日清紡ホールディングスの本選考ES（エントリーシート）一覧（全68件）

私の強みは「コミュニケーション力」である。ドーナツ店でのアルバイトで、時間帯責任者として頻繁に客席を回っていた。客席ではお客様と積極的に会話すること、顧客視点で従業員を観察することの二点を行っていた。常に客席を見渡し、お客様の要望にいち早く気が付いてお手伝いできるよう心掛けた。また、最高のサービスを提供するためには従業員が楽しんでいることが第一であると考えていたため、緊張や疲れが顔に出ている従業員と積極的にコミュニケーションを取り、自然な笑顔を引き出せるよう努めた。その結果、お客様から感謝のお言葉や笑顔をいただいたり、従業員に私が責任者の時間帯は楽しいと言ってもらうことが出来た。 続きを読む

高校時代、サッカー部のレギュラーとして周囲と協力しながら部員全体のフィジカル強度の向上に挑戦した。当時の部員たちは私を含めて皆フィジカルが弱く、いつも空中戦や球際で相手に負けていた。そこで、「都大会出場」という目標のためにフィジカルの強度をあげる必要があると考えた私は、練習にフィジカルトレーニングを導入することを提案した。具体的には部員をいくつかの班に分けて、各班のリーダーを中心に私が書籍などを参考にして作ったメニューに取り組んでもらった。また、朝練など限られた時間の中でも部員同士で密に連絡を取り合い、トレーニングを続けた。こうした取り組みを継続した結果、半年後には皆見違えるほど体が大きくなり、中には7kg増量した部員もいるほどに成長した。そして空中戦や球際での勝率も上がり、「都大会出場」という目標も達成できた。この経験から、主体的に行動し周囲を巻き込むことで目標達成に繋がると学んだ。 続きを読む

私の強みは臨機応変に協調性を発揮できる点です。地元の公立中学校、高校は離れた大学附属校に進学したため、色々な背景を持つ人たちと関わり人間の多様性を実感し、お互いの尊敬が一番人間関係にとって重要なものだと気付きました。また、高校生の頃からアルバイトに励み、お金を稼ぐことの厳しさを実感しました。はじめのうちは慣れない調理場での作業や対人接客等に苦労することも多々ありましたが、次第に仕事を覚えて職場の方に褒められたり頼りにしてもらえたりすることの嬉しさややりがいを感じることができるようになりました。同時に職場では年齢や性別関係なくお互いに思いやりや気遣いをしながら働くことの大切さを学びました。 続きを読む

ダイビングサークルの存続をかけて新歓活動に挑戦しました。40年の歴史をもつサークルでしたが、様々な伝統、厳格な活動時のルール等が原因でメンバー数が減少し、私と同期達が幹事代になる前にサークルを解散させるか、新歓活動を行うかの選択を迫られました。存続に疑問を抱くメンバーを説得するためになぜ自分にとってサークルが大事な場所であり、今後も人を集めて、存続させていくべき組織であるかについて何度も話しました。年間予定や活動方針についてメンバーと率直な議論をし、古い慣習や厳密なルールの改定を行い新歓に臨みました。始めはなかなか新入生が集まらず諦めそうになったこともありましたが、合同新歓での積極的な勧誘や個別の説明会等を駆使して結果的に前年の１人を上回る５人の新入生を確保することに成功しました。仲間との率直な意見交換と討論の重要さと厳しい状況でも最後まで諦めないことの重要さを改めて学びました。 続きを読む

私の強みは新しい環境や人に素早く順応する能力です。 私は幼少期を○○で過ごしていたのですが、本帰国が決まり日本の環境や人に馴染めるかが非常に不安でした。しかし、私はそこで悲観的になるではなく海外生活で培った寛容的な国民性を活かした交流を図りました。具体的には、転校先では外国から来た私に声をかけづらいのではないかと予想し、自分自身を知ってもらうだけでなく、傾聴する事を心がけ相手と対話する事を意識しました。その結果、転校先の学校では多くの友人に恵まれ、違う文化や新しい環境に順応する事が出来ました。このような特別な経験を通じて培った強みを社会で貢献していく上で役立てていきたいです。 続きを読む

