ＣＬＩＳの本選考対策方法・選考フロー

私がIT業界を選んだ理由は2点あります。1点目はものづくりが大好きだからです。私は趣味や部活、サークルなどで様々なものづくりに関わってきました。誰かと協力しながら、ひとつの目標に向かって何かを作り上げる達成感は言葉で表しきれません。また、ものづくりに対する熱意は誰にも負けない自信があります。実際に部活では、部長として部のメンバーをまとめながら大会で優勝という結果を残した経験もあります。SEは1つのプログラムを作るという意味では、まさにものづくりであるためIT業界を選びました。そして2つ目の理由は未知のものを学ぶことが大好きだからです。私は文系出身でITについての知識はゼロです。しかしだからこそ、自分の知らない知識を増やせるという意味でIT業界に強く惹かれました。 続きを読む

御社の魅力に感じている点は、充実した研修制度により、未経験の私でも着実に力をつけていける環境があると感じた点です。私は企業選びの軸として専門性が身につけられるかどうかを重視しており、現場での開発の経験もしっかり経た上で、プロジェクトマネージャーを目指して成長していきたいと考えています。１年間という研修期間はこれまでに見てきたシステムインテグレーターの中でも最長であり、リクルーターの方との面談の際に見せていただいた会社説明の動画からも、その内容の濃さや厳しさを感じとりました。自分の強みであるコンスタントに努力する力を発揮して、研修によってＳＥとしての基礎を身につけ、２年目からは現場の即戦力となれるように努力していきたいと考えています。 続きを読む

私がゼミ活動で最も力を入れて取り組んだことは、3年の時に｢外国ルーツを持つ人々｣について執筆した論文です。この論文で苦労した点は2つあります。1点目はコロナ禍で、現地でのインタビュー活動ができなかったことです。しかし、なんとかインタビューが出来ないかと考え複数のSNSコミュニティで声をかけることにしました。すると、世界各地から反応があり無事に10名の方にインタビューをすることができました。そして2点目は、当事者以外の人にわかりやすく伝えるということです。海外にルーツを持つ人は未だに珍しいため、一般的な日本人にはどうしても理解しずらい部分がありました。そこで、インタビューで得られた生の声をできるだけ詳細に文字に書き起こし、具体的なケースを紹介することで多くの方にわかりやすく伝えることができました。 続きを読む

私の強みが、全体をよく見てその場にあった適切な行動ができることなので、それを活かしてチームを支える方もまとめる方もどちらも行ってきました。大学で所属していたサークルでは、大会が近づくにつれてピリピリしてくるチームの雰囲気を和ますような言動を心掛けました。また、高校生で所属していた吹奏楽部では、定期演奏会の全体リーダーを務め、演奏会がトラブルなく終えられるように部員をまとめる役割を担いました。 （深堀「どちらかといえばどちらの役割が自分に合っていると思いますか？」） 全体をよく見てその場にあった適切な行動ができる、という強みを生かして、個々人に寄り添うことができるリーダーが一番自分に合っていると思います。 続きを読む

私はいち早くプロジェクトリーダーを任せていただけるようになりたいです。プロジェクトリーダーになるということは、自分にある一定以上のスキルがついたという指標になると同時に、メンバーを統率することで身に付くコミュニケーション能力やマネジメントスキルがあると思います。そのため自分自身のさらなる成長につながります。私はいち早くプロジェクトリーダーになることでさらに自分の技術的スキルを磨くと同時に、新たなスキルも身につけることで成長したいです。プロジェクトリーダーになるためには誰よりも貪欲な姿勢が必要だと思っています。そのため常に勉強し、関わるプロジェクト一つ一つを自分のノウハウとして確実に身につけていきたいです。 続きを読む