【女性も活躍！柔軟な働き方】【22卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社の学生からの評判・口コミ <No.528>（一橋大学/女性）

【社員から聞いた】初年度の年俸は約550万円で、賞与が年に1回あり大体100万弱だそうです。賞与に関しては会社と部署の業績と、個人の評価によって左右されると言います。個人の評価は5段階評価になっており、入社1,2年目は全員3の評価を受けることになっており、入社3年目以降から評価が変動してくるそうです。基本的に3の評価を受ける人が全体の50%で、25%がその上の評価、残り25%がその下の評価を受けると聞きました。一番上の評価と一番下の評価では大きく年俸に差が出ると人事の方が言っておりました。

【社員から聞いた】【福利厚生】 有給休暇とリフレッシュ休暇合わせて25日のお休みをもらえます。育休・産休制度、認定保育園の併設など子育てに関してのサービスも充実しています。資格休暇という制度もあり、会計士などの資格を取る人も応援して下さいます。社食もあります。ただ、住宅手当は出ません。 【就労環境】 コロナ禍以降は殆どがリモートワークになっており、出社をしている社員さんもほぼいらっしゃいません(自宅よりも会社の方が集中できる方だと出社をする方もいらっしゃいます)。完全フレックスタイム制を導入しています。コンサルタントと言えば激務のイメージがありますが、最近は働き方改革のおかげもあって残業も少なくなっていると言います。 プロジェクトによって働く時間は様々で、暇なときは15時ごろには終業できる日もあるそうです。 【本・サイトで調べた】就活サイトに、残業手当を申請しにくいとのコメントがされていたのを見た事があります。

【社員から聞いた】育休、産休は非常に取りやすい環境になっており、実際に多くの社員さんが利用していると言います(利用した社員さんからも実際にお話を聞きました)。復帰後は短縮で働いたり、リモートメインの働き方にしたりと非常にフレキシブルにご対応して下さるそうです。また、会社には認定保育園も併設されており、補助金も出るそうです(役職によって補助金の金額は異なるそうです)。生理などで体調が崩れる日があっても、柔軟に仕事の量を対応して下さると言います。有給休暇とリフレッシュ休暇合わせて25日の休みをもらえるため、プロジェクトの合間に長期的な休暇を取ることも可能です。 女性でも仕事の成果によっては十分に昇進していくことが可能で、管理職の女性も多くいらっしゃいます。