社員のスキルアップとキャリア形成を重視しており、定期的な研修やメンタリングプログラムが充実しています。個々のキャリアパスに合わせた教育体制が整っています。続きを読む(全77文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
CLISのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CLISのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CLISで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
CLISの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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CLISの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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CLISの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【本・サイトで調べた】新卒は1年間の研修を経て、現場で数年下流工程を担当者し、サブリーダー、リーダー、プロジェクトマネージャー、というふうにスキルアップし...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年間の研修で様々なスキルを身につけることが出来る。プログラミングに関する知識だけではなく、発表をする機会も多く、相手に伝える技術を身につける...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒の場合は1年間の研修を受ける。システム知識や保険知識を基礎から学ぶことができるので未経験でも問題なく入社できる。
配属後も人を育てる風土が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新入社員には、1年間業務をせず、研修を行う。
かなり社員を大切に考えている事が伝わる。
キャリアとしては、PMを目指すことが多いと考えられるた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後、ほぼ1年間研修に充てられる。この間でかなり多くのことを体系的に学ぶことができるほか、同期との繋がりが非常に強化となり会社へのロイヤリテ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒は、入社してから約1年ほどかけて研修を受けることになります。
研修内容は、ITの基礎から、プログラミング(COBOLとJava)、プレゼン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
クリスでは入社してから約1年弱の研修があります。期間が長いように思われますがスケジュールは過密です。COBOLとJava等のプログラミング言語...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業の改善を行っており、近年改善の兆しが見ることができている。
休暇も年3回ほど、9連休を取ることができるという制度があり、非常にライフワーク...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・(当時は)初期研修は3か月ほどあり、基本的な業務スキルを教育いただけました。
・(当時は)汎用機での開発だったので、金融業界で汎用機を使用しているシス...続きを読む(全152文字)
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CLISの 他のカテゴリの口コミ
革新的な技術を駆使して社会問題を解決することに大きなやりがいがあります。チームワークを重視し、各個人のアイデアが製品やサービスに反映される点が魅力的です。続きを読む(全77文字)
柔軟な勤務体制や福利厚生が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の取得促進やリモートワークの導入などがあります。続きを読む(全71文字)
開放的で革新的な社風が特徴で、社員一人ひとりの意見が尊重される文化があります。チームワークと個人の成長を重視した、前向きでポジティブな企業文化が魅力です。続きを読む(全77文字)
データ解析やAI技術を活用した事業展開には大きな将来性がありますが、市場の変化に迅速に対応することや技術革新のスピードについていくことが課題です。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較し、若手のうちは多く貰える。
新卒で初年度は350万前後
新卒3年目では500万円は超える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
生命保険会社を親会社に持つ為、生保知識はかなり身につく。
早い年次からマネジメントをやることが多いため、PMを目指したい人にはピッタリの職場。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女の差別なく、実力で評価されるところは良い点。また、産休や育休を当たり前にとれる環境であり、復帰して働き続けている人も多い。時短勤務など、柔...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすい環境ではあるが、慢性的に残業が多い。残業代も20時間以上は出ないため、モチベーションが維持しづらい...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇に加えてリフレッシュ休暇を任意のタイミングで取得することができる。体調不良や私用での突発的なお休みも取りやすい雰囲気がある。現在は出社...続きを読む(全111文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する研修等は皆無であり、見て覚えなさいといった昔ながらの社風。
キャリアプ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
CLISの 会社情報
会社名 | 株式会社CLIS |
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フリガナ | クリス |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 225人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井健 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号 |
URL | https://www.clis.co.jp/ |
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