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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
郵船コーディアルサービスの評判・口コミ一覧(全85件) 2ページ目
郵船コーディアルサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
郵船コーディアルサービスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
1.1
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
2.9
郵船コーディアルサービスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.0
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回答者:
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【良い点】
場所によっては最大週3のリモートが可能。有給は取りやすく1週間続けて取得することも業務との兼ね合い次第では可能。続きを読む(全62文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家に住む女性を給与基準としているので、年収は平均程で高くはない。住宅手当も出ないため1人暮らしの場合は残業代に...続きを読む(全106文字)
回答者:
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【良い点】
郵船グループの為、郵船が保有している保養所が使用可能で関東に3箇所ある。その他、加入している健康保険組合の福利厚生もある。
資格取得の際の講...続きを読む(全170文字)
回答者:
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【良い点】
日本郵船が上にいるので、安心感は桁違いだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで受託業務、派遣としての業務なので、裁量...続きを読む(全101文字)
回答者:
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【良い点】
女性が多い会社なので、かなり働きやすいと思います。希望すれば、時短勤務でも管理職のコースにも進むことができるようです。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無し、副業は不可です。
今後も取り入れる気は会社にあるようには感じられませんでした。続きを読む(全67文字)
回答者:
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【良い点】
簿記やTOEICなど、資格取得支援制度があります。合格すれば、交通費や受験費は会社負担、お祝い金ももらえます。続きを読む(全61文字)
回答者:
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、基本有給はとても取りやすいです。
周囲でカバーするチームワークがあるように思います。続きを読む(全62文字)
回答者:
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【良い点】
とにかく人の良さ。基本親切な方ばかりです。困った時も手を止めて話を聞いてくれる方が必ず近くにいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
回答者:
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【良い点】
半期に1回ずつ、それぞれ複数の目標を立てる形式。予め上司と目標の内容について相談できる体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
回答者:
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【良い点】
基本的に周囲の社員は穏やかな方が多く、不明点も聞きやすい環境にある。会社やグループ会社の研修も豊富。続きを読む(全56文字)
回答者:
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。取っても周りから嫌な顔をされたりすることはなく、会社としても年5日取ることを推奨している。
年末年始やゴールデン...続きを読む(全179文字)
回答者:
【イベントや選考を通して感じた】配属される部署によって変わってくる可能性がある。続きを読む(全40文字)
回答者:
【イベントや選考を通して感じた】それぞれの部署によって異なるが、基本的に社員同士の仲は良いと感じた。続きを読む(全50文字)
回答者:
【社員から聞いた】仕事とプライベートの両立は難しくない。休日はアクティブに出かける社員もいれば、家でゆっくり過ごす社員もいる。続きを読む(全63文字)
回答者:
【社員から聞いた】女性の産休育休の制度が整っているため安心であると話していた。続きを読む(全39文字)
回答者:
【イベントや選考を通して感じた】日本郵船の子会社であるため安定していると感じた。続きを読む(全40文字)
回答者:
【社員から聞いた】強みとしては、日本郵船の子会社であるため、安定している、また多くの情報を持っていることが挙げられる。
【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全196文字)
回答者:
【社員から聞いた】働きやすい。育休・産休取得率は100パーセント。また、フレックス制度もあり融通が効く、さらにお休みもに取りやすい。
業務についても、過...続きを読む(全168文字)
回答者:
【社員から聞いた】人を大切にしている、良い人が多いと伺った。選考でも一人一人の人柄や価値観を見てくれる。
また、ジョブローテーションは3−5年に一回ある...続きを読む(全205文字)
回答者:
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【良い点】
女性が大多数をしめています。管理職の方も多いと感じます。ほぼ男女差なく仕事ができる会社のように見受けられます。子育てしながら働いている人も多...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特にギャップも感じることは無かった。やはり、大きな会社のグループ会社なので社員教育などがかなりしっかりしているように感じました。定期的に、社...続きを読む(全193文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。コロナ禍になって、学校や保育園が休みになったときの救済処置が迅速であった。契約社員でもフレックスを...続きを読む(全185文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしており、業務内容もしっかり教えて頂ける環境があります。また、一人一人に大幅に仕事を任せるというより、適切な量を各人に振っ...続きを読む(全226文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
郵船コーディアルサービスの 会社情報
| 会社名 | 郵船コーディアルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンコーディアルサービス |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 495人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷口治郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-6759-8800 |
| URL | https://www.ycsco.com/ |