回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
拘束時間はかなり長めですが、営業手当として結構な金額がつくので、普通に生活していてお金に困った記憶はありませんでした。入社直後のボーナスも金一封ながら支...続きを読む(全218文字)
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株式会社アイデム
株式会社アイデムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイデムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイデムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
拘束時間はかなり長めですが、営業手当として結構な金額がつくので、普通に生活していてお金に困った記憶はありませんでした。入社直後のボーナスも金一封ながら支...続きを読む(全218文字)
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非正規だったので、時間に追われる事無く社員と一緒になって仕事を楽しむ事が出来ました。こうやってアルバイトの方も楽しんで仕事が出来る環境はとても良かったと...続きを読む(全150文字)
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正当な評価制度は全くない。トップダウンの企業。上司の評価次第で大きなエリアを持たせてくれる。エリアが活性していないと自然と給与も低くなる。良くも悪くも社...続きを読む(全154文字)
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営業職は歩合給のため、売り上げによって給料が決まります。
その額が賞与にも影響するので、売った分が稼げます。
評価は上につく立場の上司によって異なる...続きを読む(全179文字)
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給与水準は高い会社です。営業は担当エリアを割り当てられるので、毎月の売上はそこそこ安定します。その中で既存のお客様と新規のお客様の開拓をバランスよくおこ...続きを読む(全198文字)
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給与に関しては、歩合制の為、やればやっただけ上がっていく。
評価制度に関しては、明確な基準が無い様に感じるので、直属の上司からの評価次第なイメージ。
...続きを読む(全169文字)
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残業代がでることが私にとってはありがたい話だと思いました。残業は当たり前、土曜日出勤もしていますが、それはすべてつくということなのですごくいいところだと...続きを読む(全150文字)
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基本給は安いが、当時はエリア営業で任されたエリアによって、歩合給で稼ぐというイメージでした。エリア内の新規開拓をすれば、一気に給料も上がりました。
そ...続きを読む(全163文字)
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残業代がつくので、残業が覆い部署や営業所であれば、それなりに年収が高くはなると思う。
しかしながら、『求人』を扱っている以上、景気に左右されるのは免れ...続きを読む(全155文字)
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年齢の割には給与は良い方だったと思います。ただ、営業所のマネージャーの評価により与えられたテリトリーの売上設定金額によりますが…。売上が歩合に反映される...続きを読む(全243文字)
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基本給が約12万円と低いが、安定して歩合で稼げる特性があります。歩合は大体売上の5%つきます。なので月によって給与のばらつきがありますが、20万後半はい...続きを読む(全163文字)
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専任エリア制という、各個人で営業エリアを固定して、営業の一切を任せます。
売ったら売った分だけ、売上げの6%程度から歩合で給与に反映されます。
プラ...続きを読む(全157文字)
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・評価制度はマネージャーにいかに気にいられるかが大事(特に試験制度・業績に対する評価制度なし)
・決まった給料+歩合給なので景気がいい時などはかなり高...続きを読む(全159文字)
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給与・賞与は歩合制なので、年齢の割には高くもらえる。また、エリア制なので、落ち着いて仕事が出来る。但し、売上が高くなると歩合率が低くなりというシステムな...続きを読む(全175文字)
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基本給+歩合級というスタイル。
基本給は11万円から〜15万円。
専任エリアで売り上げの6%が歩合給として支給。
地域による専任エリア制をひいている...続きを読む(全177文字)
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歩合給の比率が高く、売り上げが良ければそれなりの収入が得られる。しかし営業テリトリーは完全にエリア制なので営業力以前に会社から与えられたエリアによって売...続きを読む(全153文字)
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給与は基本給+歩合給なので月によってかなりの変動がある。やりがいのある給与システムではあるが、担当エリアによっては当然差が出るシステムである。都心部から...続きを読む(全153文字)
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基本給に歩合給がプラスされるため売り上げを上げれば給料に跳ね返ってきます。がんばりがいのある給与システムでもあります。世の中の景気に左右されることもある...続きを読む(全173文字)
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給与面は十分満足しているが、担当のエリアにも若干よる。評価は特に明確な制度もなく、上司の評価のみである。出世しても突然落とされることもあるので、そのあた...続きを読む(全153文字)
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・賞与に関しては、ここ数年の景気感もあってか期待は現在は薄い。
・企業側からの評価制度も昔の体質のままの年功序列が基本となっている。
