う以上、向こうとしても失敗は許されない。こちらとしても入りたい意思を示したい。ここで就活が終わるかもしれないという喜びを前面に出したのが良かったのかもしれません。また数少ない女性総合職として男性と対等に話せるだけの度胸や勇気があるかも見られていたと思います。はきはきした受け答えには反応が良かったです。愛想笑いもあまりせず、雰囲気が和らいだ瞬間に微笑むようにしていました。

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公開日:2017年6月13日

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全日空商事の 会社情報

基本データ
会社名 全日空商事株式会社
フリガナ ゼンニックウショウジ
設立日 1970年10月
資本金 10億円
従業員数 454人
売上高 1060億6600万円
決算月 3月
代表者 國分裕之
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
電話番号 03-6735-5011
URL https://www.anatc.com/
NOKIZAL ID: 1224475

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