回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良さ。人材育成に力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時にPMができる人材を求めていることは認識してお...続きを読む(全152文字)
株式会社CLIS
社員・元社員による株式会社CLISの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CLISで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
風通しの良さ。人材育成に力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時にPMができる人材を求めていることは認識してお...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手・中堅層の主力社員の退職が相次いでいると感じられた。
業界の発展性への疑問、SIerという働き方の全時代性、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
開発案件が減ってきており、また新しい技術を使って開発をしたいため、より成長できる環境を目指して転職した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
他の業界で働きたい気持ちが強くなり、退職した。前向きな理由だったこともあり、応援しながら送り出してもらえた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事が主となる。かなり安く買い叩かれていて業務量も業務内容も親会社の言いなりで決まることに嫌気が差して転...続きを読む(全81文字)
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IT業界では日々自分をアップデートすることが要求される。弊社も例外でなく、オープン系の技術、特にAWSの資格を取るよう強く促される。今後勉強し続けなけれ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
成長はできるがかなりハードな会社。そこを理解して入らないとなかなか上にはいけない。続かないことが多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退社に関しての対応は比較的スムーズにして頂きました。なので退社理由もあまり深くつっこんではこなかったので、ありがたいなと思いました。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い内からリーダーなど、責任のあるポジションを任せてもらうことができる。
バリバリ働いて成長していきたいという方には向いていると思う。
【気...続きを読む(全221文字)
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・プロジェクトマネージャーを育てて、収益を得るビジネスモデルの会社です。
私は、マネージメントより、現場志向だったので、方向性の違いを感じて離職しま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与面や社宅制度が良かったので入社した。また社員の雰囲気も良かったと思う。そこに対して大きなギャップを感じる事はなかった。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大手企業のシステムに関われるので、そういった点では、自分のキャリアもなるし、成長にもつながるのでかなり良い経験かなと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休制度育休制度が整っており、女性でも働きやすい印象。時短勤務もあり、女性だけではなく男性も使用しているが、使いやすい印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
親会社の大手生命保険会社から仕事を受注しているので、将来的に急激に仕事が減ると言う事はなさそう。逆に言えば安定はしているが、ここから急激に伸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リモートワークが週3日ほど推奨されており、かなり働きやすい印象。産休、育休制度も整っており女性でも働きやすいのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収や評価制度は整っていると思う。同業他社と比べても割と高い方だと思う。1点上げるとすれば、借り上げ社宅制度が一定の年齢でなくなるので、その...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
内販からの仕事は安定して降りてくるため着実に成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販の成長性については生保会社・損保会...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は同業界の他社より水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は能力評価で、賞与は現場や社内への貢献度によって決まるが、周...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内研修で次職位に上がるためのフォローアップ研修があり、現職位との違いを考える機会が設けられている。
社外研修はおすすめの研修リストが一覧化...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
5連休を取得できるリフレッシュ休暇が1年に3回使用できる。
ほとんど消化できている部署も多く、特に若手のうちはワークライフバランスを取りやす...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
**株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社CLIS |
|---|---|
| フリガナ | クリス |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井健 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号 |
| URL | https://www.clis.co.jp/ |
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