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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが週3日ほど推奨されており、かなり働きやすい印象。産休、育休制度も整っており女性でも働きやすいのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社CLIS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CLISのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CLISで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートワークが週3日ほど推奨されており、かなり働きやすい印象。産休、育休制度も整っており女性でも働きやすいのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
5連休を取得できるリフレッシュ休暇が1年に3回使用できる。
ほとんど消化できている部署も多く、特に若手のうちはワークライフバランスを取りやす...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年に有給とは別に15日(5日×3)のリフレッシュ休暇がある。若手のうちは休みを取ることが奨励されており、非常に休みがとりやすい。
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【良い点】
部署によってはほぼ残業せずに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、外れの案件を担当すると深夜まで残業する羽目に...続きを読む(全122文字)
残業時間はSIerなのであるが、休みが取れるという点が大きい。続きを読む(全31文字)
有給休暇も取得率が高く、テレワークの導入も進んでいるため柔軟な働き方が可能続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年に5日×3回有給休暇とは別に取得できるリフレッシュ休暇制度が魅力的であった。有給休暇も特に取りづらい雰囲気ではなかった。
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる現場ガチャ。落ち着いたチームに行けば定時には収まる業務量だが社内業務が多いので残業は必ず発生する。休日や...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休暇は直前の連絡になっても取りやすい。ただし業務調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、中堅以降は残業前提で働いてる方...続きを読む(全121文字)
残業はあるようですが、プライベートの時間が取れないというほどではないそうです。続きを読む(全39文字)
有給休暇やリフレッシュ制度がある上、社員も「しっかりと休むことでメリハリがつき、業績向上につながる」という考えを持っているため、取りやすいと感じた。続きを読む(全74文字)
柔軟な勤務体制や福利厚生が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の取得促進やリモートワークの導入などがあります。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすい環境ではあるが、慢性的に残業が多い。残業代も20時間以上は出ないため、モチベーションが維持しづら...続きを読む(全128文字)
【本・サイトで調べた】配属先や部署によって異なるが、若いうちは比較的に残業は少なく、休みも取りやすい。リフレッシュ休暇などの豊富な休暇を活かして旅行に行っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
リモートワークであり、出勤日含めて、自分の裁量で全て決めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由であるのは良いが自己管...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気だが、業務都合で希望時期に取れないこともある。リフレッシュ休暇制度があるので特に若手は長期休暇も取りやすい。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手のうちは、部署にもよるがそこまで残業は多くない印象。
育児休暇についても、取得している方がおり、取りずらい雰囲気はない。
現在は、在宅ワ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
忙しい現場に配属されると勤務時間が非常に長くなりますが、制度としてはリフレッシュ休暇など長期のお休みを取ることが出来ます。また、業務の都合が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり整っている。女性の働きやすさに力を入れている。仕事のやりがいがマッチしているならずっと続けられる職場だと思う。有給も取りやすく定時で帰...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に、他のところと比較したら休みは取りやすいし、ホワイトなイメージ。有給も割と簡単に撮らせてくれるイメージ。そこは良い評価が出来る。この...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働き方改革に真剣に取り組んでいる様子が見られる。時期にもよるがだいたい18時前後には帰宅する社員が多い。
また、休暇も積極的にとるように進め...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という制度があり、1年間に15日間のお休みが有給とは別に取れる。連続で取れるのは5日まで。
部署にもよるが、全社的に取得が推...続きを読む(全187文字)
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大きく分けて本社で親会社の仕事している人とお客様先に常駐している人に分かれる。後者の社員は忙しそう。終電で帰ることもざらで、仕事が大好きな人にとっては良...続きを読む(全169文字)
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■企業のワークライフバランスについての取り組み
2005~2007年、家庭の事情による女性の離職が相次いだため、2007~2008年に「ダイバーシテ...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
産休制度育休制度が整っており、女性でも働きやすい印象。時短勤務もあり、女性だけではなく男性も使用しているが、使いやすい印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収や評価制度は整っていると思う。同業他社と比べても割と高い方だと思う。1点上げるとすれば、借り上げ社宅制度が一定の年齢でなくなるので、その...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社の大手生命保険会社から仕事を受注しているので、将来的に急激に仕事が減ると言う事はなさそう。逆に言えば安定はしているが、ここから急激に伸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与面や社宅制度が良かったので入社した。また社員の雰囲気も良かったと思う。そこに対して大きなギャップを感じる事はなかった。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大手企業のシステムに関われるので、そういった点では、自分のキャリアもなるし、成長にもつながるのでかなり良い経験かなと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は同業界の他社より水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は能力評価で、賞与は現場や社内への貢献度によって決まるが、周...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
内販からの仕事は安定して降りてくるため着実に成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販の成長性については生保会社・損保会...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
風通しの良さ。人材育成に力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時にPMができる人材を求めていることは認識してお...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内研修で次職位に上がるためのフォローアップ研修があり、現職位との違いを考える機会が設けられている。
社外研修はおすすめの研修リストが一覧化...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手・中堅層の主力社員の退職が相次いでいると感じられた。
業界の発展性への疑問、SIerという働き方の全時代性、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
努力すればするほど仕事ができる。新卒でビジネス戦闘力を高めるにはうってつけの場所だと思う。事業の選定についてはピカイチで、学ぶべきポイントし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望休が通りやすいので、趣味などに時間を使うことができて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にみると有給を含めても休み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平社員レベルであれば休暇は取りたい日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署によるが、夜中・早朝に呼び出されることがあ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リンクレアに入社して最初に感じたのは、働き方が本当に“配属される案件次第”でガラッと変わる会社だなということでした。落ち着いた案件に入ってい...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい
ただ、SESという雇用形態上、下限を割らないように意識しなければいけないため、連休の取得は難しい
最近はそれも改善傾...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
エンジニアは残業が多い場所もあると聞くが、営業は遅くまで業務に追われることは少ないと思う。早い時間から飲みに行ったりしている社員も多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年間休日が125日あり基本的にワークライフバランスは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは稼働時間の下限(140時間)のせ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
皆無。当時はとにかく残業はたくさんしようという雰囲気でした。定時になってもみんな残っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リモートメインだから通勤のストレスがありません。とても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もほどほどで、きつい印象はありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身のスキルによるところが非常に大きいですが、社全体としては残業を推奨するわけでもなく、有給休暇も特に咎められるわけでもないので、要領がいい...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社CLIS |
|---|---|
| フリガナ | クリス |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井健 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号 |
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