「高校受験の挫折」です。 私は、第一志望の高校に帰国子女入試の形式で一般入試よりも早い段階で試験に臨んだのですが、結果は不合格でした。私は本当に悔しく周りからもレベルを下げた高校の受験を勧められました。しかし、私は自分の描いている理想の目標に近づくためにはその高校しかないと考えていたため、再度第一志望の高校に一般入試の形式でチャレンジする事を決意しました。決意した日から本番当日までひたすら机に向かって勉強をし続ける日々を続け、特に苦手分野であった数学を重点的に勉強しました。勉強法に関しては塾の先生方に積極的に質問をし、オンラインの解説動画なども上手く活用しながら自分なりの対策を試行錯誤しながら徹底しました。その結果、第一志望の高校に合格する事ができ、一つの目標に向かって諦めずに粘り強く取り組む重要性を学びました。 続きを読む

同期１０人と行った新歓書道パフォーマンスです。私はチーム唯一の書道初心者でしたが、以前の作品の質に課題を感じ、構成係として「演者も新入生も楽しめる作品」を目指しました。その実現に向け、以下の２つのことに取り組みました。１つ目に、観客目線からの楽しさを分析し、テーマ曲の世界観を活かした新鮮な構成や振り付けを考案しチームに共有しました。２つ目に、メンバーと話す機会を多く作り、部員一人一人が輝ける演出を行いました。意欲の高いメンバーが多く、演出の意見がぶつかることが多かった中、常に全体を俯瞰しながら、メンバーの意見を聞きだし、誠意を持ち話し合うことで、全員が納得する選択を導くことに繋がりました。結果、チームの団結力の向上と、観客を惹きつける公演に成功し、１８人の部員獲得に繋がりました。この経験から、目標に向けてチームでこだわりぬく面白さ、広い視野で人に寄り添って考える力を得ることができました。 続きを読む

中国法ゼミに所属しています。自身が幼少期より中国の文化を体感するなか、法制度の側面から中国の理解を深めたいと思い、選択しました。現代中国の政治体制や法制度を体系的に学ぶほか、個人テーマとして、日本と中国の刑事裁判の差異について学び、三権分立である日本と異なり、共産党の傘下となっている中国の刑事裁判の問題点について研究しています。世界の標準法体系と異なり、民事事件と刑事事件が同一の罪として扱われ、法的根拠が無くとも刑の軽重が決定される中国の裁判制度には国外からの批判が多いですが、自国の常識に囚われず、中国固有の背景を汲み取り、中立的な視点から課題を論じる客観性を学びました。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は「経理として７事業を支え、SDGsに貢献したい」からです。私は大学の授業でSDGsについて学びましたが、自分ひとりの行動では出来ることの大きさに限界があると感じていました。そこでVALUEの通り環境に配慮している貴社で、間接的ではありますがSDGsに貢献したいです。また、あらゆる側面から人々の生活を支える貴社の事業の幅広さに魅了されました。簿記３級の取得に向けた勉強が楽しかった経験や、正解のある仕事がしたいと考えていることから経理職として貴社の事業を支えたいです。私の強みは相手の立場に立って考え行動できることです。貴社に入社して、営業職の社員と協力しながら貴社の成長に貢献します。 続きを読む

私の強みは相手の立場に立って自ら考え行動することです。大学〇年時に〇〇に留学した経験を活かしたいと考え、〇年生で留学生をサポートするボランティアを始めました。しかし担当の学生はコロナの影響で来日できなくなったので、オンラインで彼女のためにできることを考えました。彼女は日本で日本語の読み書きと文化を学びたいと言っていたので、彼女の日本語レベルに合わせてローマ字の読み方を付けた日本語を交え、日本らしい季節の写真や実際の〇〇の写真を送り、〇〇それぞれの意味を説明しました。彼女には毎日メールを楽しみにしていると喜んでもらえました。貴社でもこの強みを活かしてお客様や社員の皆様に貢献します。 続きを読む

