【未来を拓くデジタルコンサル】【22卒】PwCコンサルティング合同会社の学生からの評判・口コミ <No.450>
PwCコンサルティング合同会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 東京大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
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- インターン
- 座談会
- 選考
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで400万円台で、他の総合ファームと比較すると同等の水準と言っていた。また、マネージャーまで昇格すると1000万円をゆうに超えるが、そもそもお金欲しさにコンサルに来るなら間違っているのでやめた方が良いと言われた。
【本・サイトで調べた】BIG4の中ではデロイトと並んで、良い待遇が用意されているようだった。ただし、コンサルの給与は俗人的な要素が絡むので一概には言えないと思う。
キャリアアップ
【社員から聞いた】基本的に社内で昇進し続けようと考えている人はほぼ皆無で、ある一定のタイミングで外へと出ていくと言っていた。それを会社としても歓迎しているようであり、セカンドキャリアは幅広く用意されていると言っていた。
【本・サイトで調べた】社内でパートナーまで昇進し続ける人はほぼ皆無で、基本的にはBig4間をグルグル回ったり、ベンチャーに移る人ばかりだと言っていた。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】完全にデジタル屋に転身することを企業として押し出しているように思う。実際に、採用を急激に拡大しているのは、人的リソースが必要な大型のデジタル案件を数多く回すためであり、コンサルのイメージを持って入るとややギャップに苦しむと書かれていた。
【イベントや選考を通して感じた】選考フローでもITコンサルタントとしてのフローが別枠で用意されており、IT屋さんを育てたいという意思が見られる。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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PwCコンサルティング合同会社の学生からの評判・口コミ
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PwCコンサルティング合同会社の 会社情報
会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
設立日 | 2016年2月 |
従業員数 | 4,442人 |
代表者 | 大竹伸明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6257-0700 |
URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
NOKIZAL ID: 2764091