この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる現場ガチャ。落ち着いたチームに行けば定時には収まる業務量だが社内業務が多いので残業は必ず発生する。休日や...続きを読む(全113文字)
株式会社CLIS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CLISのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CLISで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる現場ガチャ。落ち着いたチームに行けば定時には収まる業務量だが社内業務が多いので残業は必ず発生する。休日や...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は直前の連絡になっても取りやすい。ただし業務調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、中堅以降は残業前提で働いてる方...続きを読む(全121文字)
残業はあるようですが、プライベートの時間が取れないというほどではないそうです。続きを読む(全39文字)
有給休暇やリフレッシュ制度がある上、社員も「しっかりと休むことでメリハリがつき、業績向上につながる」という考えを持っているため、取りやすいと感じた。続きを読む(全74文字)
柔軟な勤務体制や福利厚生が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の取得促進やリモートワークの導入などがあります。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすい環境ではあるが、慢性的に残業が多い。残業代も20時間以上は出ないため、モチベーションが維持しづら...続きを読む(全128文字)
【本・サイトで調べた】配属先や部署によって異なるが、若いうちは比較的に残業は少なく、休みも取りやすい。リフレッシュ休暇などの豊富な休暇を活かして旅行に行っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
リモートワークであり、出勤日含めて、自分の裁量で全て決めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由であるのは良いが自己管...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気だが、業務都合で希望時期に取れないこともある。リフレッシュ休暇制度があるので特に若手は長期休暇も取りやすい。
【気にな...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは、部署にもよるがそこまで残業は多くない印象。
育児休暇についても、取得している方がおり、取りずらい雰囲気はない。
現在は、在宅ワ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
忙しい現場に配属されると勤務時間が非常に長くなりますが、制度としてはリフレッシュ休暇など長期のお休みを取ることが出来ます。また、業務の都合が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり整っている。女性の働きやすさに力を入れている。仕事のやりがいがマッチしているならずっと続けられる職場だと思う。有給も取りやすく定時で帰...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に、他のところと比較したら休みは取りやすいし、ホワイトなイメージ。有給も割と簡単に撮らせてくれるイメージ。そこは良い評価が出来る。この...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働き方改革に真剣に取り組んでいる様子が見られる。時期にもよるがだいたい18時前後には帰宅する社員が多い。
また、休暇も積極的にとるように進め...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という制度があり、1年間に15日間のお休みが有給とは別に取れる。連続で取れるのは5日まで。
部署にもよるが、全社的に取得が推...続きを読む(全187文字)
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大きく分けて本社で親会社の仕事している人とお客様先に常駐している人に分かれる。後者の社員は忙しそう。終電で帰ることもざらで、仕事が大好きな人にとっては良...続きを読む(全169文字)
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■企業のワークライフバランスについての取り組み
2005~2007年、家庭の事情による女性の離職が相次いだため、2007~2008年に「ダイバーシテ...続きを読む(全522文字)
会社名 | 株式会社CLIS |
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フリガナ | クリス |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 225人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井健 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号 |
URL | https://www.clis.co.jp/ |
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