私は〇〇年間で約〇〇回のコンサートに出演し、「ミスしない集中力を付ける」ことに挑戦しました。保育園の先生に歌を褒められたことがきっかけで〇歳からピアノを始め、中学では〇〇部、高校では〇〇部に所属しました。小学〇年生で初めて出場したピアノコンクールで賞を取り慢心してしまった私は、翌年練習不足で本番に大失敗してしまいました。その後も失敗が怖くて過剰に緊張してしまい、いつもミスしてしまうようになりました。高校で〇〇部に入り、仲間と全国を目指してトレーニングや毎日厳しい練習を「絶対に失敗しない」という自信がつくまで繰り返しました。３年間で〇〇回の舞台に立ち〇度全国大会にも出場する経験をして、高校生で出演したピアノのコンサートでは１度もミスをせずに弾き切りました。私をこれまで成長させてくれたのが音楽であり、音楽を通してここぞというときに最大限の力を発揮することができる集中力を身に付けました。 続きを読む

私の人生における挑戦は，中学まで続けていたサッカー部ではなく，高専で陸上競技部に入部したことです。サッカー部に所属していた頃から足の速さに特徴のある選手であり，自分が持つ短距離走のポテンシャルを，サッカーではなく走ることに特化して鍛えることができたらどのぐらい速くなることができるのかと考え一念発起，高専への入学を機に陸上競技に挑戦しました。競技を始めるのが他の人よりも遅れているという自覚があったため，初めは練習の量を増やすことで記録の向上を目指しましたが，怪我が増えてしまい満足な結果が得られませんでした。そこで，練習の量ではなく質にこだわり，練習時間を短縮して毎日集中して練習することで記録を向上させ，県大会で3位入賞や，関東高専大会においてリレー3連覇や個人競技優勝，さらに3年連続での全国高専大会への出場を果たすことができました。 続きを読む

XX団体で、新しい交流イベントを企画し運営したことです。この団体の活動理念は、留学生と日本人学生の交流促進を目指すことです。しかし、一年間の活動から、既存の観光・季節イベントだけでは交流に継続性がないことに気づきました。そこで、それを解決するために次のような定期イベントを提案しました。 参加者の交流に焦点を置くことで短い時間でも会話の「密度」を上げ、毎週開催により交友関係に「深さ」が出るようなイベントです。 加えて、団体メンバー全員の案を各回のイベント内容に都度採用して、高頻度であることから生じるイベント自体の慢性化を克服しました。 イベントを開催していくと、複数回通っている学生同士の交流が生まれました。また、参加者へのヒアリング調査からも、その成果がみられました。この経験から、課題解決において、活動の根底から疑い、既存のものにとらわれない考え方の重要性を学びました。 続きを読む

XXやXX社会学などの、調査の伴う科目が得意です。XXとは、実地調査や取材調査を通して、あるテーマの実情を探る方法について学ぶ科目です。また、XX社会学は、そうした調査をもとに様々な観点から物事を比較し、社会事象を分析する学問です。私は、実際に自分から動き、コミュニケーションの中から内情を探るということが好きなため、この科目が特に得意であると感じます。私は実際にゼミの活動で、XXへ調査をしに行きました。その際には、地元の方々や役場の方々との会話を深堀していくなかで、まちづくりについて、見えない課題など、取材ならではの内容を知ることができました。 続きを読む

ゼミで企業と他大学合同のＷＩＴＨコロナ時代の加工品サプライチェーンのあり方についての研究会に参加し、最優秀賞をいただけたことです。私達はサプライチェーンのマーケティングという点に着目し、無人店舗販売を提案内容としていました。しかし、中間発表会で顧客体験について指摘され、ユーザーニーズをおろそかにしていることに気づきました。そこで、私達は２点のことに重点を置き活動しました。１つ目は周囲の友人にアンケートを取り、直接ユーザーの声を聞くということです。２つ目はより多くの情報を収集し、前例から改善点を見つけることです。この活動により、ユーザーニーズを一番に考えたＡＩを活用した次世代型自動販売機を提案することができました。結果的に最優秀賞を頂き、企業様からこの案をもとに自動販売機の部署ができるかもしれないと言っていただきました。この経験から、課題解決のために最善策を粘り強く考える力が身につきました。 続きを読む

