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株式会社CLIS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CLISのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CLISのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CLISで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CLISの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

CLISの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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CLISの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが週3日ほど推奨されており、かなり働きやすい印象。産休、育休制度も整っており女性でも働きやすいのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5連休を取得できるリフレッシュ休暇が1年に3回使用できる。
    ほとんど消化できている部署も多く、特に若手のうちはワークライフバランスを取りやす...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に有給とは別に15日(5日×3)のリフレッシュ休暇がある。若手のうちは休みを取ることが奨励されており、非常に休みがとりやすい。
    【気になる...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはほぼ残業せずに帰ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、外れの案件を担当すると深夜まで残業する羽目に...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業時間はSIerなのであるが、休みが取れるという点が大きい。続きを読む(全31文字)

    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有給休暇も取得率が高く、テレワークの導入も進んでいるため柔軟な働き方が可能続きを読む(全37文字)

    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に5日×3回有給休暇とは別に取得できるリフレッシュ休暇制度が魅力的であった。有給休暇も特に取りづらい雰囲気ではなかった。
    【気になること・...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なる現場ガチャ。落ち着いたチームに行けば定時には収まる業務量だが社内業務が多いので残業は必ず発生する。休日や...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は直前の連絡になっても取りやすい。ただし業務調整は必要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は、中堅以降は残業前提で働いてる方...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業はあるようですが、プライベートの時間が取れないというほどではないそうです。続きを読む(全39文字)

    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    有給休暇やリフレッシュ制度がある上、社員も「しっかりと休むことでメリハリがつき、業績向上につながる」という考えを持っているため、取りやすいと感じた。続きを読む(全74文字)

    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    柔軟な勤務体制や福利厚生が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の取得促進やリモートワークの導入などがあります。続きを読む(全71文字)

    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取りやすい環境ではあるが、慢性的に残業が多い。残業代も20時間以上は出ないため、モチベーションが維持しづら...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】配属先や部署によって異なるが、若いうちは比較的に残業は少なく、休みも取りやすい。リフレッシュ休暇などの豊富な休暇を活かして旅行に行っ...続きを読む(全120文字)

    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークであり、出勤日含めて、自分の裁量で全て決めることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由であるのは良いが自己管...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすい雰囲気だが、業務都合で希望時期に取れないこともある。リフレッシュ休暇制度があるので特に若手は長期休暇も取りやすい。
    【気にな...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは、部署にもよるがそこまで残業は多くない印象。
    育児休暇についても、取得している方がおり、取りずらい雰囲気はない。
    現在は、在宅ワ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい現場に配属されると勤務時間が非常に長くなりますが、制度としてはリフレッシュ休暇など長期のお休みを取ることが出来ます。また、業務の都合が...続きを読む(全181文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり整っている。女性の働きやすさに力を入れている。仕事のやりがいがマッチしているならずっと続けられる職場だと思う。有給も取りやすく定時で帰...続きを読む(全180文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、他のところと比較したら休みは取りやすいし、ホワイトなイメージ。有給も割と簡単に撮らせてくれるイメージ。そこは良い評価が出来る。この...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革に真剣に取り組んでいる様子が見られる。時期にもよるがだいたい18時前後には帰宅する社員が多い。
    また、休暇も積極的にとるように進め...続きを読む(全180文字)

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    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフレッシュ休暇という制度があり、1年間に15日間のお休みが有給とは別に取れる。連続で取れるのは5日まで。
    部署にもよるが、全社的に取得が推...続きを読む(全187文字)

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    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きく分けて本社で親会社の仕事している人とお客様先に常駐している人に分かれる。後者の社員は忙しそう。終電で帰ることもざらで、仕事が大好きな人にとっては良...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CLISの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ■企業のワークライフバランスについての取り組み
    2005~2007年、家庭の事情による女性の離職が相次いだため、2007~2008年に「ダイバーシテ...続きを読む(全522文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CLISの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CLISの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休制度育休制度が整っており、女性でも働きやすい印象。時短勤務もあり、女性だけではなく男性も使用しているが、使いやすい印象。続きを読む(全68文字)

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    株式会社CLISの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や評価制度は整っていると思う。同業他社と比べても割と高い方だと思う。1点上げるとすれば、借り上げ社宅制度が一定の年齢でなくなるので、その...続きを読む(全88文字)

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    株式会社CLISの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の大手生命保険会社から仕事を受注しているので、将来的に急激に仕事が減ると言う事はなさそう。逆に言えば安定はしているが、ここから急激に伸...続きを読む(全94文字)

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    株式会社CLISの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面や社宅制度が良かったので入社した。また社員の雰囲気も良かったと思う。そこに対して大きなギャップを感じる事はなかった。
    【気になること・...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CLISの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業のシステムに関われるので、そういった点では、自分のキャリアもなるし、成長にもつながるのでかなり良い経験かなと思う。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社CLISの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同業界の他社より水準は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は能力評価で、賞与は現場や社内への貢献度によって決まるが、周...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CLISの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内販からの仕事は安定して降りてくるため着実に成長すると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外販の成長性については生保会社・損保会...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CLISの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しの良さ。人材育成に力を入れている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用時にPMができる人材を求めていることは認識してお...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CLISの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修で次職位に上がるためのフォローアップ研修があり、現職位との違いを考える機会が設けられている。
    社外研修はおすすめの研修リストが一覧化...続きを読む(全206文字)

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    株式会社CLISの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手・中堅層の主力社員の退職が相次いでいると感じられた。
    業界の発展性への疑問、SIerという働き方の全時代性、...続きを読む(全209文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    努力すればするほど仕事ができる。新卒でビジネス戦闘力を高めるにはうってつけの場所だと思う。事業の選定についてはピカイチで、学ぶべきポイントし...続きを読む(全178文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休が通りやすいので、趣味などに時間を使うことができて良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的にみると有給を含めても休み...続きを読む(全87文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平社員レベルであれば休暇は取りたい日に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に部署によるが、夜中・早朝に呼び出されることがあ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社リンクレアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リンクレアに入社して最初に感じたのは、働き方が本当に“配属される案件次第”でガラッと変わる会社だなということでした。落ち着いた案件に入ってい...続きを読む(全305文字)

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    株式会社SALTOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取得しやすい
    ただ、SESという雇用形態上、下限を割らないように意識しなければいけないため、連休の取得は難しい
    最近はそれも改善傾...続きを読む(全579文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアは残業が多い場所もあると聞くが、営業は遅くまで業務に追われることは少ないと思う。早い時間から飲みに行ったりしている社員も多かった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が125日あり基本的にワークライフバランスは良好
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESでは稼働時間の下限(140時間)のせ...続きを読む(全93文字)

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    アプリロード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆無。当時はとにかく残業はたくさんしようという雰囲気でした。定時になってもみんな残っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ラセングルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートメインだから通勤のストレスがありません。とても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業もほどほどで、きつい印象はありません...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ecloreの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のスキルによるところが非常に大きいですが、社全体としては残業を推奨するわけでもなく、有給休暇も特に咎められるわけでもないので、要領がいい...続きを読む(全116文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CLISの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CLIS
    フリガナ クリス
    設立日 1990年4月
    資本金 1億円
    従業員数 225人
    決算月 3月
    代表者 石井健
    本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号
    URL https://www.clis.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1352562

    CLISの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。