・給与は、事務...続きを読む(全154文字)
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基本給は少ない。歩合給メイン。
担当するエリアによって給料にだいぶ差が出ます。
例えば都心部のオフィス街の担当と、郊外の住宅地の担当とでは
出稿数...続きを読む(全150文字)
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給与は少ない。
土曜が隔週。
有給が取りにくく、20人以上いる部署でも利用している人は1人しかいなかった。
土曜は出勤のときもあるが、取引先が休ん...続きを読む(全173文字)
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給与は固定給+歩合給なので毎月の変動はかなりあります。
売上は担当エリアによります。毎週注文があるような人材派遣業などの
顧客が多いエリアは、MGや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経営者の方や人事の方と直接お話ができたり、求人をよく目にすることがあるので転職するにはある程度の知識がつくかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間に外出したところ、管理職に許可した覚えはないと言われましたが、休憩時間に拘束するのは違法ではないでしょう...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
締め切り近くに有給休暇を取ろうとすると管理職に個室に呼び出された、何度も理由を聞かれました。毎週締め切りがあるの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私が入社する前は、かつては「女性が家庭と両立するのは大変」という社風もありましたが、現在は時短勤務や産休からの復職が当たり前になり、環境改善...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はネットの時代。採用課金型の求人サイトや人材紹介事業の台頭により、掲載課金型の求人広告は将来性がない。新聞講読...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人でも、企業の社長と話ができるので、社会経験は積める。話し好きな社長が多いので、人と話をするのが好きなら、各業界の色々な情報を入手できるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同僚は良い人が多い。休日の付き合いも
多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言いなりになる役職ばかりで、イエスマンじゃないと出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本土日祝休みなので、子供の学校行事等にはほとんど参加できる。平日の祝日は出勤の場合がある。月1回程度の土曜日出勤があるが、15時定時。また...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事内容は、原稿指示があり、それを元に
ある程度自由にデザインができる環境でした。
入れる内容は指示があるので、デザインに集中できる環境でし...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。昔ながらの営業スタイルで、電話営業を行うことも多く、スキルが身についているのか不明だった。
また、他会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価はしっかりされるので着実にあげていくことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働に対して賃金は低いイメージ。
激務と給料に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
正直に言うと、いいところが少ないかなと思います。
本社が新宿駅から徒歩10分圏内であること。
成績優秀者には営業ボーナスもあります。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価シートを用いた評価制度で、面談を通して評価が決まる。
目標が定めやすく達成できればしっかり昇給する制度であった。
上長が目標の数字を達成...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は低いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いが働きやすいと思います。
聞けば教えてくれるし過度な干渉はしてこない
年収...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
役員が社員全員をしっかりと見てくれている感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や仕事内容に見合っていない。インセンテ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
率直に言って、報酬水準は高い。同業他社に転職した知人と比較しても、インセンティブの設計が手厚い。営業総合として5年間在籍し、年収は入社時から...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
仕事量が少ない割に事務職にしては給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないのでほしい
昔は臨時ボーナスがあったが近...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
エンタメ業界としては年収は高いと思います。売り上げがとても高いので、そのおかげで年収も高くなってきているのだと思っております。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価点が明記されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少ない。また昇給されるレベルが客先評価に依存するので、スキルはあ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社アイデム |
|---|---|
| フリガナ | アイデム |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 2250万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 椛山亮 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目4番10号 |
| 電話番号 | 03-5269-8711 |
| URL | https://www.aidem.co.jp/ |
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