大学2年時に行った学園祭模擬店企画にて、例年の目標数の2倍を達成することに「挑戦」した。私はクラス代表の１人として、昨年実施できなかった分、今年こそは成功させたいという思いから、例年100食程の販売数の2倍である200食を達成することに決めた。目標達成にはa店舗の認知度向上とb販促が必要だと考えたが、クラス全体の協力を十分に得られず実効性が課題だった。私は現状を変えるためメンバーとの対話で、原因が当事者意識の低さだと考えた。そこで、業務一覧表を作り仕事を各々に割り振り、積極的に頼む事で当事者意識向上の手法を講じた。結果、準備の参加人数が増え意見交換が活発になり実効性が生じた。そしてaでは、周辺の人へのチラシ配布で当日の購入を求め、bでは、シフトを細かく分け来場者に積極的な購買勧誘を行った。結果、200食の販売を達成できた。この経験から、目標達成には積極的に周囲に働きかける大切さを学んだ。 続きを読む

多くの人々の生活や産業を支えることができる規模の大きい仕事をしたいと考えているからです。貴社はブレーキからテキスタイルまで幅広い事業を行い、時代に応じた事業を展開しているため、これからの社会にも絶対に必要な頼られる存在であり続けると考えています。また、環境と調和する今後の社会に向けた様々な事業に力を入れているところも魅力的で、今後の社会を率先して作っていけると思いました。その中でも私は、仕事をしやすい環境をつくることにやりがいを感じるため、これからの社会に必須であるITの知識を身に着け、システムで貴社全体の課題を解決し、業務効率化にも貢献していきたいと考えています。 続きを読む

私の強みは目標に向け努力を継続できることです。私は卒業論文を2本書きました。研究室に配属されテーマを決めてから、夏までに研究が終わるよう計画を立て、実験を進めました。しかし、先行研究と結果が変わらず発見が少ないと感じました。そこで私は、研究の中で浮かんだアイデアを新たなテーマとすることを教授に提案しました。２つ目の研究を冬までに終わらせる計画を立て、取り組んだ結果、新しい発見がありました。教授からは論文は２つ目の研究だけで良いと言われましたが、後輩にデータを残したいと考え、卒業論文を２本書きました。１年間で人の倍の成果を出せたことは私の誇りです。今後も何事でも目標達成のために全力で努力します。 続きを読む

大学２年生で、私がトップとしてスムーズな運営に成功した150人規模の合宿です。私は、テニスサークルに所属していました。毎年、学内8つのテニスサークル合同で行われる合宿があります。私は１年生の時に参加した際に、情報伝達が遅く予定通りに進行しないなど問題が山積みのように感じました。そこで、来年こそはスムーズに運営し楽しい思い出を作ってもらおうと考え、翌年の運営トップに自ら立候補しました。毎年テスト直後の開催であるため動き出しが遅れる事が問題であったことから、準備期間を前倒しし、忙しくない12月までに準備を終えられるよう仕事を分配し、計画的に進めました。この結果、合宿は成功しました。また、今年の運営は特にスムーズであったと毎年同行する代理店の方に評価して頂き、やってよかったと感じました。このことから、問題の本質を捉える重要性を学び、表面に現れる問題ではなく根本を探る努力をするようになりました。 続きを読む

趣味はスポーツです。高校時代から、サッカーや野球をする26人の仲間がいます。大学では30人の部員の内半数以上が留学生のフットサルサークルに所属し、多様性を理解しあうことが大切だと学び取りました。 続きを読む

25名のテニスサークルの代表として関西サークル対抗団体戦7年ぶりのベスト8進出に「挑戦」したことだ。ベスト8進出は代々悲願であり、絶対に達成したいと思い、取り組んだが、当初は試合での敗北が続いていた。敗因は各選手苦手なプレーでのミスが多いことだと考えた。この課題に対して2つの施策を行った。 1つ目は、「苦手克服」に向けた練習体制の変更だ。全員で同じ練習をする体制から苦手なプレーが共通する選手を班別に分け、各班に適した練習を行う体制への変更を試みた。これによって各選手の課題に合った練習を効率よく行うことができると考えた。 2つ目は、月に1度の選手との個人面談だ。各選手のやるべき事を明確にするために毎月の目標設定や、練習への要望を聞いた。これにより、継続的に選手が「苦手克服」に取り組んでいけると考えた。この結果、チーム全体が苦手克服に励むようになり、翌春にベスト８進出を達成することができた。 続きを読む

