千代田化工建設の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【気になること・改善したほうがいい点】
属人的で、公平さが感じられない。また、業績悪化時、一律な賃金カットが成された。これでかなりモチベーションを落とした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人情味にあふれ、仕事熱心な人が多い。また、仕事やプライベートで困った場合には相談に乗ってくれる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロジェクト業務は日本人のみならず海外のエンジニアや顧客とかかわることが多いため、グローバルな環境下で仕事をしていると実感できる。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員は知的な紳士が多いといった印象である。技術者が専門を掘り下げることに価値が置かれており、一人一人が研鑽することで一人前として認められている...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内研修は充実している。英語に関する研修も多種多様である。資格（グレード）に応じてリーダー研修など必要な研修が都度用意されており、必須の研修も...続きを読む(全208文字)

【良い点】
全体的に風通しがよく、若手の意見も聞いてくれる土壌がある。

管理職は完全な年功序列制。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は完全...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性にたいしては良くも悪くも優しいです。
若手の女性社員の育成には力を入れています。若手の女性社員は、優秀な人を採用いている感じはあります。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社風は良い意味でも悪い意味でも昭和の会社という感じ。
身内には甘く、いい人が多いが、業務効率は良くない。
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【良い点】
派遣社員でしたが、子供の急病の折りには有給をとらせてもらいました。しょっちゅうのことなのに、理解がありました。また、大学院卒を中心に採用されて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
プロジェクトアシスタントとしてのお仕事でした。男性の多い職場でしたが、社員の男性は年齢層が高く、とても穏やかな方が多いです。長くお仕事を続けら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、非常に良いほうだと思う。休むときは休めるし、周りも基本的に良い人が多い。もちろん忙しいときにやることはきちんと責任を持...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当や若手社員は英語の重要性を理解しているものの、マネジメントの世代はジャパニーズ・イングリッシュで乗りきってきた...続きを読む(全227文字)

【良い点】
部署にもよるとは思うのですが、有給の取得を推進しており休みが取りやすく、仕事を調整すれば長期休暇も取れます。また、定時が4時36分と早いので、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事務系の女性社員は長く働く傾向にあります。育児休業制度も早くから１年６カ月でした。長くは働けますが、男性中心であることは否めなくリーダー職に徐...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的に、頭の回転がよい人や性格よい人が多い。ロジックもしっかりしている。プライベートで付き合っても、魅力ある人達が多い。仕事の負荷が過大と感...続きを読む(全284文字)

【良い点】
本社が鶴見からみなとみらいに移転してからは前社長の方針により遅くとも夜8時には退社させられるようになったため、ワークライフバランスは取りやすく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員の人柄が良く、性格のよい職務経験豊かな方ばかりでした。日本の三大プラントのひとつで正社員は大学院卒しか入社できません。人柄も能力も、選び...続きを読む(全211文字)

朝9時から8時の出勤に変わったため、小さいこどもがいる人や、遠方からの通勤の人には勤務時間の変更が認められたものの職場のコミュニケーションなどがだいぶ変わ...続きを読む(全130文字)

定時になると鐘が鳴るので、それとともに帰る人も多いです。定時が16時36分なので、その後の時間も有効に使え、ワークライフバランスとしては最高です。
(た...続きを読む(全161文字)

評価方法や目標設定などは、毎年きちんとしていた。上司との面談がありフォローもきちんとしていた。
ボーナスは、業績連動である。しかし基本部分は保障されてい...続きを読む(全157文字)

社内の風通しが非常によく、大変働きやすい職場でした。
無理な残業もなく、みな親切で、協力して仕事を進めることが出来ました。
嫌な思いをしたことは1つも...続きを読む(全153文字)

風通しのよい、個人の力を尊重してくれる会社でした。一時期、経営が悪化してましたが、見事にV字回復を果たしています。各人のレベルの高さは、他社とは一線を画す...続きを読む(全181文字)

当時は経理で仕事をしてきたが、仕事の内容がわかっていくのが楽しかったし、会社の内情がよくわかった。先輩がマンツーマンでつき、当時はコンピュータはなかったの...続きを読む(全165文字)

1980年代、まだ世間が週休2日制ではなかった時代から早々に完全週休2日制を取り入れ、就業規則もきっちりしていてサービス残業は一切なかった。残業する人は強...続きを読む(全212文字)

若いうちから、仕事を任せてくれる社風があり、スケールの大きな仕事に携わるが出来たときに、面白みとやりがいを感じました。
また、社内は風通しがよく、一つの...続きを読む(全161文字)