パシフィックコンサルタンツの評判・口コミ一覧（全417件） 4ページ目

【良い点】
繁忙期以外ならほぼ定時退勤出来ていた。
休暇も比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁相手の業界であるため、年度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女問わず子育て世代に対する制度や理解が充実・進んでいる。部門にもよるが、海外部門はテレワークがほぼ無制限に可能。他部門でも子育て世代は積極的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給等休暇の調整は非常にしやすい環境。特別忙しい時期を除けば、取りたい日にとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として言えることだが、残業が多い。会社としてもノー残業デーの実施など改善を図っているが、業務量が多く残業し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格取得時の奨励金が支給される。また、業界全体での福利厚生制度があり、映画館当各種施設の利用時に割引を受けることが出来る。
また、年に3回上司...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い時から大きなプロジェクトに主体的な立場で携われます。
新聞やテレビで話題になっているレベルのプロジェクトです。
20代後半で数千万円の原価...続きを読む(全203文字)

【良い点】
どこの建コンでも同様だと思うが技術士の資格取得を推奨される。受験資格を得られる年次になると論文の添削や面接指導などがあるらしい。受験費用は申請...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は正社員であれば世間一般の平均よりは確実にいいでしょう。ボーナスも組合が頑張って？くれているおかげで毎年4ヶ月分くらいは出ます。新卒数年の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署の裁量が大きくいい上司に当たれば天国。そうでなければ。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
建コン大手の中では自由な社風と言われて...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手3社の中では1番給与額は安いと思う。
少なからず仲良し人事みたいなものが存在したり、業務のやり方や中身よりも受...続きを読む(全199文字)

【良い点】
管理職になっても部下のない立場の人が多い。
転勤も多くなる。
リストラはないが、嫌がらせ転勤や人事で退職なら追い込むやり方。
管理職になっても...続きを読む(全190文字)

【良い点】
独身、もしくは家庭よりも仕事を大事にする方にはいい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を期にワーク・ライフ・バランスを...続きを読む(全181文字)

【良い点】
夏休みなど長期休暇は比較的取りやすい。繁忙期以外は、有給休暇をとってもとやかく言う上司先輩は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同業他社に比べて高水準だが、家賃補助が入社２年目以降はもらえないので実質変わらないかもしれない。賞与も高水準であり、年収は大卒３年目で６００万...続きを読む(全181文字)

【良い点】
風通しのよい会社です。プロジェクトにもよりますが、業務の効率化やよりよいアウトプットに向けた提案であれば、社員、契約社員、アルバイトでもチーム...続きを読む(全230文字)

【良い点】
健康診断は、年に一度、内容もしっかりしています。予約も取りやすかったです。
ちゃんとした設備のある施設で、アルバイトも含め受けることができます...続きを読む(全193文字)

【良い点】
正社員の待遇は文句なしで良い。
給料、福利厚生もしっかりあり、ボーナスも高い。
契約社員でも休みや福利厚生、残業代はしっかりある。その他諸々の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
幅広い分野に関わっている、国の中枢に近い業務、国や研究機関への出向などがおおく、とにかく貴重な情報がどんどん入ってくる。技術士資格を維持するた...続きを読む(全507文字)

【良い点】
モチベーションが高く、頭がよく、技術力の高い人が多く、上司や同僚に恵まれているので、厳しい状況でもサポートが得られる。建設コンサルでの職務経験...続きを読む(全300文字)

【良い点】
一般職は二級→一級→上級と研修・簡単な論文筆記試験を経て基準年次に達すると昇級する。基本的に年次で給与が決まっており、毎年評価に関わらず定期昇...続きを読む(全693文字)

【良い点】
CADはcivil3dの最新バージョンで仕事ができる環境は整っている。周りに優秀な方が多く、わからないことを聞いても親切に教えてくれて成長でき...続きを読む(全178文字)

【良い点】
建設コンサルの3Kイメージの払拭と技術者不足の解消のため，かなり力を入れているイメージがある．繁忙期は取引先との関係のためどの建設コンサルでも...続きを読む(全197文字)