私の強みは目標達成力だ。焼肉屋のアルバイトで新人育成制度を構築した際に発揮した。店舗では、新人の早期離職が続いていた。原因は、新人が業務の疑問点を即座に解消できず、孤立感を感じることだと考えた。この現状に問題意識を感じ、改善するために2点のことを、メンバーを巻き込んで行った。 1点目は、新人の孤立感解消のために研修期間中のペア制度を構築した。 2点目は、指導役の指導の質の均一化のために、店長の要望を聞き、研修手引を作成した。当初は、研修制度に反対する人もいたが、協力するメリットを伝え、全員が納得した形で研修体制を構築できた。結果として、この取組をやり抜き、新人の離職を０にすることができた。 続きを読む

私はホールリーダーとしてパチンコ店でのアルバイトに取り組み「業務改善」に挑戦しました。アルバイト先は大学生が多く働いているため、以前からテスト期間は人手不足になる問題がありました。私は店主や学生と話す中で、①店主は学生の状況を配慮せず柔軟に対応できていない、②学生は自身の状況を正確に店主へ伝えていない、の2点が原因だと考えました。これに対し、店主はテスト期間に限りシフトの提出期限を延ばす、学生はテスト期間が分かり次第店主へ報告してその期間を他のアルバイトに協力してもらい別日に埋め合わせる体制を提案しました。この結果、店主はテスト期間を把握した上で人数管理ができ、学生は正確に日程を調整でき、人手不足が解消されました。私は店主と学生の気持ちを擦り合わせ、さらに双方を間接的な対話で繋ぐことで新たなシステムを構築しました。この経験から、【多様な人に働きかけて潜在的ニーズを形にする力】を学びました。 続きを読む

私は貴社でこそ日本の高い技術力を用いて世界中の人々の生活を支えられると思い、志望致しました。貴社は、繊維事業からブレーキの摩擦材や化学品に至るまで、社会のニーズに応えるためのモノづくりを行っており、多彩な分野で人々の生活を支えることができる点に魅力を感じました。また、「環境・エネルギーカンパニー」として、環境問題の解決に向けてソリューションを提供し、SDGsの達成にも貢献している姿勢に強く惹かれました。安心・安全な生活に、世界を舞台に手がけている製品やサービスを提供している貴社の一員として豊かで住みよい社会の構築に貢献していきたいです。 続きを読む

私は課題から逆算して目的達成に必要なことを見極めることができます。私は英語塾講師として、以前個別指導で担当していた中学校二年生の英語学習に対するモチベーションの低さを改善するべく、二つの解決策を講じました。まず一つ目は、生徒に英語を学習する意味を見出すために、自分自身が英語を通じ得た経験を共有しました。二つ目は、生徒が計画的に学習できるように新しく目標設定シートというものを導入しました。結果、生徒が英検に挑戦するというような自発的な勉強姿勢の構築に成功することができました。以上の理由より、私は課題を多角的に考察し、それを解決するために必要なことを見極める能力があります。 続きを読む

高校時代に所属していた生徒会において、自身が「帰国子女だから」という理由で任される仕事量が周囲より少なく、悔しい思いをした経験があります。しかし、それでもめげずに仕事を自ら立候補して担当し、積極的かつ能動的な姿勢で取り組みました。生徒会の一員として、自身が最大限に貢献できる方法を模索した結果、従来のニュースレターにおける改善点が多く目立ったのでそれに取り組むことを決意しました。読み手が少ないという課題に対して、私はカラー写真を多く用いたり、生徒の興味関心を引くようなテーマを入れました。従来の作成方法を見直し、より良いものに作り上げることに注力した結果、学校の先生や生徒から好評を得ることができました。この経験は、自ら仕事を取りに行き、成果を出すことに挑戦するという私らしさに繋がっています。貴社においても、常にプロアクティブな姿勢をもって行動することで、貴社の持続的発展に貢献したいです。 続きを読む

