CLISの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
CLISの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
CLISの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
CLISの本選考は、WEBテストや... 続きを読む(全126文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
面接官は全体的に穏やかな人が多く、... 続きを読む(全158文字)
最近の選考フロー
- WEBテスト
- リクルーター面談・人事面談
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- WEBテスト
- リクルーター面談・人事面談
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年5月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年4月〜5月
- 2次面接
- 2026年6月
- 3次面接以降
- 2026年3月〜4月
- 内定
- 2026年5月
CLISの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている13,218件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
CLISの 早期選考の情報
早期選考のスケジュール
データがありません
CLISの 本選考対策
志望動機
CLISの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、IT技術を通... 続きを読む(全193文字)
システムエンジニア
24卒 / 東京都立大学 / 男性
- Q. CLISを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望した理由は2点あります。1点目は、IT技術で社会を支え、社会貢献できることです。IT技術はこれからの社会にとって必要不可欠なものであると考えています。御社であれば、そのIT技術を用いて、お客様のビジネスの成功に貢献し、社会に貢献できると感じました。2点目は、成長環境です。1年間の充実した新入社員研修があり、その後も各種研修制度や資格取得支援制度を利用してスキルアップしていける環境があると感じました。また、上流工程から下流工程まで携わることができ、早い段階からチームリーダーとして、よりお客様に近い上流工程を経験できるところにも魅力を感じています。以上の理由から御社を志望しました。
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システムエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. CLISを志望する理由を教えてください。
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A. 貴社のSEとして、「よりお客様のニーズに寄り添った提案をし、人々の可能性を広げたい」という想いがあります。アルバイト先でIT技術によって業務改善が行われたことをきっかけに、ITの利便性や無限の可能性に魅了されました。そのため、お客様のニーズを最大限に実現できるIT業界を志望しています。その中でも貴社の社員の方々の高い技術力や「人の温かさ」に魅力を感じました。自身の強みである主体性を活かし働くことで、技術力を吸収していきたいです。そして5年後には、潜在ニーズを汲み取った提案や高度な技術力を兼ね備え、「あなただから安心して任せられる」と言ってもらえるような人になります。
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面接
CLISの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
CLISの本選考面接は1次面接から... 続きを読む(全132文字)
CLISの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
論理的に話す力やコミュニケーション... 続きを読む(全152文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
なぜIT業界なのか、なぜSIerな... 続きを読む(全163文字)
システムエンジニア
24卒 / 東京都立大学 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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まずは当然の事ながら、企業研究が大事です。この会社の事業内容やサービスの詳細、経営理念や社長挨拶まで、ネットで調べられる最大限を頭に入れて理解する必要があります。その上で、自分の就活の軸を明確にし、会社の特徴と照らし合わせて合致する部分を見つけます。その点を熱意を持って話せるように練習する必要があります。就活の軸だけでなく、なぜこの業界なのか、なぜこの職種なのか、なぜこの会社なのかという「なぜ」を突き詰めて答えに詰まらないようにしておくことが大切です。CLISの場合は、リーダーシップをアピールできるエピソードなどを練っておくといいと思います。
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入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
CLISに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全31文字)
CLISの 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
CLISの 選考対策
CLISの 会社情報
| 会社名 | 株式会社CLIS |
|---|---|
| フリガナ | クリス |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 425人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井健 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号 |
| 電話番号 | 03-6862-8400 |
| URL | https://www.clis.co.jp/ |