2022卒の明治大学の先輩がアニコム損害保険総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒アニコム損害保険株式会社のレポート
公開日:2021年6月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は一次面接から最終面接までオンラインを選択しました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 5年目の若手社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったので10分前には入室しました
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問の際に一番最初に手を挙げて積極性をアピールした点が評価されたと感じる。また緊張したが、笑顔をキープすることには注意した。
面接の雰囲気
「面接初めて?」「緊張しなくていいよ。自然体でいてね。」と全体に声をかけてくださったので緊張もほぐれた。優しく和やかな雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRを1分でしてください。
私は与えられた仕事を全うし、協調性を常に抱いてチームで行動することができる人間です。大学のダンスサークルでは50人以上いるメンバーをまとめていました。チーム内で発生したいざこざやメンバーの問題行動などを取り締まり、いつもダンスチームの雰囲気が良好であることを心掛けていました。メンバー間の問題行動が立て続けに起こった際にはさすがに心が折れかけましたが、リーダーとしての自覚を維持することに努めました。このようにわたしは「チーム」で働くことを常に頭に入れている人間です。会社においても一人ひとりの「個人」の力よりも、みんなで協力して仕事をこなしていくことが重要視されると思います。私は大学時代に培った以上のような協調性を生かして、御社でも連絡・伝達・目標達成を成し遂げたいと強く思います。
周りの人にどんな人間といわれますか。
よく「冷淡で感情がなく冷たい人間」といわれることが多いです。そして私自身もそのように感じています。というのも、大学時代はアルバイトでコールセンター業務を担ってたからです。コールセンターという仕事は、お客様の要望をすばやく読み取り課題を解決しなければなりません。そのため、感情を込めて話すことよりも淡々と業務をこなす方が評価され、効率的なのです。仕事柄そのように接しているので、大学の友人や家族にもつい冷淡に接してしまいます。先日は友人と遊んでいる際に「怒ってる?」と聞かれ、さすがに感情を込めて話さなくてはならないと思っていました。なので現在は、笑顔で話し相手の話に相槌を打つなどして温和にみえるように努力しています。
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アニコム損害保険の 会社情報
会社名 | アニコム損害保険株式会社 |
---|---|
フリガナ | アニコムソンガイホケン |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 65億5000万円 |
従業員数 | 514人 |
売上高 | 553億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野田真吾 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー39階 |
電話番号 | 03-5348-3777 |
URL | https://www.anicom-sompo.co.jp/ |
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