ＳＢＩホールディングス株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

大学の授業や独自に経済・金融分野を学ぶ中で、幅広い金融サービスを提供しつつ、イノベーションや成長戦略に積極的な企業で自分の力を発揮したいと考え、SBIホールディングスに注目した。特に、金融とテクノロジーを融合させた新規事業への挑戦や、投資・銀行・証券・保険など多岐...続きを読む(全233文字)

SBIホールディングスの企業理念である「技術と金融の融合による新しい価値の創造」を重視し、イノベーション精神や挑戦姿勢が経営の根幹であると理解した。創業者の北尾氏が掲げる「金融の民主化」や「社会課題の解決」を実現する姿勢に共感し、自分の課題解決力や提案力を通じて、...続きを読む(全188文字)

SBIホールディングスは、銀行・証券・保険・資産運用・ベンチャー投資など幅広い金融事業を展開している。総合職では、グループ横断的なプロジェクトや新規事業企画、既存事業の改善提案など、多様な業務に携わることが可能であると理解した。自身の課題抽出力や分析力、顧客視点の...続きを読む(全220文字)

直近の決算資料やIR情報から、SBIは金融とITを融合させた新規事業やグローバル展開によって高い成長性を維持していることを把握。また、グループ各社のシナジーを活かした多角化戦略が競合との差別化ポイントであると解釈した。一方で、事業領域が広く、各分野で専門性や意思決...続きを読む(全211文字)

挑戦的でスピード感のある企業文化が特徴で、若手にも裁量権が与えられ、自己成長の機会が豊富にあると理解した。意思決定は比較的スピーディでフラットな議論が重視される一方、成果責任も求められる。社内では、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、協働しながら新しい...続きを読む(全198文字)

SBIホールディングスでは、給与体系や昇給・昇進が成果と能力に基づく仕組みで運用されており、若手でも成果次第で裁量ある業務に挑戦できる点が魅力と理解した。勤務条件はフレキシブルで、グループ横断のプロジェクトや海外案件にも関わる機会があり、幅広いキャリア形成が可能。...続きを読む(全211文字)

応募した理由や重視した軸
私がＳＢＩホールディングスに応募した理由は、革新的な企業文化と成長可能性の高い事業領域に魅力を感じたからです。もともと、私は金融業界に強い関心を持っており、特にフィンテックやデジタル金融分野が今後の成長を牽引する重要な領域だと考えていま...続きを読む(全802文字)

企業理念、設立の経緯、創業者および経営者、長期ビジョンに関する企業研究
ＳＢＩホールディングス株式会社は、1999年に設立され、オンライン証券を中心に事業を展開してきた企業である。その設立に至る背景には、創業者である北尾吉孝氏の強いビジョンと、金融業界の革新に対...続きを読む(全1704文字)

事業や仕事の内容について
ＳＢＩホールディングス株式会社は、金融サービスを中心に多岐にわたる事業領域を展開する企業である。設立当初は、オンライン証券業務を主力事業としていたが、近年ではフィンテックやブロックチェーン技術を駆使した新たなサービス提供や、バイオテクノ...続きを読む(全2139文字)