出光興産の評判・口コミ一覧（全710件） 12ページ目

【良い点】
石油元売なので仕事内容的に大したことしていない人たちも多いが高給取りで、満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク推奨し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コロナ禍から、働き方改革になり、また出社せずに在宅ワークを会社も推奨しており、子育てしている女性には働きやすくなったと思う。フレックスもコアタ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価制度はあるが、仕事ができなくても上司に気に入られており、普通の仕事をやっていれば課長ぐらいまでにはなれる。逆に仕事ができても評価制度ではあ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
日本のエネルギーセキュリティに貢献したい、カーボンニュートラルについて技術開発をしたい、との理由から入社を決めた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
裁量権が大きい職場であった。若手のうちからやりたいと思ったことを熱意を持って伝えればやることができる。チャレンジングな内容にも取り組むことがで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の教育やジョブチャレンジについても積極的に推進する企業に変化しつつある。これは統合をきっかけに人事部が新しい会社としての在り方を示した形だ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価制度が変更され、年度はじめに決めた自らの目標の達成度で年度終わりに自己評価を行う方式となった。面談は年に３回あり、担当業務内容が変更される...続きを読む(全199文字)

【良い点】
食堂あり、体育館あり、グランドあり、社員のみが使用出来る食事処あり、通勤バスあり、有給休暇多し、寮あり、賞与あり、各自休憩自由、福利厚生の充実...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社の最終面接は感じがよく和やかに進められて、雰囲気のいい会社と思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と事業所の雰囲気は面...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部門による所が多い。コーポレート関係は比較的休みやすいと思うが、製造現場などはハードワークで残業や休日勤務が多々あると聞いたことがあるので、バ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
石油は無くてはならない社会インフラなので、当面は経営基盤は揺るがない。あと10年くらいはなんだかんだ言って安心して暮らしていけると思う。
【気...続きを読む(全264文字)

【良い点】
給与や各種手当は充実していた。転職したときにその待遇の良さに心底驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる文系の商社なので、理...続きを読む(全225文字)

【良い点】
バイト及び、社員の年収はひくい方で、ノルマがあり、それを達成できないとなかなか金銭的に満足出来る金額はもらえなかった。キャンペーン中などの、イ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ともだちからの紹介で、アルバイトをすることになり、積極業が未経験だったので、とても不安だったが、親切に教えてもらい、お客さまとふれあえるのが楽...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員が優しい人が多く、なかなか居心地は良かった。オイル交換やタイヤ交換など自分でできるようになり、スキルが身についた。洗車も無料でやらせてもら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生面は、住宅手当または社宅、企業型確定拠出年金、えらべる倶楽部、各保養所、冠婚葬祭時の手厚い一時金といったものから、団体保険など色々と手...続きを読む(全190文字)

【良い点】
求められているクラスに必要な能力を明文化しているため、目指す姿が掴める。
【気になること・改善したほうがいい点】
明文化されているが、仕事を通...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はかなり手厚い
特に住宅手当はかなり出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の常識は一般的な常識とは異なる面が...続きを読む(全433文字)

【良い点】
大きな仕事をなりたい人にとってはとても良い環境だと感じます。
挑戦が好きな人にとっても良い環境でしょう。
暇な時間が少ないので常に何かをやって...続きを読む(全206文字)

【良い点】
このまま石油事業のままでは将来厳しくなるという事に社員の誰もが危機感を持っている。ある意味緊張感をもって社員の大半が既存業務に取り組んでいると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家賃補助・確定拠出年金制度・有給休暇制度・介護休職・育児・出産休暇等一通り充実している。
働きながら生活と両立できるように制度と自身に常識ある...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年間目標と行動目標が事前に設定され、達成できているかどうか、上半期終了後中間面接を上司と通じて確認して出来ている・出来ていない・改善点を相互に...続きを読む(全215文字)