化学製品を通じて、より良い社会づくりに貢献したいという想いから志望した。私は、自身が開発した装置によって研究室全体で新たな測定が可能になり、自身の成果が役立ったことにやりがいを感じた経験がある。この経験から、自身の成果が目に見えて実感できる所がモノづくりの魅力であると考えている。また、研究活動を通じて環境・エネルギー問題の解決にも強い意識を持っている。貴社は、燃料電池の非白金触媒を世界で初めて実用化し、環境負荷を低減する革新的なモノづくりに成功している。私は、「環境・エネルギーカンパニー」としてモノづくりで環境問題の解決に挑戦していく貴社でなら、自身の想いを最大限に実現できると考え、志望した。 続きを読む

私の強みは、課題解決に向けた行動力である。この強みは、○○サークルの練習内容を改善した時に発揮された。私のサークルは毎年多くの新入生が入部するが、女子部員の退部率の高さが課題であった。そこで女子部員にヒアリングを行った結果、この課題の主因は、従来の基礎練習中心の内容に対しつまらないと感じる人が多いことであると分かった。サークルは皆が楽しめる場所であるべきだという自身の信念に基づき、練習内容の改革を同期に提案し、ゲーム形式の練習を多く取り入れた。練習毎に新しくチームを作り、勝敗を競うことでやる気が向上するよう工夫した。その結果、練習が楽しいという声が増え、女子部員の退部者を減らすことができた。 続きを読む

研究活動において、外部施設で測定するための実験装置を1から作製した経験である。私は、研究に必要なデータを得るために、研究室で前例のない測定に挑戦したことがある。そのためには専用の実験装置が必要であり、私は装置作製を担当した。しかし、装置作製の経験がなかった私は、何から始めればいいか分からなかった。私はこの状況を教授に相談した所、装置作製の全体像を捉えるために、まずは実際に行う実験のイメージを明確化する必要があるという助言を頂いた。そこで私は、測定施設に自ら連絡し、施設の方にオンラインで内部を案内してもらった。その上で施設の方の意見を参考に装置の大きさや形状を決め、装置の設計案を書き上げた。装置に必要な部品の内、自作できる部品は同期や後輩に協力を仰ぎ、実験装置を完成させることができた。この装置開発によって研究室全体で新たな測定が可能になり、周囲に貢献できたことにやりがいを感じている。 続きを読む

私の強みは「人同士の間に立ち調整ができること」です。バドミントンサークルの会議において円滑な議論に貢献しました。代表であった私は、５人の幹部と共にイベントの企画を話し合いました。イベント案を出し合う際、幹部同士の意見の対立が起こりました。このままではお互いの言いたいことを言えなくなることに不安を感じました。そこで、５人のより深い考えを把握したいと考え、一人一人と話し合う機会を設け、意見を聞き出しました。さらに、各自の意見を５人に匿名で共有し、意見を客観的に捉える環境づくりを行いました。その結果、５人がお互いの意見に耳を傾け、議論は円滑に進み、全員が納得のいくイベントを決めることができました。 続きを読む

カフェのアルバイトで休日売上の向上に挑戦しました。勤務先では、休日は長居される利用客で満席になり、客席回転率が悪く売上が目標を下回っていました。私は勤務先の売上に貢献したいと考え、この問題解決に取り組みました。勤務先では利用制限時間を設けていましたが、そもそも利用制限時間に達した利用客を把握する方法はありませんでした。そこで、利用客の利用時間を全従業員が把握できるようにすることを目指しました。まず、利用客の利用時間の判別案に関して全従業員と議論する場を設けました。従業員の意見を元に私は、色分けした試飲カップで利用客の利用時間を判別するシステムを考案しました。次に、このシステムを１ヶ月間試行し、計８回ミーティングを開きました。従業員の気づきをシステムの改良に活かし、システムを作り上げました。従業員一丸となって半年間取り組んだ結果、休日売上を目標の１.２倍に伸ばすことができました。 続きを読む