日本事務器のその他のシステム・ソフトフェア関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
フレックス勤務や在宅勤務など取り入れており、場所にこだわらない柔軟な働き方ができる環境となっている。
コロナ禍においては会社全体としてリモート...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休暇制度は特別休暇や、メモリアル休暇、結婚休暇等多くあり働きやすい環境を作っていこうとしているようには感じる。
福利厚生も提携しているものから...続きを読む(全242文字)

【良い点】
珍しく自社内にハードを抱えているため、導入から保守まで一貫して自社で行えるところは強みだと思う。
また創業が100年近くと長く、その中で会社と...続きを読む(全210文字)

【良い点】
数年前からフレックス制度を導入したので、自分の状況にあった勤務が可能です。もちろん配属される場所には寄ると思いますが自分は働きやすいように調整...続きを読む(全177文字)

【良い点】
制度が整っているため、女性は働きやすい職場です。育休明けの人も多く働いています。子供の事で休みを取るのも取りやすいです。また女性管理職もいるた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後にしっかりとした新人研修制度があり、ビジネスマナーから情報処理の基礎までしっかりと学ぶ時間があるのが魅力です。教育専門の担当者もおり、入...続きを読む(全318文字)

【良い点】
本社勤務で育児している人は働きやすいと思う。ライフプランが立てやすそう。また研修や資格支援制度が整っているため意欲がある人は成長できる。
【気...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少ない基本給とベースアップを賞与で補うスタイルの給与体系。ただし支社・支店ごとの成果によって賞与の配分金額が増減し...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の支社・支店勤務だと、基本的にユーザー廻りの保守業務しかないため、実質保守SEとしての道しか残されていませ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に社員に優しい社風で、継続さえしていればどの業種も中レベルくらまでのスキルが身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給や代休は部署にもよると思うがまぁ自由に取れる。会社として有給の取得率を上げようという動きもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
東京の福利厚生は充実している。
地方でも某スポーツクラブの優待がある。
クラブ活動は充実している。全国規模でのゴルフ大会を定期的に行なっている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地場の企業と比べるといいほうかもしれない。
会社が赤字てもボーナスは必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給料があって...続きを読む(全137文字)