この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
3年間の契約数が問題です。会社規程の3倍ほど獲得しないと将来はありません。全て自分の裁量でできる人はごくわずかです。銀行経験者か親が代理店をしている2世く...続きを読む(全182文字)
SOMPOホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるSOMPOホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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3年間の契約数が問題です。会社規程の3倍ほど獲得しないと将来はありません。全て自分の裁量でできる人はごくわずかです。銀行経験者か親が代理店をしている2世く...続きを読む(全182文字)
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社内の環境や働いている時間は保険会社だけあって待遇はいいとおもう。だが会社としての方針がいまいち定まっていない。社内の連絡でやらないといったことを2ヵ月後...続きを読む(全161文字)
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精神的に辛くなりやめました。
仕事内容がともかく広く、会社独自の業務システムに一貫性がなく方々に散らばっているため手間が多いです。
わからないことを調...続きを読む(全447文字)
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社風:どちらかというとのんびりした社風。
待遇:比較的高待遇だと思います。
労働環境:ワークライフバランスの実践が求められ、残業時間が少ない社員が評価...続きを読む(全160文字)
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総合的には悪くない会社だと思う。金融会社の宿命である転勤の多さはネックではあるものの、給与から逆算すればそれほど悪くはない。しかしながら、最近合併がある事...続きを読む(全163文字)
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仕事内容がハード過ぎて退職しました。残念ながら、営業マンが代理店担当業務を事務員へ丸投げ状態なので、その業務だけで就業時間が終わってしまい、本来の自身の抱...続きを読む(全154文字)
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人間関係です。
女性が多い職場なので、うまくやっていくにはどの人についていけばよいか見極め画必要。それを間違えるとたとえ正社員であってもとても居心地が悪...続きを読む(全168文字)
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仕事内容自体がハードであった為、退職いたしました。
自動車の損害サービスの仕事全般に当てはまると思うのですが、基本的に毎日が苦情であったり、怒っている人...続きを読む(全193文字)
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営業職として、毎月毎月、全力投球を求められ、数字数字に追いまくられる面は、
仕事に感じるやりがいとは全く対極のつらい面であった。
当時は上司によるパワ...続きを読む(全174文字)
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旧日本火災、興亜火災のくだらない抗争があり、本社はほとんど日火の社員となった。
社長のワンマンぶり 人事のNK不公平など、一部上場企業とは思えない状況で...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関であるため関連規制が多く若手から裁量をもって業務に取り組むことは難しい。裁量を得ても業務量過多で大変な思い...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は部署によるが帰りは遅くなる傾向。制度としては諸々整っているが突発的な対応も多く、たいていがトラブル対...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
東証一部上場の金融機関として特に本社はレベルの高い社員が多かった印象である。そのためか求められるレベルや業務量も年々増加しており、残業ありきで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
政策保有株の売却を進めており、含み益も大きいため今後10年間は安泰だろうと感じる。海外事業や介護事業も黒字化が進んでいる。今後の自動運転社会に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社宅の補助が手厚く、持株会や財形貯蓄、確定拠出年金に退職一時金と他社と比べても本当に手厚い制度が整っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手損害保険会社の一角として年収水準は必要十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性登用の流れから男性は昇格しにくい雰囲...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とのアポイントがあると、その調整をうまくしないと、なかなか休んだり定時時間に帰ったりが難しい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大きな会社なのでマンパワーもあり、将来性は問題ないと思う。
毎年新人社員も多く入っているようだし、退職者が出てたとしても個人事業のようなものな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業がうまくいき、会社の商品を喜んでもらえた時にやりがいを感じる。また担当が自分が良いと言って貰える事もあり、その時もやりがいを感じた。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
事業所によってカラーはあるが、個人での仕事が多いので特に気になることはなかった。上司も人によっては厳しく指導されるみたいだが時代も変わっている...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が近づく前に、自分が本当にやりたいことを40代のうちに実現したいと思ったこと。それを引き留めずにリリースし...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意したいちばんの理由は、上司が部下に対する好き嫌いの感情を仕事や評価に持ち込む人だったからです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休憩室は数年前に改装されて綺麗である。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員がやらなければならない仕事までも、アルバイトの一部の人...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで、産休中に買収されて、自分が所望していた業務につけないとわかったので、産休を期にやめました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が伸びない。株価あがらない。長年ヒット商品が出ていない。価格の統制ではなく、商品の魅力で購入してもらい、稼ぐよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いつか起業したいという大きな目標が自身には合ったので、営業スキル・マネジメントスキルが身に着いたタイミングで退職を決めました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職に必要なことは聞いたらすぐに教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の詳しい日程についてほとんどメールでのやり取り...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をいくらしても興味が持てなかった。少しでも前進するために、やりたいことについて希望を出してもやらせてもらえなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人が入れ替わるので、人付き合い嫌いなドライな人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりが激しく、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分が見聞きした限りですが、退職の意思をしめしてから不合理な引き留めを受けたという話は聞きません。法律で守られた権利を行使することに特に支障は...続きを読む(全299文字)
会社名 | SOMPOホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ソンポホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000億4500万円 |
従業員数 | 49,022人 |
売上高 | 4兆6071億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村幹夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 1231万円 |
電話番号 | 03-3349-3000 |
URL | https://www.sompo-hd.com/ |
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