この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業をするにあたって、なにかしらのフォロー体制を整えてくれているところがいい点だと思います。そこは入社まえのイメージとあまり変わりせんでした。...続きを読む(全180文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＣＬＩＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＣＬＩＳの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣＬＩＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＬＩＳの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.2
ＣＬＩＳの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
カテゴリから評判・口コミを探す
ＣＬＩＳの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レガシーな枯れた技術を取り扱っており、また実際に手を動かすというよりは管理や調整スキル、顧客の業務知識が求められます。自宅にPCすら持っていないような社員...続きを読む(全151文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＣＬＩＳを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年3月18日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 9年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
親会社からの仕事があり、安定しているのがメリットです。 一方で、親会社の業績が悪化した場合は、その影響を受けやすかったり、担う業務は上流工程が...続きを読む(全333文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月17日在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年5月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生がしっかりしており産休育休は問題なく取得しているようだった。
女性でも長く勤められる環境だと思われる。
また、女性のチームリーダーが活...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年3月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい風土であり、相談しやすいと感じた。ただ、業務が逼迫している状況だと、難しくなることもあった。総じて概ね問題...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月1日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
東京ガスのサービスを通じて、世の中に貢献できていると実感することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に調整役や資料作成が...続きを読む(全104文字)
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有給休暇やリフレッシュ制度がある上､社員も｢しっかりと休むことでメリハリがつき､業績向上につながる｣という考えを持っているため､取りやすいと感じた｡続きを読む(全74文字)
データ解析やAI技術を活用した事業展開には大きな将来性がありますが、市場の変化に迅速に対応することや技術革新のスピードについていくことが課題です。続きを読む(全73文字)
開放的で革新的な社風が特徴で、社員一人ひとりの意見が尊重される文化があります。チームワークと個人の成長を重視した、前向きでポジティブな企業文化が魅力です。続きを読む(全77文字)
社員のスキルアップとキャリア形成を重視しており、定期的な研修やメンタリングプログラムが充実しています。個々のキャリアパスに合わせた教育体制が整っています。続きを読む(全77文字)
柔軟な勤務体制や福利厚生が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の取得促進やリモートワークの導入などがあります。続きを読む(全71文字)
革新的な技術を駆使して社会問題を解決することに大きなやりがいがあります。チームワークを重視し、各個人のアイデアが製品やサービスに反映される点が魅力的です。続きを読む(全77文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界についての理解がなかった私が悪いが、この会社に所属していても結局は常駐先の派遣のような...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合え...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鹿児島地場で最大のSierのため非常に営業がしやすい。また、多くの顧客がいるため新規アプローチをあまりする必要がないこと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の有無。
事前説明ではないといわれていたが実際はあった。
休みは取りやすいほうではある。
また凝り固まった...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＬＩＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＬＩＳ |
|---|---|
| フリガナ | クリス |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井健 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号 |
| URL | https://www.clis.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1352562
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