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【自己PRを見抜かれる厳しさ】【17卒】ぺんてるの2次面接詳細 体験記No.2227(明治大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の明治大学の先輩がぺんてるの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒ぺんてる株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 明治大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • ヤクルト本社

選考フロー

説明会+筆記試験(4月) → 1次面接(5月) → 2次面接(5月) → 最終面接(6月) → 内定(6月)

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
営業/人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自己PRについて深掘りされた。自分自身のそのものを見てくれているので、演技や嘘はすぐバレると思う。また、1次に比べ厳かな雰囲気があるので前もって準備が大切である。この会社に入ってなにをしたいのか、何を実現させたいのか、明確にする必要がある。厳しめの雰囲気でも、笑顔でいることは忘れないようにすれば乗り越えられる。

面接の雰囲気

基本的には1次面接と同じ。しかし、営業社員ということもあってか、やりたいことの深掘りをされた。前回よりは厳しめなイメージ。

2次面接で聞かれた質問と回答

志望動機を教えてください。

文具メーカーの中でも、子どもたちとのかかわりが多いぺんてるは、世界児童画展やらくがきカフェ、校舎の思い出プロジェクトなどさまざまな取り組みを行っています。私の、子どもたちに筆記具を通して笑顔を届けたいという思いは、この取り組みとマッチしており、ぜひぺんてるで働きたいと感じました。子どもたちと文具は切っても切り離せない関係です。創造力を豊かにし、楽しい時間を提供できます。以上の理由からぺんてるを志望致します。注意した点は企業のCSR情報を読み込んだことです。他の人と差別化できました。

何か質問はありますか。

はい、私は海外に興味があり、進出地域のマップを見ていたのですが、なぜ、インドネシアには進出していないのでしょうか。私は、インドネシアに滞在経験があり、日常会話程度のインドネシア語を話すことができます。ぜひこの経験を生かしたいと思っています。インドネシア進出予定がある場合、差支えなければ詳細を教えてください。注意した点は、他の人が質問しないようなことを質問することです。上場企業ではないため多くの質問が浮かぶと思います。

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ぺんてるの 会社情報

基本データ
会社名 ぺんてる株式会社
フリガナ ペンテル
設立日 1946年3月
資本金 4億5000万円
従業員数 660人
売上高 230億800万円
決算月 3月
代表者 高橋智和
本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7番2号
電話番号 03-3667-3333
URL https://www.pentel.co.jp/

ぺんてるの 選考対策

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